[福建]2022年中國光大銀行廈門分行春季校園招聘啟事

發(fā)布時間：2022-03-08 18:24 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　一、廈門分行簡介

　　中國光大銀行廈門分行系金融央企中國光大銀行的直屬一級分行，成立于1998年。依托廈門經(jīng)濟特區(qū)良好的區(qū)域優(yōu)勢，廈門分行始終堅持“合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營管理理念，存貸規(guī)模穩(wěn)步增長，人均效益位居系統(tǒng)前列，發(fā)展成為當(dāng)?shù)鼐邆淦放朴绊懥Φ墓煞葜粕虡I(yè)銀行。截止2021年末，下轄21個營業(yè)網(wǎng)點，轄屬員工600余人，表內(nèi)外資產(chǎn)規(guī)模551億元。

　　作為金磚國家峰會的舉辦地，廈門一直以來都是我國最具吸引力的城市之一。從經(jīng)濟特區(qū)到自由貿(mào)易試驗區(qū)，從海上絲綢之路的起點到“一帶一路”的戰(zhàn)略支點，從宜居之城、花園城市到聯(lián)合國人居獎，廈門不僅是一座高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，也是一座高顏值的生態(tài)花園之城。中國光大銀行廈門分行秉持著“管理財富服務(wù)民生”的企業(yè)使命、“陽光致誠大道致遠”的企業(yè)理念和“家園、陽光、崇商、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化，致力于將光大銀行打造成有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任的一流財富管理銀行，為員工創(chuàng)造和諧融洽的成長環(huán)境、提供全方位的培訓(xùn)機會和多元化的發(fā)展平臺。

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	專業(yè)要求	工作地點
柜面操作類	綜合柜員崗	1.對外辦理存取款、轉(zhuǎn)賬、計息業(yè)務(wù)等； 2.辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現(xiàn)金登記簿； 3.辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領(lǐng)用與保管等。	專業(yè)不限	廈門
市場營銷類	客戶經(jīng)理崗	零售：從事零售客戶的開發(fā)、客戶管理和維護，產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作；對公：從事對公客戶關(guān)系管理、營銷方案策劃與實施，為行政企業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算、代收代付等金融服務(wù)工作。	專業(yè)不限	廈門
金融科技類	科技開發(fā)人員儲備崗	1.協(xié)助銀行信息系統(tǒng)項目開發(fā)，負責(zé)銀行軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、投產(chǎn)等工作； 2.根據(jù)銀行管理規(guī)范進行項目文檔編寫；參與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。	計算機相關(guān)專業(yè)，軟件開發(fā)專業(yè)優(yōu)先考慮	廈門

　　三、招聘條件

　　（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　�。ǘ⿶蹏鴲坌校瑦蹗従礃I(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

　�。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，身體健康。

　�。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ�，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　�。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　�。ㄆ撸┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。

　�。ò耍⿲⒓�“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄��；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　�。ň牛⿷�(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網(wǎng)上報名	2022年3月初-3月中旬
2	簡歷篩選	2022年3月初-3月中旬
3	在線測評	2022年3月初-3月中旬
4	筆試	2022年3月下旬
5	一輪/多輪面試	2022年3月下旬-4月初
6	簽約	2022年4月初
7	體檢	2022年6月
8	入職	2022年6月-7月初