2022年光大銀行遵義分行社會(huì)招聘啟事（2.11）

　　辦公室負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　遵義分行

　　辦公室負(fù)責(zé)人（1人）

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無(wú)犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)滿1年。年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但最長(zhǎng)不超過40周歲；中共正式黨員；有5年以上金融從業(yè)、3年以上綜合管理崗位工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)，從事過綜合管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;思維清晰、邏輯嚴(yán)密，勤奮、認(rèn)真，積極、主動(dòng)。熟悉綜合辦公室黨建紀(jì)檢、人力資源、綜合文秘、行政接待、安全保衛(wèi)、信息科技、宣傳等工作；具備較強(qiáng)的文字寫作功底和較高的政策理論水平，起草過大型報(bào)告者優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽(yáng)分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽(yáng)分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　遵義分行

　　經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無(wú)犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　現(xiàn)任同職級(jí)職務(wù)或任下一職級(jí)職務(wù)滿1年。年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但最長(zhǎng)不超過40周歲；有5年以上金融從業(yè)，熟悉商業(yè)銀行公司及零售相關(guān)業(yè)務(wù)和信貸流程，熟悉銀行相關(guān)行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展方向；市場(chǎng)意識(shí)敏銳，經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)，具有良好的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)把控能力；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，具有較為豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和公司零售相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽(yáng)分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽(yáng)分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　零售客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　遵義分行

　　零售客戶經(jīng)理

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無(wú)犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但最長(zhǎng)不超過40周歲；有3年以上零售金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行理財(cái)及貸款工作經(jīng)歷；精通銀行理財(cái)及零售授信相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持合規(guī)操作，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控和化解能力較強(qiáng)；性格熱情開朗，善于溝通，營(yíng)銷及服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；具有較好的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；有證券、基金、保險(xiǎn)銷售從業(yè)資質(zhì)，持有AFP、CFP、CFA證書者同等條件下優(yōu)先。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽(yáng)分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽(yáng)分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。

　　對(duì)公客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位（勞動(dòng)合同制）

　　遵義分行

　　對(duì)公客戶經(jīng)理

　　基本條件

　　1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　3.本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　5.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，遵紀(jì)守法。

　　6.身體健康，具有勝任工作的良好的身體素質(zhì)。

　　7.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感。

　　8.無(wú)犯罪記錄及其他不良記錄，符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先。

　　專業(yè)條件

　　年齡在35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但最長(zhǎng)不超過40周歲；4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷（包括證券、基金、信托、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)歷），至少2年以上銀行對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷；熟悉銀行公司金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策及授信相關(guān)業(yè)務(wù)流程，精通公司金融相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，堅(jiān)持合規(guī)操作，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控和化解能力較強(qiáng)；性格熱情開朗，善于溝通，營(yíng)銷及服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；具有較好的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

　　薪酬福利

　　除享有各項(xiàng)基本薪酬福利外，我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)，提供在本地同業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　招聘流程

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年6月30日。應(yīng)聘者通過中國(guó)光大銀行官網(wǎng)-人才招聘-社會(huì)招聘版塊進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　（二）資格審查：中國(guó)光大銀行貴陽(yáng)分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍面試人員。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

　　（三）面試：中國(guó)光大銀行貴陽(yáng)分行將統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注（未通過人員不發(fā)送相關(guān)通知）。

　　（四）對(duì)符合我行崗位條件及崗位需求的，我行將隨時(shí)通知面試。