手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
考情咨詢
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2024全國銀行校園招聘考試:702058716

2024政策性銀行考試交流群:621824575

2024商業(yè)性銀行考試交流群:716689305

2024人民銀行考試交流群號:712044468

2024江蘇農(nóng)商行考試交流群:982921894

2024安徽農(nóng)商行考試交流群:712306512
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全
全國銀行備考地圖

銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，眾多銀行招聘信息指定發(fā)布平臺！

首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [北京]2023年中國光大銀行總行金融科技部社會(huì)招聘啟事（二）

[北京]2023年中國光大銀行總行金融科技部社會(huì)招聘啟事（二）

發(fā)布時(shí)間：2023-10-11 14:31 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2023年中國光大銀行總行金融科技部社會(huì)招聘啟事（二）

　　總行金融科技部-安全管理崗-終端安全方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)終端領(lǐng)域的安全管理工作，包括安全制度建設(shè)、終端安全運(yùn)營指標(biāo)設(shè)計(jì)等；

　　2、負(fù)責(zé)終端安全系統(tǒng)建設(shè)和推廣工作，如防病毒、防泄漏、桌面管理系統(tǒng)等；

　　3、負(fù)責(zé)終端安全運(yùn)營工作，提升運(yùn)營指標(biāo)，終端安全問題應(yīng)急處置等；

　　4、負(fù)責(zé)終端領(lǐng)域安全檢查工作。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識、協(xié)調(diào)溝通能力；

　　11、具有CISP、CISSP等信息安全認(rèn)證證書者優(yōu)先；

　　12、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-安全測試方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)承擔(dān)安全測試平臺和測試工具的規(guī)劃建設(shè)和推廣使用等工作，為應(yīng)用安全測試領(lǐng)域提供技術(shù)解決方案；

　　2、負(fù)責(zé)對應(yīng)用安全領(lǐng)域新技術(shù)、新工具研究與和實(shí)踐，提供新技術(shù)、新工具引入的技術(shù)方案；

　　3、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)進(jìn)行源碼漏洞分析、提供修復(fù)建議并改進(jìn)源碼安全檢測工具；

　　4、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)的應(yīng)用安全漏洞進(jìn)行分析并沉淀總結(jié)測試方法，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)安全測試技術(shù)能力提升；

　　5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)類系統(tǒng)的安全測試工作，并開展測試人員培訓(xùn)與考核等組織級管理工作。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全測試方法及工具使用，如：Appscan、kali、burpsuite、frida、Xposeed、Fortify等，有平臺建設(shè)、工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　11、熟練掌握J(rèn)ava/Python等主流開發(fā)語言編碼，并能獨(dú)立進(jìn)行工具開發(fā)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題與解決問題能力；

　　12、掌握業(yè)界安全攻防動(dòng)態(tài),追蹤最新安全漏洞,能夠分析漏洞原理，有向業(yè)界提交重大漏洞經(jīng)歷優(yōu)先考慮，有CTF大賽參賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　13、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力，對技術(shù)有熱情，喜歡鉆研，能夠快速接受和掌握新技術(shù)，并樂于積累沉淀，有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-非功能測試方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的非功能測試管理工作，包括跟蹤項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度、收集匯總非功能測試需求、進(jìn)行非功能風(fēng)險(xiǎn)識別、完成過程評審等相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目非功能測試實(shí)施工作，完成測試計(jì)劃制定、測試方案設(shè)計(jì)、過程跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)控制、缺陷管理、問題排查，匯報(bào)并通過測試計(jì)劃和測試報(bào)告的評審；

　　3、協(xié)助推進(jìn)測試項(xiàng)目實(shí)施流程管理優(yōu)化，測試腳本/指標(biāo)/場景等測試技術(shù)優(yōu)化、測試資產(chǎn)沉淀、測試標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)更新等；

　　4、參與基于分布式、微服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、敏捷科技等新技術(shù)新體系的非功能測試技術(shù)研究與創(chuàng)新。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、具備兩年及以上銀行信息系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　11、了解金融相關(guān)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)，熟悉非功能/性能測試實(shí)施流程；

　　12、熟練使用LoadRunner、Jmeter等性能測試工具，掌握金融業(yè)主流操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫性能指標(biāo)及監(jiān)控方法，了解性能測試缺陷排查、定位方法及工具；

　　13、對微服務(wù)、分布式、全棧云等架構(gòu)的測試方法有深入理解和獨(dú)到見解者優(yōu)先，對非功能測試敏捷實(shí)施有獨(dú)到見解者優(yōu)先；

　　14、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-環(huán)境管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的組織級管理，完善相關(guān)制度規(guī)范、流程要求、實(shí)施細(xì)則，組織制度宣貫，開展人員技能培訓(xùn)和考核評價(jià)；

　　2、負(fù)責(zé)測試環(huán)境的日常運(yùn)營和維護(hù)實(shí)施，按照規(guī)范開展測試環(huán)境搭建、監(jiān)控巡檢、變更管理、環(huán)境支持等組織協(xié)調(diào)、實(shí)施跟蹤工作，保障測試環(huán)境高效穩(wěn)定的運(yùn)營；組織推進(jìn)安全漏洞治理、網(wǎng)絡(luò)策略實(shí)施等測試環(huán)境的專項(xiàng)治理工作；

　　3、負(fù)責(zé)測試環(huán)境自主實(shí)施能力建設(shè)，推進(jìn)測試環(huán)境實(shí)施過程的標(biāo)準(zhǔn)化、知識化、自動(dòng)化；

　　4、負(fù)責(zé)引入提高測試環(huán)境管理實(shí)施效率的新工具，并提供新工具引入的技術(shù)方案，負(fù)責(zé)新工具的建設(shè)實(shí)施和推廣；

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年以上測試環(huán)境管理/運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)測試運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　11、熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉主流數(shù)據(jù)庫（Oracle/Mysql/Redis等）和中間件（Weblogic/MQ/Tuxedo等），熟悉Docker及相關(guān)容器技術(shù)，熟練掌握Python/Shell/Perl中至少一種腳本語言；

　　12、了解運(yùn)維自動(dòng)化等平臺/技術(shù)，能快速開展POC和技術(shù)調(diào)研；

　　13、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-測試經(jīng)理崗-測試開發(fā)方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對軟件測試領(lǐng)域（或配置管理、制品管理領(lǐng)域）新工具、新技術(shù)研究和實(shí)踐，提供新技術(shù)引用的技術(shù)方案；

　　2、負(fù)責(zé)承擔(dān)具體測試工具、測試平臺的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、管理等實(shí)施以及運(yùn)營工作；

　　3、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試腳本的開發(fā)和管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)自動(dòng)化測試工具推廣、培訓(xùn)、評價(jià)等組織級管理工作。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年及以上軟件開發(fā)、自動(dòng)化測試工具開發(fā)、持續(xù)集成/交付、配置管理或制品管理相關(guān)工作；

　　11、熟練掌握J(rèn)ava/Python，熟悉J2EE規(guī)范，熟悉常用設(shè)計(jì)模式；熟練使用主流框架（springboot、Mybatis、vue等）或開源技術(shù)；熟練使用MySQL，Oracle數(shù)據(jù)庫其中的一種；熟悉Linux環(huán)境以及操作，熟悉git、maven的使用；

　　12、熟悉部分開源測試框架，如Selenium,Appium,Postman、JUnit、TestNG或其他，能夠快速搭建PoC環(huán)境以及開展技術(shù)調(diào)研，具備開源框架二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者能力者優(yōu)先；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量度量方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量度量體系的持續(xù)建設(shè)與優(yōu)化，組織開展各領(lǐng)域質(zhì)量度量數(shù)據(jù)核算、統(tǒng)計(jì)與分析匯報(bào)、相關(guān)宣介和培訓(xùn)；

　　2、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量度量能力基線、預(yù)測模型和質(zhì)量度量工具平臺建設(shè)，提升度量自動(dòng)化水平，推進(jìn)質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型；

　　3、統(tǒng)籌工具平臺建設(shè)，負(fù)責(zé)工具的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶驗(yàn)收、產(chǎn)品運(yùn)營等工作，持續(xù)改善用戶體驗(yàn)，推進(jìn)工具高效運(yùn)作；

　　4、統(tǒng)籌工具相關(guān)的調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)等工作，開展工具導(dǎo)入，評估工具使用效果并持續(xù)改善。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發(fā)流程；有質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、需求管理、開發(fā)或測試其中某一領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　11、具備質(zhì)量管理領(lǐng)域理論知識，掌握相關(guān)的方法和工具并能熟練應(yīng)用；

　　12、熟悉常用辦公軟件的使用方法，熟悉Python、SQL等主流分析挖掘工具，有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-質(zhì)量分析方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型；

　　2、負(fù)責(zé)完善質(zhì)量管理指標(biāo)體系；

　　3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)在質(zhì)量預(yù)警、質(zhì)量分析、度量管理等方向的應(yīng)用；

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善科技質(zhì)量分析模型和工具的建設(shè)。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)常規(guī)分析算法與模型；

　　11、有較豐富的編程經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Python，能夠快速的通過編程完成數(shù)據(jù)處理及分析工作；熟悉Minitab、SPSS等統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先；

　　12、具備質(zhì)量管理領(lǐng)域理論知識，具有敏捷管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-制度建設(shè)方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌策劃科技制度建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；

　　2、完善信息科技管理制度框架，涵蓋信息科技全部業(yè)務(wù)領(lǐng)域和管理職能；

　　3、統(tǒng)籌組織科技制度制定，促進(jìn)科技制度與管理活動(dòng)相配；

　　4、統(tǒng)一組織制度培訓(xùn)工作，促進(jìn)科技制度及時(shí)、全面掌握；

　　5、全方位、多角度促進(jìn)科技制度落地實(shí)施。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握IT治理的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和模型（基于CMMI、IPD、ITIL、CoBIT、ISO20000、ISO27001等）基本知識，有制度管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　11、熟悉質(zhì)量管理的基本概念、基本工具和方法，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。了解應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行、基礎(chǔ)設(shè)施管理、信息安全、開發(fā)質(zhì)量、數(shù)據(jù)質(zhì)量、綜合管理等內(nèi)容；

　　12、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠貫徹和落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-質(zhì)量經(jīng)理崗-條線管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)銀行整體信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善境內(nèi)外分行和子公司的科技管理機(jī)制和工作方案，并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)組織分行/子公司開展信息科技管理能力評價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)組織分行/子公司合理設(shè)置科技人員崗位，組織崗位人員培訓(xùn)和認(rèn)證，開展分行/子公司人才庫建設(shè)；

　　4、負(fù)責(zé)建立分行/子公司科技質(zhì)量管理機(jī)制和工作方案，并組織實(shí)施；

　　5、統(tǒng)籌組織科技條線全體會(huì)議、專項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)交流，制定會(huì)議和活動(dòng)方案，撰寫會(huì)議報(bào)告和宣傳材料。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、具有一定的結(jié)構(gòu)化、體系化的思維能力，對銀行IT治理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)維管理、信息安全、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容具有一定的了解，具有分行管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　11、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫作能力，有一定的活動(dòng)組織和策劃能力；

　　12、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，性格外向，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-商務(wù)管理崗-招標(biāo)采購方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)商務(wù)計(jì)劃安排，開展招采材料的收集與審核工作，組織并參與商務(wù)談判；

　　2、配合業(yè)務(wù)部門和項(xiàng)目組完成合同文本的審核與簽署；

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)采購流程的記錄與維護(hù)；

　　4、開展商務(wù)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，支持商務(wù)管理決策、商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控和運(yùn)營。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、財(cái)務(wù)付款方向：熟悉金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理流程，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審核和成本分析工作，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算管理、成本管理、付款報(bào)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　11、招標(biāo)采購方向：具備CPM、CPPM、CPSM、CIPS等注冊采購師證書優(yōu)先，熟悉采購流程、招標(biāo)談判、合同審核等流程，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力；

　　12、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-綜合管理崗-黨務(wù)管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系、黨務(wù)信息系統(tǒng)、黨費(fèi)收繳等黨務(wù)管理工作；

　　2、貫徹落實(shí)上級黨委的有關(guān)文件精神，負(fù)責(zé)編寫有關(guān)請示報(bào)告，做好溝通協(xié)調(diào)，組織開展各類黨建活動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門黨委加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督責(zé)任；

　　4、負(fù)責(zé)黨建宣傳，運(yùn)用新媒體，對重大黨建活動(dòng)和典型人物事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，編寫黨建工作計(jì)劃和年度總結(jié)。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，新聞傳媒、政治經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、宣傳文秘方向：具備新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報(bào)告等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　11、黨務(wù)管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　12、行政管理方向：熟悉中大型園區(qū)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　13、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-綜合管理崗-行政管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)辦公場地管理，根據(jù)人員規(guī)劃合理規(guī)劃改造辦公空間，跟進(jìn)場地裝修工作，組織協(xié)調(diào)人員搬家，支持各類會(huì)議活動(dòng)落地；

　　2、協(xié)助后勤的管理，包括物業(yè)、餐飲、安保、保潔、住宿、停車等，協(xié)助內(nèi)外部關(guān)系處理，為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理工作，包括資產(chǎn)的采購入庫、調(diào)撥、報(bào)廢、處置、盤點(diǎn)等，保證賬目庫存清晰準(zhǔn)確。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　11、黨務(wù)管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　12、行政管理方向：熟悉中大型園區(qū)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理-應(yīng)用管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)，包括：容量管理、服務(wù)請求、事件處理、問題排查、系統(tǒng)優(yōu)化等；

　　2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的容量管理，應(yīng)用配置管理以及生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行分析和報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)批處理、備份、特殊日操作等日常運(yùn)行計(jì)劃制定；

　　4、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的變更組織、審核及實(shí)施；

　　負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的故障處置、推動(dòng)性能優(yōu)化，跟蹤問題解決，制訂和完善應(yīng)急預(yù)案。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握軟件工程的一般理論、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)和銀行應(yīng)用軟件開發(fā)編程特點(diǎn)，具有銀行應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　11、了解主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、容器等技術(shù)產(chǎn)品或平臺，具備實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　12、了解DevOps技術(shù)思想或者ITIL運(yùn)維體系；

　　13、具備工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，具有一定組織、協(xié)調(diào)能力，良好的文字和口頭表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理-網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)(以下工作的一項(xiàng)或多項(xiàng))：

　　1、負(fù)責(zé)總行數(shù)據(jù)中心各網(wǎng)絡(luò)區(qū)域運(yùn)行維護(hù)管理工作，組織實(shí)施相關(guān)變更、生產(chǎn)優(yōu)化、問題分析和容量管理相關(guān)工作；

　　2、組織總行生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)維管理工作，如：巡檢監(jiān)控、性能容量管理、故障響應(yīng)及分析處理、持續(xù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造、災(zāi)備切換演練等；

　　3、負(fù)責(zé)總行數(shù)據(jù)中心路由交換、防火墻、負(fù)載均衡、域名解析等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、全棧云網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備和線路日常維護(hù)管理；

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃總行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全域，負(fù)責(zé)規(guī)范整理制定和管理工作，協(xié)助安全共同制訂網(wǎng)絡(luò)安全區(qū)域邊界防護(hù)策略并負(fù)責(zé)評估和實(shí)施落地；

　　5、牽頭定期對總行生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置基線和安全基線進(jìn)行完善和更新，持續(xù)對生產(chǎn)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)配套的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)維規(guī)范。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、熟練掌握數(shù)據(jù)中心主流品牌網(wǎng)絡(luò)數(shù)通產(chǎn)品配置操作，有金融行業(yè)或大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心實(shí)際網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者或具有HCIE、CCIE等高級網(wǎng)絡(luò)資格認(rèn)證的優(yōu)先；

　　11、精通網(wǎng)絡(luò)TCP/IP協(xié)議；熟練掌握國內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)流量采集、流量抓包分析產(chǎn)品和

　　WireShark等工具的使用，具備獨(dú)立的故障抓包分析能力的優(yōu)先；

　　12、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通表達(dá)能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理-綠色數(shù)據(jù)中心及機(jī)房方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)(以下工作的一項(xiàng)或多項(xiàng))：

　　1、負(fù)責(zé)綠色數(shù)據(jù)中心選址、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)維全生命周期管理；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施容量、變更、問題、事件、整改、演練等日常運(yùn)維管理，事件響應(yīng)和應(yīng)急處置；

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目工程管理、技術(shù)支持等工作，保證項(xiàng)目質(zhì)量，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方關(guān)系，跟蹤并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，對實(shí)施中出現(xiàn)的問題予以跟進(jìn)和解決；

　　4、持續(xù)總結(jié)完善數(shù)據(jù)中心制度、流程、操作手冊、應(yīng)急預(yù)案等運(yùn)維管理要求；

　　5、根據(jù)總行數(shù)據(jù)中心及分支行機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行情況，優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行模式及相關(guān)運(yùn)行管理規(guī)則，負(fù)責(zé)能耗控制，降低運(yùn)行PUE；

　　6、參與項(xiàng)目商務(wù)相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作廠商的日常管理，跟蹤解決相關(guān)問題。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握數(shù)據(jù)中心各系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉國家現(xiàn)行數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)規(guī)范及運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉國際TIA942標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

　　11、具備大型數(shù)據(jù)中心建設(shè)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解建筑類、數(shù)據(jù)中心相關(guān)的法律法規(guī)、政策及建筑施工流程，擁有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過金融業(yè)數(shù)據(jù)中心建設(shè)或運(yùn)維項(xiàng)目管理工作者優(yōu)先；

　　12、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)中心規(guī)劃、技術(shù)支持能力，熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)電、裝修、弱電系統(tǒng)等專業(yè)知識和施工；對數(shù)據(jù)中心的施工過程進(jìn)行監(jiān)管，并協(xié)調(diào)各單位，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行控制；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理-智能運(yùn)維與監(jiān)控開發(fā)方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)維運(yùn)維工具相關(guān)工作，研究監(jiān)控、自動(dòng)化、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在運(yùn)維領(lǐng)域應(yīng)用；

　　2、對接開發(fā)、測試、運(yùn)維人員對生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)需求，從需求和反饋中提煉、分析與設(shè)計(jì)運(yùn)維場景需求實(shí)施方案；

　　3、利用大數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)流計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)算法等技術(shù)實(shí)現(xiàn)智能運(yùn)維場景的功能研發(fā)與推廣應(yīng)用；

　　4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)的并行計(jì)算、實(shí)時(shí)流計(jì)算的研究，行內(nèi)科技運(yùn)營數(shù)據(jù)平臺、日志平臺、監(jiān)控管理平臺、自動(dòng)化平臺等運(yùn)維工具系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)和推廣；

　　5、研究大規(guī)模集群、分布式應(yīng)用及復(fù)雜系統(tǒng)運(yùn)維中的技術(shù)方案可行性。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、精通shell、Python、java至少一種語言；熟悉Linux、Unix等主流操作系統(tǒng)；至少熟悉一種主流的數(shù)據(jù)庫（如MYSQL、ORACLE等），熟練使用SQL語言進(jìn)行開發(fā)；熟悉Spark, Flink等流計(jì)算技術(shù)；了解kubernetes、容器技術(shù)、PAAS平臺以及云計(jì)算等相關(guān)技術(shù)；

　　11、具有運(yùn)維工具、大數(shù)據(jù)平臺以及機(jī)器學(xué)習(xí)等研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；或熟悉主流安全技術(shù)及防范手段，具備日志分析能力優(yōu)先；

　　12、熟悉Internet協(xié)議和相關(guān)技術(shù)，如HTTP，SMTP，DNS，P2P等應(yīng)用工作原理，有通過網(wǎng)絡(luò)流量分析解決網(wǎng)絡(luò)或應(yīng)用問題的能力；

　　13、對智能運(yùn)維理念有較深的理解，了解國內(nèi)外先進(jìn)的智能化運(yùn)維解決方案，有數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如利用Spark、Flink等技術(shù)對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行異常檢測、故障預(yù)測、故障定界定位等；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-運(yùn)維技術(shù)經(jīng)理-運(yùn)維專家、架構(gòu)師方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)(以下工作的一項(xiàng)或多項(xiàng))：

　　1、負(fù)責(zé)云計(jì)算領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；

　　2、負(fù)責(zé)開源技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；

　　4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；

　　6、負(fù)責(zé)智能技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)預(yù)研、技術(shù)研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、問題分析與解決，牽頭本領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范建設(shè)，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握以下一項(xiàng)或多項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域，牽頭完成相應(yīng)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)研究和建設(shè)工作：云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、容器、中間件、Linux、存儲(chǔ)、服務(wù)器、智能應(yīng)用、混沌工程；

　　11、具有運(yùn)維工具、大數(shù)據(jù)平臺、云計(jì)算平臺以及機(jī)器學(xué)習(xí)等研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　12、在技術(shù)期刊、金融類期刊發(fā)表過原創(chuàng)文章者優(yōu)先；

　　13、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力；

　　14、具有較強(qiáng)的文字編寫能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　總行金融科技部-安全運(yùn)營崗-安全運(yùn)營方向

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)安全攻擊行為監(jiān)控發(fā)現(xiàn)、研判分析、處置攔截以及防護(hù)策略優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)安全事件應(yīng)急響應(yīng)和處置閉環(huán)跟蹤管理；

　　3、負(fù)責(zé)制定安全事件應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織安全應(yīng)急演練；

　　4、負(fù)責(zé)全行安全運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營。

　　招聘條件：

　　2、愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3、誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)

　　或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響

　　期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；

　　10、熟悉主流安全技術(shù)及防御手段；

　　11、熟悉防火墻、入侵檢測、WAF等安全檢測和防護(hù)產(chǎn)品，擁有產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)維、項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　12、能快速學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)，具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力和主動(dòng)性，熟練使用wireshark、burp、fiddler等協(xié)議分析工具；

　　13、具有CISP、CISSP等信息安全認(rèn)證證書者優(yōu)先，參加過相關(guān)安全攻防演練者優(yōu)先；

　　14、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識、協(xié)調(diào)溝通能力、清晰的邏輯思維能力，有創(chuàng)新精神、性格外向，具有一定的抗壓能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　原標(biāo)題：中國光大銀行總行

　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

分享到:

上一篇：[北京]2023年中國光大銀行總行金融科技部社會(huì)招聘啟事（一）

下一篇：沒有了

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>

日韩国产在线-日韩国产在线播放-日韩国产中文字幕-日韩国产综合-日韩好片一区二区在线看-日韩黄a级成人毛片

[北京]2023年中國光大銀行總行金融科技部社會(huì)招聘啟事（二）

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

最新銀行考試指南