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[山東]2023年中國光大銀行濟寧分行社會招聘啟事（3.6）

發布時間：2023-03-06 13:44   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年中國光大銀行濟寧分行社會招聘啟事（3.6）
　　濟寧分行-公司業務團隊負責人
　　職位描述:
　　招聘崗位及數量
　　濟寧分行公司業務團隊負責人 1人
　　招聘崗位基本要求
　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
　　2.愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
　　3.誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
　　5.具有較強的風險合規意識。
　　6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
　　7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形。
　　8.大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
　　9.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
　　10.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
　　招聘崗位職責與專業條件
　　濟寧分行公司業務團隊負責人
　　1.崗位職責
　　（1）負責根據本行公司業務發展戰略目標，制定本團隊經營目標和計劃。
　　（2）負責領導和組織實施公司營銷計劃，監督實施情況，完成經營目標。
　　（3）準確掌握市場動態和客戶經營情況變化，加強業務風險管控，及時發現風險并采取有效措施化解風險。
　　（4）完成職責范圍內的其他工作。
　　2.資格條件
　　（1）年齡原則上35周歲（含）以下，具有3年及以上銀行同業經驗或其他金融機構市場營銷經驗。
　　（2）熟悉商業銀行相關規章制度，了解本地區相關政策和市場情況。
　　（3）具有較強的組織管理能力和應變抗壓能力，具備較強的市場拓展能力，能夠帶領團隊完成經營計劃目標，在本地有一定客戶基礎。
　　（4）具有業務資源且業績突出者優先。
　　3.工作地點：濟寧
　　招聘程序
　　1.發布招聘啟事。
　　2.資格審核。
　　3.組織招聘測評。
　　4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。
　　5.體檢、考察或背景調查。
　　6.發放錄用通知并辦理入職。
　　應聘方式
　　1.報名時間：即日起至2023年6月30日。
　　2.簡歷投遞方式：請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷，郵件主題為：“姓名+崗位”。
　　3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
　　4.簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。

 

報名入口

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