2018年廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行春季招聘啟事

　　廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家具有獨立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月26日成立至今，我們始終堅持“依托桂林銀行、依靠當(dāng)?shù)卣��?rdquo;的經(jīng)營發(fā)展策略，以打造“藤縣人自己的銀行”為己任，按照“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場定位，積極為農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，以及小企業(yè)、個體工商戶提供金融服務(wù)，在自身業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時也有力地促進(jìn)了縣域社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。截止2017年末，我行資產(chǎn)總額達(dá)22.46億元，各項存款余額20.27億元，在全縣8家銀行金融機構(gòu)中存款排第4名；各項貸款15.30億元，在全縣8家銀行金融機構(gòu)中貸款排第3名。2013-2015年度連續(xù)三年監(jiān)管評級為2C級，是廣西區(qū)36家村鎮(zhèn)銀行中唯一一家連續(xù)三年達(dá)到2級的機構(gòu)。2014年榮獲“全國十佳村鎮(zhèn)銀行”稱號。目前已設(shè)有總行營業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等10個營業(yè)網(wǎng)點和12個金融服務(wù)站，全行現(xiàn)有員工190人，員工團(tuán)隊朝氣蓬勃、進(jìn)取向上。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛校�共�?chuàng)新的輝煌。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，本行將按有關(guān)國家法律法規(guī)，與其簽訂相應(yīng)勞動合同（工作地點藤縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)），并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件

　　（一）管理干部（含部室負(fù)責(zé)人及支行長） 若干名

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡40周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；

　　2.大專及以上學(xué)歷，熟悉國家金融政策，熟悉農(nóng)村金融業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品；

　　3.具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；

　　4.具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源，良好的風(fēng)險管控意識；

　　5.本地人優(yōu)先，如特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。支行負(fù)責(zé)人歡迎當(dāng)?shù)匦姓�事業(yè)單位，擔(dān)任一定行政職務(wù)的在編工作人員報名，我行將優(yōu)先考慮。

　　（二）綜合柜員 5名

　　應(yīng)聘條件：

　　1.年齡28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；

　　2.身體健康，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好；

　　3.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；

　　4.優(yōu)秀者可放寬條件，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（三）綜合客戶經(jīng)理 3名

　　應(yīng)聘條件：

　　1．30周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬，本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，有良好的溝通能力、市場拓展能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求，能在壓力下工作；

　　3.遵紀(jì)守法，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄；

　　4.有銀行或信貸業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的藤縣籍人士優(yōu)先錄用。

　　主要職責(zé)為開展相關(guān)的信貸業(yè)務(wù)工作。

　　（四）三農(nóng)客戶經(jīng)理 5名

　　應(yīng)聘條件:

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2.年齡30周歲以下，身體健康、品行端正，無不良記錄；

　　3.有銀行或個人業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)驗，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源者優(yōu)先錄用；

　　主要職責(zé)為配合輕型支行的相關(guān)工作。

　　（五）行政安保崗 1名

　　應(yīng)聘條件：

　　1．35周歲以下，全日制大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.身體健康，工作責(zé)任心強；

　　3.較好的溝通能力，能接受一定的工作壓力，熟悉銀行安全保衛(wèi)工作；

　　4.熟練掌握使用Word、Excel等辦公軟件，具備較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理突發(fā)事件的能力，有駕駛經(jīng)驗；

　　主要職責(zé)是管理銀行保安，負(fù)責(zé)各網(wǎng)點安全運行工作。

　　（六）風(fēng)險管理崗 1人

　　應(yīng)聘條件:

　　1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉金融理論知識和銀行風(fēng)險管理知識，具備銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，良好的風(fēng)險合規(guī)意識和文字應(yīng)用能力，以及較強的分析判斷能力；

　　4.具有良好的職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣；

　　5.能熟練應(yīng)用辦公自動化軟件等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具，具備較好的文字表達(dá)能力。

　　二、招聘流程

　　簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用

　　經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。

　　三、報名方式

　　（一）應(yīng)聘簡歷可通過郵寄方式投遞，也可以直接送達(dá)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓辦公室。

　　所需材料：

　　1．《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表》請點擊附件下載；

　　2．身份證和簡歷上所提及的專業(yè)證書原件、復(fù)印件；

　　3．畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件（如為專科只需提供畢業(yè)證）；

　　4.提供清晰生活（全身）近照一張；

　　報名人員須對個人信息真實性負(fù)責(zé)，如報名信息與事實不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

　　（二）郵寄及現(xiàn)場報名地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：543300，請注明“應(yīng)聘XXX崗位”字樣。

　　（三）報名截止日期：2018年4月22日。

　　四、溫馨提示

　　本招聘啟事將同時在桂林銀行官網(wǎng)、我行各網(wǎng)點公告欄及我行公眾微信平臺發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過電話通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。

　　如有疑問，請致電：0774-7016100 姜小姐

　　附件：《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表》