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[北京]2023年中國光大銀行總行金融科技部社會招聘啟事（二）

發(fā)布時間：2023-10-11 14:31   來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年中國光大銀行總行金融科技部社會招聘啟事（二）
　　總行金融科技部-安全管理崗-終端安全方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)終端領(lǐng)域的安全管理工作，包括安全制度建設(shè)、終端安全運營指標(biāo)設(shè)計等；
　　2、負責(zé)終端安全系統(tǒng)建設(shè)和推廣工作，如防病毒、防泄漏、桌面管理系統(tǒng)等；
　　3、負責(zé)終端安全運營工作，提升運營指標(biāo)，終端安全問題應(yīng)急處置等；
　　4、負責(zé)終端領(lǐng)域安全檢查工作。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、具備較強的工作責(zé)任心、團隊合作意識、協(xié)調(diào)溝通能力；
　　11、具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優(yōu)先；
　　12、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-安全測試方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)承擔(dān)安全測試平臺和測試工具的規(guī)劃建設(shè)和推廣使用等工作，為應(yīng)用安全測試領(lǐng)域提供技術(shù)解決方案；
　　2、負責(zé)對應(yīng)用安全領(lǐng)域新技術(shù)、新工具研究與和實踐，提供新技術(shù)、新工具引入的技術(shù)方案；
　　3、負責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)進行源碼漏洞分析、提供修復(fù)建議并改進源碼安全檢測工具；
　　4、負責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)的應(yīng)用安全漏洞進行分析并沉淀總結(jié)測試方法，促進團隊安全測試技術(shù)能力提升；
　　5、負責(zé)組織實施互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)的安全測試工作，并開展測試人員培訓(xùn)與考核等組織級管理工作。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　10、兩年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉安全測試方法及工具使用，如：Appscan、kali、burpsuite、frida、Xposeed、Fortify等，有平臺建設(shè)、工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
　　11、熟練掌握Java/Python等主流開發(fā)語言編碼，并能獨立進行工具開發(fā)，具有較強的獨立分析問題與解決問題能力；
　　12、掌握業(yè)界安全攻防動態(tài),追蹤最新安全漏洞,能夠分析漏洞原理，有向業(yè)界提交重大漏洞經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有CTF大賽參賽獲獎經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
　　13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有良好的溝通能力，對技術(shù)有熱情，喜歡鉆研，能夠快速接受和掌握新技術(shù)，并樂于積累沉淀，有較強的獨立、主動學(xué)習(xí)能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-非功能測試方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)科技項目的非功能測試管理工作，包括跟蹤項目的開發(fā)進度、收集匯總非功能測試需求、進行非功能風(fēng)險識別、完成過程評審等相關(guān)工作；
　　2、負責(zé)重點項目非功能測試實施工作，完成測試計劃制定、測試方案設(shè)計、過程跟蹤及風(fēng)險控制、缺陷管理、問題排查，匯報并通過測試計劃和測試報告的評審；
　　3、協(xié)助推進測試項目實施流程管理優(yōu)化，測試腳本/指標(biāo)/場景等測試技術(shù)優(yōu)化、測試資產(chǎn)沉淀、測試標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)更新等；
　　4、參與基于分布式、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、敏捷科技等新技術(shù)新體系的非功能測試技術(shù)研究與創(chuàng)新。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　10、具備兩年及以上銀行信息系統(tǒng)維護管理經(jīng)驗；
　　11、了解金融相關(guān)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，熟悉非功能/性能測試實施流程；
　　12、熟練使用LoadRunner、Jmeter等性能測試工具，掌握金融業(yè)主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫性能指標(biāo)及監(jiān)控方法，了解性能測試缺陷排查、定位方法及工具；
　　13、對微服務(wù)、分布式、全棧云等架構(gòu)的測試方法有深入理解和獨到見解者優(yōu)先，對非功能測試敏捷實施有獨到見解者優(yōu)先；
　　14、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-環(huán)境管理方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)測試環(huán)境的組織級管理，完善相關(guān)制度規(guī)范、流程要求、實施細則，組織制度宣貫，開展人員技能培訓(xùn)和考核評價；
　　2、負責(zé)測試環(huán)境的日常運營和維護實施，按照規(guī)范開展測試環(huán)境搭建、監(jiān)控巡檢、變更管理、環(huán)境支持等組織協(xié)調(diào)、實施跟蹤工作，保障測試環(huán)境高效穩(wěn)定的運營；組織推進安全漏洞治理、網(wǎng)絡(luò)策略實施等測試環(huán)境的專項治理工作；
　　3、負責(zé)測試環(huán)境自主實施能力建設(shè)，推進測試環(huán)境實施過程的標(biāo)準(zhǔn)化、知識化、自動化；
　　4、負責(zé)引入提高測試環(huán)境管理實施效率的新工具，并提供新工具引入的技術(shù)方案，負責(zé)新工具的建設(shè)實施和推廣；
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　10、兩年以上測試環(huán)境管理/運維相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)測試運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
　　11、熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫（Oracle/Mysql/Redis等）和中間件（Weblogic/MQ/Tuxedo等），熟悉Docker及相關(guān)容器技術(shù)，熟練掌握Python/Shell/Perl中至少一種腳本語言；
　　12、了解運維自動化等平臺/技術(shù)，能快速開展POC和技術(shù)調(diào)研；
　　13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-測試開發(fā)方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)對軟件測試領(lǐng)域（或配置管理、制品管理領(lǐng)域）新工具、新技術(shù)研究和實踐，提供新技術(shù)引用的技術(shù)方案；
　　2、負責(zé)承擔(dān)具體測試工具、測試平臺的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、管理等實施以及運營工作；
　　3、負責(zé)自動化測試腳本的開發(fā)和管理工作；
　　4、負責(zé)自動化測試工具推廣、培訓(xùn)、評價等組織級管理工作。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　10、兩年及以上軟件開發(fā)、自動化測試工具開發(fā)、持續(xù)集成/交付、配置管理或制品管理相關(guān)工作；
　　11、熟練掌握Java/Python，熟悉J2EE規(guī)范，熟悉常用設(shè)計模式；熟練使用主流框架（springboot、Mybatis、vue等）或開源技術(shù)；熟練使用MySQL，Oracle數(shù)據(jù)庫其中的一種；熟悉Linux環(huán)境以及操作，熟悉git、maven的使用；
　　12、熟悉部分開源測試框架，如Selenium,Appium,Postman、JUnit、TestNG或其他，能夠快速搭建PoC環(huán)境以及開展技術(shù)調(diào)研，具備開源框架二次開發(fā)經(jīng)驗或者能力者優(yōu)先；
　　13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量度量方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)質(zhì)量度量體系的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化，組織開展各領(lǐng)域質(zhì)量度量數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計與分析匯報、相關(guān)宣介和培訓(xùn)；
　　2、負責(zé)組織開展質(zhì)量度量能力基線、預(yù)測模型和質(zhì)量度量工具平臺建設(shè)，提升度量自動化水平，推進質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
　　3、統(tǒng)籌工具平臺建設(shè)，負責(zé)工具的產(chǎn)品設(shè)計、用戶驗收、產(chǎn)品運營等工作，持續(xù)改善用戶體驗，推進工具高效運作；
　　4、統(tǒng)籌工具相關(guān)的調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)等工作，開展工具導(dǎo)入，評估工具使用效果并持續(xù)改善。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發(fā)流程；有質(zhì)量管理、項目管理、需求管理、開發(fā)或測試其中某一領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗；
　　11、具備質(zhì)量管理領(lǐng)域理論知識，掌握相關(guān)的方法和工具并能熟練應(yīng)用；
　　12、熟悉常用辦公軟件的使用方法，熟悉Python、SQL等主流分析挖掘工具，有一定開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量分析方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)推進質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
　　2、負責(zé)完善質(zhì)量管理指標(biāo)體系；
　　3、負責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)在質(zhì)量預(yù)警、質(zhì)量分析、度量管理等方向的應(yīng)用；
　　4、負責(zé)建立和完善科技質(zhì)量分析模型和工具的建設(shè)。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　10、兩年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)常規(guī)分析算法與模型；
　　11、有較豐富的編程經(jīng)驗，熟練使用Python，能夠快速的通過編程完成數(shù)據(jù)處理及分析工作；熟悉Minitab、SPSS等統(tǒng)計軟件者優(yōu)先；
　　12、具備質(zhì)量管理領(lǐng)域理論知識，具有敏捷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-制度建設(shè)方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、統(tǒng)籌策劃科技制度建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；
　　2、完善信息科技管理制度框架，涵蓋信息科技全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域和管理職能；
　　3、統(tǒng)籌組織科技制度制定，促進科技制度與管理活動相配；
　　4、統(tǒng)一組織制度培訓(xùn)工作，促進科技制度及時、全面掌握；
　　5、全方位、多角度促進科技制度落地實施。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、掌握IT治理的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和模型（基于CMMI、IPD、ITIL、CoBIT、ISO20000、ISO27001等）基本知識，有制度管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　11、熟悉質(zhì)量管理的基本概念、基本工具和方法，有豐富的實踐經(jīng)驗。了解應(yīng)用系統(tǒng)運行、基礎(chǔ)設(shè)施管理、信息安全、開發(fā)質(zhì)量、數(shù)據(jù)質(zhì)量、綜合管理等內(nèi)容；
　　12、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠貫徹和落實各項改進措施；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-條線管理方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、依據(jù)銀行整體信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善境內(nèi)外分行和子公司的科技管理機制和工作方案，并組織實施；
　　2、負責(zé)組織分行/子公司開展信息科技管理能力評價；
　　3、負責(zé)組織分行/子公司合理設(shè)置科技人員崗位，組織崗位人員培訓(xùn)和認證，開展分行/子公司人才庫建設(shè)；
　　4、負責(zé)建立分行/子公司科技質(zhì)量管理機制和工作方案，并組織實施；
　　5、統(tǒng)籌組織科技條線全體會議、專項活動和培訓(xùn)交流，制定會議和活動方案，撰寫會議報告和宣傳材料。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、具有一定的結(jié)構(gòu)化、體系化的思維能力，對銀行IT治理、質(zhì)量管理、項目管理、運維管理、信息安全、風(fēng)險管理等內(nèi)容具有一定的了解，具有分行管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　11、工作細心嚴謹，具備較強的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫作能力，有一定的活動組織和策劃能力；
　　12、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，性格外向，抗壓能力強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-商務(wù)管理崗-招標(biāo)采購方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、根據(jù)商務(wù)計劃安排，開展招采材料的收集與審核工作，組織并參與商務(wù)談判；
　　2、配合業(yè)務(wù)部門和項目組完成合同文本的審核與簽署；
　　3、負責(zé)商務(wù)采購流程的記錄與維護；
　　4、開展商務(wù)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，支持商務(wù)管理決策、商務(wù)風(fēng)險管控和運營。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機、財務(wù)、會計、法律相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、財務(wù)付款方向：熟悉金融機構(gòu)財務(wù)管理流程，能獨立完成財務(wù)審核和成本分析工作，具有財務(wù)會計、預(yù)算管理、成本管理、付款報銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　11、招標(biāo)采購方向：具備CPM、CPPM、CPSM、CIPS等注冊采購師證書優(yōu)先，熟悉采購流程、招標(biāo)談判、合同審核等流程，具備較強數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力；
　　12、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-綜合管理崗-黨務(wù)管理方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)部門黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系、黨務(wù)信息系統(tǒng)、黨費收繳等黨務(wù)管理工作；
　　2、貫徹落實上級黨委的有關(guān)文件精神，負責(zé)編寫有關(guān)請示報告，做好溝通協(xié)調(diào)，組織開展各類黨建活動；
　　3、負責(zé)協(xié)助部門黨委加強黨的作風(fēng)建設(shè)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督責(zé)任；
　　4、負責(zé)黨建宣傳，運用新媒體，對重大黨建活動和典型人物事跡進行宣傳報道，編寫黨建工作計劃和年度總結(jié)。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營工作經(jīng)驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　11、黨務(wù)管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　12、行政管理方向：熟悉中大型園區(qū)后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-綜合管理崗-行政管理方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)辦公場地管理，根據(jù)人員規(guī)劃合理規(guī)劃改造辦公空間，跟進場地裝修工作，組織協(xié)調(diào)人員搬家，支持各類會議活動落地；
　　2、協(xié)助后勤的管理，包括物業(yè)、餐飲、安保、保潔、住宿、停車等，協(xié)助內(nèi)外部關(guān)系處理，為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
　　3、負責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理工作，包括資產(chǎn)的采購入庫、調(diào)撥、報廢、處置、盤點等，保證賬目庫存清晰準(zhǔn)確。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營工作經(jīng)驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　11、黨務(wù)管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　12、行政管理方向：熟悉中大型園區(qū)后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-運維技術(shù)經(jīng)理-應(yīng)用管理方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的生產(chǎn)運行維護，包括：容量管理、服務(wù)請求、事件處理、問題排查、系統(tǒng)優(yōu)化等；
　　2、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的容量管理，應(yīng)用配置管理以及生產(chǎn)系統(tǒng)運行分析和報告；
　　3、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)批處理、備份、特殊日操作等日常運行計劃制定；
　　4、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的變更組織、審核及實施；
　　負責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的故障處置、推動性能優(yōu)化，跟蹤問題解決，制訂和完善應(yīng)急預(yù)案。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、掌握軟件工程的一般理論、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)和銀行應(yīng)用軟件開發(fā)編程特點，具有銀行應(yīng)用系統(tǒng)運維或開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
　　11、了解主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、容器等技術(shù)產(chǎn)品或平臺，具備實際運維經(jīng)驗優(yōu)先；
　　12、了解DevOps技術(shù)思想或者ITIL運維體系；
　　13、具備工作責(zé)任心和團隊合作意識，具有一定組織、協(xié)調(diào)能力，良好的文字和口頭表達能力，抗壓能力強、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-運維技術(shù)經(jīng)理-網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及管理方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)(以下工作的一項或多項)：
　　1、負責(zé)總行數(shù)據(jù)中心各網(wǎng)絡(luò)區(qū)域運行維護管理工作，組織實施相關(guān)變更、生產(chǎn)優(yōu)化、問題分析和容量管理相關(guān)工作；
　　2、組織總行生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的日常運維管理工作，如：巡檢監(jiān)控、性能容量管理、故障響應(yīng)及分析處理、持續(xù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造、災(zāi)備切換演練等；
　　3、負責(zé)總行數(shù)據(jù)中心路由交換、防火墻、負載均衡、域名解析等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，負責(zé)大數(shù)據(jù)、全棧云網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備和線路日常維護管理；
　　4、負責(zé)規(guī)劃總行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全域，負責(zé)規(guī)范整理制定和管理工作，協(xié)助安全共同制訂網(wǎng)絡(luò)安全區(qū)域邊界防護策略并負責(zé)評估和實施落地；
　　5、牽頭定期對總行生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置基線和安全基線進行完善和更新，持續(xù)對生產(chǎn)運行網(wǎng)絡(luò)配套的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運維規(guī)范。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、熟練掌握數(shù)據(jù)中心主流品牌網(wǎng)絡(luò)數(shù)通產(chǎn)品配置操作，有金融行業(yè)或大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心實際網(wǎng)絡(luò)運維管理經(jīng)驗者或具有HCIE、CCIE等高級網(wǎng)絡(luò)資格認證的優(yōu)先；
　　11、精通網(wǎng)絡(luò)TCP/IP協(xié)議；熟練掌握國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)流量采集、流量抓包分析產(chǎn)品和
　　WireShark等工具的使用，具備獨立的故障抓包分析能力的優(yōu)先；
　　12、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通表達能力；
　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-運維技術(shù)經(jīng)理-綠色數(shù)據(jù)中心及機房方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)(以下工作的一項或多項)：
　　1、負責(zé)綠色數(shù)據(jù)中心選址、規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)和運維全生命周期管理；
　　2、負責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施容量、變更、問題、事件、整改、演練等日常運維管理，事件響應(yīng)和應(yīng)急處置；
　　3、負責(zé)數(shù)據(jù)中心項目工程管理、技術(shù)支持等工作，保證項目質(zhì)量，協(xié)調(diào)項目各方關(guān)系，跟蹤并及時報告項目進展情況，對實施中出現(xiàn)的問題予以跟進和解決；
　　4、持續(xù)總結(jié)完善數(shù)據(jù)中心制度、流程、操作手冊、應(yīng)急預(yù)案等運維管理要求；
　　5、根據(jù)總行數(shù)據(jù)中心及分支行機房基礎(chǔ)設(shè)施運行情況，優(yōu)化系統(tǒng)運行模式及相關(guān)運行管理規(guī)則，負責(zé)能耗控制，降低運行PUE；
　　6、參與項目商務(wù)相關(guān)管理工作，負責(zé)項目合作廠商的日常管理，跟蹤解決相關(guān)問題。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、掌握數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉國家現(xiàn)行數(shù)據(jù)中心設(shè)計規(guī)范及運行維護標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國際TIA942標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
　　11、具備大型數(shù)據(jù)中心建設(shè)或運維經(jīng)驗，了解建筑類、數(shù)據(jù)中心相關(guān)的法律法規(guī)、政策及建筑施工流程，擁有豐富的工程管理經(jīng)驗，承擔(dān)過金融業(yè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)或運維項目管理工作者優(yōu)先；
　　12、具有較強的數(shù)據(jù)中心規(guī)劃、技術(shù)支持能力，熟悉數(shù)據(jù)中心機電、裝修、弱電系統(tǒng)等專業(yè)知識和施工；對數(shù)據(jù)中心的施工過程進行監(jiān)管，并協(xié)調(diào)各單位，對工程進度、質(zhì)量、成本等進行控制；
　　13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-運維技術(shù)經(jīng)理-智能運維與監(jiān)控開發(fā)方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)運維運維工具相關(guān)工作，研究監(jiān)控、自動化、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在運維領(lǐng)域應(yīng)用；
　　2、對接開發(fā)、測試、運維人員對生產(chǎn)系統(tǒng)運行維護需求，從需求和反饋中提煉、分析與設(shè)計運維場景需求實施方案；
　　3、利用大數(shù)據(jù)、實時流計算、機器學(xué)習(xí)算法等技術(shù)實現(xiàn)智能運維場景的功能研發(fā)與推廣應(yīng)用；
　　4、負責(zé)大數(shù)據(jù)的并行計算、實時流計算的研究，行內(nèi)科技運營數(shù)據(jù)平臺、日志平臺、監(jiān)控管理平臺、自動化平臺等運維工具系統(tǒng)的設(shè)計、研發(fā)和推廣；
　　5、研究大規(guī)模集群、分布式應(yīng)用及復(fù)雜系統(tǒng)運維中的技術(shù)方案可行性。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、精通shell、Python、java至少一種語言；熟悉Linux、Unix等主流操作系統(tǒng)；至少熟悉一種主流的數(shù)據(jù)庫（如MYSQL、ORACLE等），熟練使用SQL語言進行開發(fā)；熟悉Spark, Flink等流計算技術(shù)；了解kubernetes、容器技術(shù)、PAAS平臺以及云計算等相關(guān)技術(shù)；
　　11、具有運維工具、大數(shù)據(jù)平臺以及機器學(xué)習(xí)等研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；或熟悉主流安全技術(shù)及防范手段，具備日志分析能力優(yōu)先；
　　12、熟悉Internet協(xié)議和相關(guān)技術(shù)，如HTTP，SMTP，DNS，P2P等應(yīng)用工作原理，有通過網(wǎng)絡(luò)流量分析解決網(wǎng)絡(luò)或應(yīng)用問題的能力；
　　13、對智能運維理念有較深的理解，了解國內(nèi)外先進的智能化運維解決方案，有數(shù)據(jù)中心運維工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，如利用Spark、Flink等技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進行異常檢測、故障預(yù)測、故障定界定位等；
　　14、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-運維技術(shù)經(jīng)理-運維專家、架構(gòu)師方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)(以下工作的一項或多項)：
　　1、負責(zé)云計算領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；
　　2、負責(zé)開源技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；
　　3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；
　　4、負責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；
　　5、負責(zé)應(yīng)用軟件領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；
　　6、負責(zé)智能技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、掌握以下一項或多項技術(shù)領(lǐng)域，牽頭完成相應(yīng)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)研究和建設(shè)工作：云計算、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、容器、中間件、Linux、存儲、服務(wù)器、智能應(yīng)用、混沌工程；
　　11、具有運維工具、大數(shù)據(jù)平臺、云計算平臺以及機器學(xué)習(xí)等研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
　　12、在技術(shù)期刊、金融類期刊發(fā)表過原創(chuàng)文章者優(yōu)先；
　　13、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力；
　　14、具有較強的文字編寫能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
　　總行金融科技部-安全運營崗-安全運營方向
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)：
　　1、負責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)安全攻擊行為監(jiān)控發(fā)現(xiàn)、研判分析、處置攔截以及防護策略優(yōu)化；
　　2、負責(zé)安全事件應(yīng)急響應(yīng)和處置閉環(huán)跟蹤管理；
　　3、負責(zé)制定安全事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織安全應(yīng)急演練；
　　4、負責(zé)全行安全運營相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和運營。
　　招聘條件：
　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
　　2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
　　3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
　　5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)
　　或在工商企業(yè)兼職的情形；
　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響
　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
　　10、熟悉主流安全技術(shù)及防御手段；
　　11、熟悉防火墻、入侵檢測、WAF等安全檢測和防護產(chǎn)品，擁有產(chǎn)品研發(fā)及運維、項目建設(shè)和實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　12、能快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力和主動性，熟練使用wireshark、burp、fiddler等協(xié)議分析工具；
　　13、具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優(yōu)先，參加過相關(guān)安全攻防演練者優(yōu)先；
　　14、工作細心嚴謹，具備較強的工作責(zé)任心、團隊合作意識、協(xié)調(diào)溝通能力、清晰的邏輯思維能力，有創(chuàng)新精神、性格外向，具有一定的抗壓能力；
　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
報名入口

 
　　原標(biāo)題：中國光大銀行總行
　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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