[廣西]2023屆桂林銀行校園招聘公告
桂林銀行2023屆校園招聘真的來了!
四大崗位全面開放，
校招專屬OFFER等你解鎖!
一起描繪鄉(xiāng)村振興的美好畫卷
賦予金融更美好的意義
資產(chǎn)規(guī)模突破4000億元
2022年“全球銀行1000強”第338位
2022年“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”第274位
“全國五一勞動獎狀”“服務(wù)八桂綜合貢獻獎 ”
崗位需求
“匠星計劃”管理培訓(xùn)生
綜合管理類
發(fā)展方向: ;
未來總、分行管理干部和專業(yè)技術(shù)人才儲備
培養(yǎng)路徑:
雙導(dǎo)師全程護航，定制化輪崗培養(yǎng);專業(yè)技術(shù)類培養(yǎng)周期2年，業(yè)務(wù)管理類培養(yǎng)周期3年
綜合年薪:
15-20萬，一次性安家補貼5-15萬
崗位要求:
2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，境內(nèi)外知名院校的本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟金融類、財會審計類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)類、法學(xué)類，新聞傳播類、管理學(xué)類、東南亞小語種等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制
“匠星計劃”管理培訓(xùn)生
金融科技類
發(fā)展方向:
未來總行信息技術(shù)骨干人才
培養(yǎng)路徑:
資深技術(shù)骨干帶教，三大輪崗培養(yǎng)階段(系統(tǒng)開發(fā)、運營維護、網(wǎng)絡(luò)安全)，培養(yǎng)周期2年
綜合年薪:
15-20萬，一次性安家補貼5-15萬
崗位要求:
2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生;境內(nèi)外知名院校的本科及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)優(yōu)先
。興星計劃“鄉(xiāng)村振興金融專項人才
發(fā)展方向:
未來的社區(qū)(小微)支行行長
培養(yǎng)路徑:
全方位業(yè)務(wù)學(xué)習，精細化跟蹤培養(yǎng)周期2年
綜合年薪:
12-15萬
崗位要求:
2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟、市場營銷、農(nóng)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制
業(yè)務(wù)類崗位
發(fā)展方向:
未來分行、村鎮(zhèn)銀行的業(yè)務(wù)骨干
培養(yǎng)路徑:
從事營業(yè)網(wǎng)點柜面服務(wù)、產(chǎn)品營銷、市場拓展等業(yè)務(wù)，納入桂林銀行整體人才培養(yǎng)體系
綜合年薪:
8-12萬
崗位要求:
2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制
專屬福利
六險二金
年終獎
交通補貼
通訊補貼
餐費補貼
節(jié)日慰問
晉升通道
多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道
有完善的晉升和輪崗機制
給予員工席列內(nèi)垂直晉升
跨序列橫向發(fā)展的機會
招聘流程
簡歷投遞-簡歷篩選-筆試測評-面試測評-offer發(fā)放-體檢背調(diào)-入職報到
桂林銀行2023秋季校園招聘網(wǎng)申報名時間延長至2022年11月30日
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