[貴州]2017貴陽銀行董事會辦公室人員招聘啟事

發(fā)布時間：2017-12-18 10:15 來源：貴陽銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017貴陽銀行董事會辦公室人員招聘啟事

　　貴陽銀行成立于1997年4月，總行位于貴州省貴陽市，2016年8月首次公開發(fā)行股票在上海證券交易所成功上市，目前，全行下轄9個省內(nèi)分行、1個省外分行，機構(gòu)網(wǎng)點實現(xiàn)貴州省88個縣域全覆蓋，發(fā)起設(shè)立貴陽貴銀金融租賃有限責任公司和廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，已初步形成立足貴州、輻射西南、面向全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2017全球銀行1000強排名”中位居第316位，在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“2016亞洲銀行500強”榜單中，實力排名居第50位，在2016年中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“中國商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力評價體系”中多項指標位居城商行前十，收益可持續(xù)能力位居第1位。

　　根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行董事會辦公室戰(zhàn)略研究崗工作人員，根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄用。具體招聘事項如下：

　　一、招聘崗位及任職要求

　　（一）戰(zhàn)略研究部主管崗

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，“985”、“211”大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡40歲以下；

　　3、具有5年以上的金融機構(gòu)、政府經(jīng)濟管理部門或金融監(jiān)管機構(gòu)工作經(jīng)歷，在相關(guān)管理崗位工作1年以上；

　　4、經(jīng)濟金融理論功底扎實，擅長對宏觀經(jīng)濟金融問題、銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管政策動向的分析研究；

　　5、擁有較為豐富的綜合材料撰寫經(jīng)歷，良好的文字寫作能力和數(shù)據(jù)收集分析能力；

　　6、擁有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，優(yōu)秀的組織能力；

　　7、具有高度的責任感和團隊合作意識、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

　　8、特別優(yōu)秀者，上述條件可適當放寬。

　　（二）戰(zhàn)略研究部發(fā)展研究崗

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，“985”、“211”大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡35歲以下；

　　3、經(jīng)濟金融理論功底扎實，具有2年以上的金融機構(gòu)、政府經(jīng)濟管理部門或金融監(jiān)管機構(gòu)工作經(jīng)歷；

　　4、擁有良好的文字寫作能力和數(shù)據(jù)收集分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維能力，擁有較為豐富的綜合材料撰寫經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、對研究工作感興趣，工作認真負責、細致耐心，責任心強；

　　6、具有高度的責任感和團隊合作意識、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

　　二、戰(zhàn)略研究部門主要職責

　　（一）撰寫工作報告、行領(lǐng)導(dǎo)講話稿、發(fā)言稿等綜合性材料；

　　（二）開展對宏觀經(jīng)濟形勢和貨幣政策變化、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展趨勢、銀行業(yè)改革發(fā)展的分析研究；

　　（三）跟蹤監(jiān)管部門關(guān)于銀行業(yè)監(jiān)管政策的變化情況，對銀行同業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式及時跟蹤研究等。

　　三、應(yīng)聘流程

　　（一）報名時間：2017年12月15日-25日。

　　（二）登錄貴陽人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）下載填寫《貴陽銀行應(yīng)聘報名表》。

　　（三）將報名表及相關(guān)報名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職稱證書等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標題為“貴陽銀行董事會辦公室應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”，請勿重復(fù)投遞。

　　（四）通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

　　四、其它注意事項

　　（一）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　　（二）我行將通過貴陽人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。

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