無錫分行-公司業(yè)務部門/網(wǎng)點負責人(副職)
職位描述:
招聘崗位、職責
(一)招聘崗位
公司業(yè)務部門/網(wǎng)點負責人(副職)
。ǘ┲饕氊
網(wǎng)點公司/零售業(yè)務中心負責人
根據(jù)網(wǎng)點的營銷策略,牽頭開展市場調研分析,針對目標客戶組織開展營銷活動、進行分層營銷,擴大客戶群體;負責公司/零售客戶經(jīng)理隊伍建設與日常管理。
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,認同總行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
職位要求
(1)年齡45周歲(含)以下;
。2)大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、
財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎扎實,過往業(yè)績突出,核心技能過硬,市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富;
。4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞:
1.投遞簡歷時間:即日起至2024年4月30日;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間。
無錫分行-零售客戶經(jīng)理
職位描述:
招聘崗位、職責
。ㄒ唬┱衅笉徫
零售客戶經(jīng)理
。ǘ┲饕氊
公司客戶經(jīng)理/零售客戶經(jīng)理
從事公司或零售業(yè)務營銷、開拓及維護工作,了解客戶需求并為其提供全方位金融服務。
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,認同總行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
職位要求
。1)年齡35周歲(含)以下;
。2)大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
。3)具有領先銀行同業(yè)相關崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷,且業(yè)績良好,持有零售相關從業(yè)證書者;
。4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
。5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞:
1.投遞簡歷時間:即日起至2024年4月30日;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間。
無錫分行-網(wǎng)點公司/零售業(yè)務中心負責人
職位描述:
招聘崗位、職責
(一)招聘崗位
網(wǎng)點公司/零售業(yè)務中心負責人
。ǘ┲饕氊
網(wǎng)點公司/零售業(yè)務中心負責人
根據(jù)網(wǎng)點的營銷策略,牽頭開展市場調研分析,針對目標客戶組織開展營銷活動、進行分層營銷,擴大客戶群體;負責公司/零售客戶經(jīng)理隊伍建設與日常管理。
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,認同總行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
職位要求
。1)年齡40周歲(含)以下;
(2)大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位5年(含)以上工作經(jīng)歷;專業(yè)基礎扎實,過往業(yè)績突出,核心技能過硬,市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富;
。4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
。5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞:
1.投遞簡歷時間:即日起至2024年4月30日;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間。
無錫分行-公司客戶經(jīng)理
職位描述:
招聘崗位、職責
。ㄒ唬┱衅笉徫
公司客戶經(jīng)理
。ǘ┲饕氊
公司客戶經(jīng)理
從事公司或零售業(yè)務營銷、開拓及維護工作,了解客戶需求并為其提供全方位金融服務。
基本條件
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,認同總行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度;
3.愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn),廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形。
8.對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
職位要求
。1)年齡35周歲(含)以下;
。2)大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
。3)具有領先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務相關行業(yè)頭部企業(yè)相關崗位3年(含)以上工作經(jīng)歷,且業(yè)績良好;
。4)在原崗位工作表現(xiàn)良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上;
(5)具備良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具備豐富的社會資源和營銷開拓能力。
簡歷投遞:
1.投遞簡歷時間:即日起至2024年4月30日;
2.簡歷初審合格者,另行通知面試時間。
原標題:光大銀行
文章來源:http://cebbank.51job.com/job.html
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