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[山東]2022光大銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事(9.19)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-19 15:38   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2022光大銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事(9.19)
  濟(jì)南分行-客戶經(jīng)理崗
  職位描述:
  基本條件
  1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同中國光大銀行企業(yè)文化并認(rèn)真執(zhí)行中國光大銀行各項(xiàng)規(guī)章制度;
  3.大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;
  4.誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無違法違規(guī)等不良記錄;
  6.與本行員工無親屬關(guān)系;
  7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  客戶經(jīng)理崗(公司客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理)
  崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)公司、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的營銷工作,包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、渠道開發(fā)等;
  (2)為公司客戶、個(gè)人客戶提供全方位的金融服務(wù),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
  (3)負(fù)責(zé)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制等。
  招聘條件
  (1)年齡35周歲(含)以下;
  (2)經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè);
  (3)了解公司、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策;
  (4)具有2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⒎且薪鶉諢埂⒄貌棵擰⒐釁笠檔認(rèn)喙馗諼還ぷ骶?/div>
  (5)具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力和良好親和的氣質(zhì)形象;
  (6)應(yīng)聘理財(cái)經(jīng)理應(yīng)持有基金銷售資質(zhì)及理財(cái)專業(yè)資質(zhì)(銀行從業(yè)資格、AFP、CFP至少一項(xiàng))。
  招聘流程及時(shí)間安排
  1.報(bào)名時(shí)間:本招聘長期有效。
  2.經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,非請勿來電來訪。
  3.初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  4.本次招聘將經(jīng)過簡歷篩選、面試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  5.以上崗位薪酬待遇面議。
  6.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  濟(jì)南分行-綜合柜員
  職位描述:
  基本條件
  1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同中國光大銀行企業(yè)文化并認(rèn)真執(zhí)行中國光大銀行各項(xiàng)規(guī)章制度;
  3.大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;
  4.誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無違法違規(guī)等不良記錄;
  6.與本行員工無親屬關(guān)系;
  7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)面對客戶進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理及客戶服務(wù)工作,負(fù)責(zé)本外幣存貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
  招聘條件
  (1)年齡28周歲(不含)以下;
  (2)經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè);
  (3)有其他金融機(jī)構(gòu)柜員崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  招聘流程及時(shí)間安排
  1.報(bào)名時(shí)間:本招聘長期有效。
  2.經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,非請勿來電來訪。
  3.初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  4.本次招聘將經(jīng)過簡歷篩選、面試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  5.以上崗位薪酬待遇面議。
  6.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  濟(jì)南分行-投資銀行產(chǎn)品經(jīng)理
  職位描述:
  基本條件
  1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
  2.愛國愛行,愛崗敬業(yè),認(rèn)同中國光大銀行企業(yè)文化并認(rèn)真執(zhí)行中國光大銀行各項(xiàng)規(guī)章制度;
  3.大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;
  4.誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無違法違規(guī)等不良記錄;
  6.與本行員工無親屬關(guān)系;
  7.對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退伍軍人,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)并購貸款業(yè)務(wù)客戶引入與項(xiàng)目準(zhǔn)入、協(xié)助營銷、立項(xiàng)初審與風(fēng)險(xiǎn)評估,以及業(yè)務(wù)推動(dòng)和并購市場調(diào)研;
  (2)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)立項(xiàng)初審、協(xié)助總行審批、限額管理、放款協(xié)調(diào)、調(diào)整綜合收益,按監(jiān)管要求匯報(bào)房地產(chǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)以及房地產(chǎn)的貸后管理和市場調(diào)研;
  (3)負(fù)責(zé)資產(chǎn)池業(yè)務(wù)流程及綜合管理、授信審批;
  (4)負(fù)責(zé)全程通業(yè)務(wù)協(xié)助營銷、核心企業(yè)建網(wǎng)、全程通網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)和續(xù)期以及經(jīng)銷商入網(wǎng)、經(jīng)銷商單一額度審批。
  招聘條件
  (1)善于學(xué)習(xí)和溝通,具有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度工作;
  (2)年齡35周歲(含)以下;
  (3)國內(nèi)***院校優(yōu)先,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè);
  (4)具備金融業(yè)公司條線工作經(jīng)驗(yàn)或具備3年(含)以上銀行工作經(jīng)歷,了解銀行投資銀行業(yè)務(wù),熟悉股權(quán)、債券、資管營銷等相關(guān)法規(guī)政策,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  招聘流程及時(shí)間安排
  1.報(bào)名時(shí)間:本招聘長期有效。
  2.經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,非請勿來電來訪。
  3.初審未通過的應(yīng)聘者,不再另行通知,其應(yīng)聘材料我們將代為保密,恕不退還。
  4.本次招聘將經(jīng)過簡歷篩選、面試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選;應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,將與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
  5.以上崗位薪酬待遇面議。
  6.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
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