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[北京]2023年光大銀行總行智能運營中心社會招聘啟事(4.13)

發(fā)布時間:2023-04-13 14:48   來源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年光大銀行總行智能運營中心社會招聘啟事(4.13)
  總行智能運營中心-數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃崗
  職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、參與推動全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃,并參與實施;
  2、負(fù)責(zé)牽頭或參與戰(zhàn)略規(guī)劃的重點工作或重點工程等相關(guān)工作;
  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督轉(zhuǎn)型規(guī)劃執(zhí)行與評估執(zhí)行結(jié)果,根據(jù)實際情況適時調(diào)整;
  4、參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室的日常工作,協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實總行數(shù)字化轉(zhuǎn)型委員會確定的有關(guān)事項。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識;
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,中文、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡35周歲及以下;
  10、有銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗,有多家大型銀行戰(zhàn)略管理咨詢經(jīng)歷;
  11、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
  12、對國家監(jiān)管政策有較多的研究能力和經(jīng)驗;
  13、有較強(qiáng)的PPT、文字寫作能力和數(shù)據(jù)處理能力。
  14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行智能運營中心-智能運營特征研發(fā)崗
  職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)智能運營相關(guān)的數(shù)據(jù)開發(fā)需求對接工作,完成離線加工指標(biāo)、實時加工指標(biāo)等工作;
  2、負(fù)責(zé)特征體系的規(guī)劃設(shè)計、日常運營管理和數(shù)據(jù)源變更維護(hù);
  3、負(fù)責(zé)特征體系的的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)校驗。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識;
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、物理、通訊、信號處理等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡35周歲及以下;
  10、具備真實環(huán)境大數(shù)據(jù)集群下的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  11、具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解,熟悉C、Java、Python,熟悉Linux/Unix平臺上的開發(fā)環(huán)境, 熟悉Hadoop、spark、flink等主流大數(shù)據(jù)計算存儲框架,熟悉hbase、clickhouse等數(shù)據(jù)庫;
  12、善于分析和解決問題,富有想象力和學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
  13、具有金融科技相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或科技類相關(guān)專業(yè)背景的,同等條件下優(yōu)先考慮;
  14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行智能運營中心-智能運營系統(tǒng)研發(fā)崗
  職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、熟悉新型智能技術(shù)的工程化技術(shù)框架,新技術(shù)的調(diào)研引進(jìn),相關(guān)技術(shù)框架和標(biāo)準(zhǔn)的制定;
  2、負(fù)責(zé)智能運營相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計和項目組內(nèi)技術(shù)規(guī)范的推進(jìn)和執(zhí)行監(jiān)督;
  3、負(fù)責(zé)智能運營相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)方案的制定、系統(tǒng)設(shè)計及核心代碼編寫工作;
  4、負(fù)責(zé)智能運營系統(tǒng)開發(fā)項目的技術(shù)評審和代碼評審。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識;
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)、物理、通訊等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡35周歲及以下;
  10、具備扎實的編程基礎(chǔ),具備系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用性能優(yōu)化等方面的分析和解決能力,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的相關(guān)知識;
  11、熟練掌握J(rèn)AVA等后端語言,掌握vm運行機(jī)制,熟練Spring Cloud等微服務(wù)架構(gòu),了解容器、DevOps等技術(shù),了解前端基礎(chǔ)概念;
  12、精通分布式、大流量系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),具備豐富的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉常用開源中間件;
  13、熟練使用Mysql、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及Redis、Mongodb等NoSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉Sql的編寫;
  14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
  總行智能運營中心-零售金融模型崗職位描述:
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)全行零售金融風(fēng)險、營銷、運營模型體系的建設(shè)、更新、維護(hù)和監(jiān)控等工作;
  2、負(fù)責(zé)支持全行零售金融業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,進(jìn)行風(fēng)險、營銷、運營模型和策略的建設(shè)、更新及維護(hù)等工作;
  3、負(fù)責(zé)零售金融風(fēng)險、營銷、運營特征體系的設(shè)計、優(yōu)化和維護(hù)工作;
  4、跟蹤及研究人工智能相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù)在零售金融營銷領(lǐng)域的落地情況。
  招聘條件:
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
  2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
  3、誠實守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康;
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識;
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
  8、無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織/原單位審查的情形;
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、通信、電子信息、統(tǒng)計、物理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡35周歲及以下;
  10、具備較強(qiáng)的編程能力和模型能力,熟悉Python、C、Java、SQL等至少一種編程語言,熟悉邏輯回歸、決策樹等機(jī)器學(xué)習(xí)算法;
  11、在人工智能領(lǐng)域開展過相關(guān)的研究和實踐,包括不限于智能風(fēng)控、智能營銷、知識圖譜、搜索推薦、圖像處理等;
  12、具備良好的溝通能力、解決實際問題的能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
  13、有零售金融模型相關(guān)建設(shè)經(jīng)驗,或具有金融科技相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的,同等條件下優(yōu)先考慮。
  14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

 

 

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