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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 貴陽銀行招聘 > [貴州]2025年貴陽銀行社會招聘啟事（6.17）

[貴州]2025年貴陽銀行社會招聘啟事（6.17）

發(fā)布時間：2025-06-17 11:51 來源：貴陽銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年貴陽銀行社會招聘啟事（6.17）

　　IT審計崗

　　需求單位

　　總行

　　需求部門

　　稽核審計部

　　招聘人數(shù)

　　有效結(jié)束日期

　　2025-06-22

　　工作職責

　　1.根據(jù)年度審計計劃及部門工作安排，實施銀行信息科技審計工作，評估銀行IT治理、風險管理及內(nèi)部控制的有效性，履行審計監(jiān)督職責。

　　2.參與部門系統(tǒng)管理和建設工作，包括提出審計模型思路，探索數(shù)據(jù)型審計技術(shù)的應用，提質(zhì)增效內(nèi)部審計工作。

　　3.完成交辦的其他工作事項。

　　職位要求

　　1.年齡35周歲（含）以下。

　　2.碩士研究生及以上學歷，如畢業(yè)于36所“雙一流”A類建設院校或所學專業(yè)為“雙一流”建設學科的，學歷可放寬至大學本科。

　　3.電氣類、自動化類、電子信息類、計算機類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。

　　4.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有大型銀行IT審計項目經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5.具備計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書、軟件工程師等相關(guān)職業(yè)資格或職稱;有注冊信息系統(tǒng)審計師、注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師等相關(guān)職業(yè)資格證書或職稱優(yōu)先。

　　工作地點

　　貴陽市

　　模型管理與數(shù)據(jù)分析崗

　　需求單位

　　總行

　　需求部門

　　信用卡部

　　招聘人數(shù)

　　有效結(jié)束日期

　　2025-06-22

　　工作職責

　　1.在全行風險管理要求下，擬定風險防范制度和流程。

　　2.針對不同客群特點及風險偏好，擬定風險準入授信政策。

　　3.建立和完善貸前風險管理模型，通過數(shù)據(jù)分析有效識別和控制信用風險。

　　4.建立和完善貸中行為評分模型，通過分析客戶用卡數(shù)據(jù)，建立客戶價值分層，對客戶賬戶進行動態(tài)管理。

　　5.建立和完善貸后催收評分模型，通過分析客戶用卡數(shù)據(jù)、信用數(shù)據(jù)，制定針對性催收策略。

　　6.建立和完善存量客戶營銷相關(guān)模型，通過分析客戶用卡數(shù)據(jù)、信用數(shù)據(jù)，制定針對性的營銷促活、流失預警、差異化定價等策略。

　　7.建立和完善應急風險處理機制，對突發(fā)性風險做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處理。

　　職位要求

　　1.年齡35周歲（含）以下。

　　2.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、金融學類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、自動化類、電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè);如畢業(yè)于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經(jīng)類重點院校（對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、中央財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學、中南財經(jīng)政法大學）的，學歷可放寬至大學本科。

　　3.具有3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、模型策略開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗。

　　4.熟練掌握Python、SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)分析開發(fā)語言，熟練掌握機器學習算法。

　　工作地點

　　貴陽市

　　利率定價管理崗

　　需求單位

　　總行

　　需求部門

　　計劃財務部

　　招聘人數(shù)

　　有效結(jié)束日期

　　2025-06-22

　　工作職責

　　1.擬定利率定價和管理制度，優(yōu)化利率定價管理程序，推進產(chǎn)品和客戶定價體系建設。

　　2.監(jiān)測分析市場利率變化情況，參與制定各項業(yè)務指導利率，執(zhí)行利率政策發(fā)布程序，參與新產(chǎn)品的定價評估。

　　3.維護產(chǎn)品定價系統(tǒng)運行，協(xié)助設置定價模型參數(shù)，運用系統(tǒng)進行線上線下利率審批。

　　4.對全行利率政策的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、分析、匯報，并對分支行進行指導、監(jiān)督和檢查。

　　5.協(xié)助完成監(jiān)管部門對定價方面的管理要求，如數(shù)據(jù)報送、業(yè)務調(diào)研等。

　　職位要求

　　1.年齡35周歲（含）以下。

　　2.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、統(tǒng)計學類相關(guān)專業(yè);如畢業(yè)于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經(jīng)類重點院校（對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、中央財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學、中南財經(jīng)政法大學）的，學歷可放寬至大學本科。

　　3.持有中級會計師、高級會計師、注冊會計師等執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。

　　4.具有3年以上金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　5.熟悉經(jīng)濟、金融和監(jiān)管政策，具備銀行資產(chǎn)負債、定價、財務或信貸工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)編程優(yōu)先。

　　工作地點

　　貴陽市

　　內(nèi)控管理崗

　　需求單位

　　總行

　　需求部門

　　法律合規(guī)部

　　招聘人數(shù)

　　有效結(jié)束日期

　　2025-06-22

　　工作職責

　　1.負責規(guī)劃、完善和管理全行內(nèi)部控制體系，督促相關(guān)單位根據(jù)完善內(nèi)部控制體系，以確保我行各項風險得到有效控制。

　　2.指導全行各業(yè)務板塊、部門和經(jīng)營機構(gòu)開展內(nèi)部控制建設工作，定期開展全行內(nèi)部控制工作的檢查。

　　3.評價全行各項政策、程序和操作指南的合規(guī)性，督促各相關(guān)部門對各項政策、程序和操作行為進行梳理和修訂。

　　4.收集、篩選潛在內(nèi)部控制缺陷和內(nèi)控信息和數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化改進意見建議。

　　5.持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和準則的最新發(fā)展，把握法律、規(guī)則和準則對商業(yè)銀行經(jīng)營的影響，及時為高級管理層提供內(nèi)控建議。

　　職位要求

　　1.年齡35歲周歲（含）以下。

　　2.碩士研究生及以上學歷，金融及法學相關(guān)專業(yè);如畢業(yè)于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經(jīng)類重點院校（對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、中央財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學、中南財經(jīng)政法大學），或所學專業(yè)為“雙一流”建設學科的，學歷可放寬至大學本科。

　　3.具有3年及以上銀行風險防控、內(nèi)控合規(guī)、案件防控等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

　　4.具有較強的學習研究能力和語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，工作責任心強。

　　工作地點

　　貴陽市

　　開發(fā)與架構(gòu)管理崗（北京）

　　需求單位

　　總行

　　需求部門

　　信息科技部

　　招聘人數(shù)

　　有效結(jié)束日期

　　2025-06-22

　　工作職責

　　1.系統(tǒng)開發(fā)與項目管理：負責銀行信息系統(tǒng)的設計、開發(fā)及單元測試，控制項目范圍、進度和質(zhì)量，確保文檔完整性和及時歸檔。作為主任務負責人時承擔項目經(jīng)理職責，協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、運維團隊推進項目落地。

　　2.應用架構(gòu)規(guī)劃與管理：參與全行應用架構(gòu)規(guī)劃，制定技術(shù)標準和規(guī)范，優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)架構(gòu)。跟蹤同業(yè)先進技術(shù)（如微服務、分布式架構(gòu)），提出架構(gòu)優(yōu)化方案并推動實施。

　　3.技術(shù)創(chuàng)新與研究：跟蹤金融科技趨勢（如AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈），完成技術(shù)可行性分析及PoC驗證。調(diào)研同業(yè)創(chuàng)新案例，制定差異化技術(shù)落地策略，支持銀行業(yè)務（如支付、風控、數(shù)字銀行）。

　　職位要求

　　1.年齡35周歲（含）以下。

　　2.碩士研究生及以上學歷，如畢業(yè)于36所“雙一流”A類建設院�；蛩鶎W專業(yè)為“雙一流”建設學科的，學歷可放寬至大學本科。

　　3.電氣類、自動化類、電子信息類、計算機類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類相關(guān)專業(yè)，如具備世界500強科技企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗2年以上的，專業(yè)不限。

　　4.工作經(jīng)驗：5年以上信息系統(tǒng)設計/開發(fā)經(jīng)驗或3年金融機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗，有大型分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺或金融科技項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.技術(shù)要求（至少滿足其中一條）：（1）精通Java或Python，熟悉高并發(fā)、分布式系統(tǒng)設計，對JVM、數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化有深入理解;（2）熟悉微服務、SOA、事件驅(qū)動等架構(gòu)模式，掌握消息隊列（Kafka/RabbitMQ）、緩存（Redis）、容器化（Docker/K8s）等技術(shù)。

　　6.具備數(shù)據(jù)建模、ETL開發(fā)經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（Hadoop/Spark/Flink）或AI工具（TensorFlow/PyTorch等），持有原廠中高級技術(shù)認證（如AWS/Azure/Oracle）或軟考中高級證書者優(yōu)先。

　　7.具備較強的溝通能力、組織能力、分析和解決問題的能力以及團隊協(xié)作精神。

　　工作地點

　　北京市（貴陽+北京共計6人）

　　? 產(chǎn)品設計與營銷支持崗

　　需求單位

　　總行

　　需求部門

　　貿(mào)易金融部（國際業(yè)務部）

　　招聘人數(shù)

　　有效結(jié)束日期

　　2025-06-22

　　工作職責

　　1.負責貿(mào)易金融產(chǎn)品的設計、開發(fā)、推廣以及為客戶提供相關(guān)服務支持等。

　　2.負責開展市場調(diào)研與分析，結(jié)合場景需求或客戶特點設計貿(mào)易金融相關(guān)產(chǎn)品。結(jié)合市場趨勢和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，探索新的貿(mào)易融資模式和技術(shù)應用，進行產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)。

　　3.負責產(chǎn)品制度與協(xié)議文本制定、產(chǎn)品測試與流程優(yōu)化、產(chǎn)品跟蹤及迭代升級等。

　　4.負責制定貿(mào)易融資產(chǎn)品的營銷方案和推廣計劃，開展業(yè)務培訓及營銷指導，協(xié)同分支行進行客戶拓展與維護等。

　　5.積極了解相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，確保產(chǎn)品設計和業(yè)務流程合規(guī);強化風險識別和控制能力。關(guān)注行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)和趨勢，持續(xù)學習與創(chuàng)新，為貿(mào)易金融業(yè)務的發(fā)展提供新思路和新方法。

　　職位要求

　　1.年齡35周歲（含）以下。

　　3.具有3年以上公司信貸、貿(mào)易金融、交易銀行從業(yè)經(jīng)驗。

　　4.熟悉經(jīng)濟、金融、財務會計等行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識。

　　5.具備較強的責任感、良好的團隊合作精神和溝通能力，有較好的文字表達能力，在有關(guān)金融期刊發(fā)表過貿(mào)易融資、供應鏈金融類相關(guān)文章的優(yōu)先。

　　工作地點

　　貴陽市

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　需求單位

　　總行

　　需求部門

　　財富管理部

　　招聘人數(shù)

　　有效結(jié)束日期

　　2025-06-22

　　工作職責

　　1.負責宏觀形勢、金融市場、財富管理行業(yè)及產(chǎn)品的分析研究。

　　2.負責與財富產(chǎn)品外部合作機構(gòu)進行對接，對財富產(chǎn)品進行評估篩選并撰寫產(chǎn)品準入報告。

　　3.負責跟蹤財富管理行業(yè)政策或監(jiān)管法規(guī)，及時進行制度的制定和修訂。

　　4.負責財富管理相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、升級和運營管理工作。

　　5.負責財富產(chǎn)品的日常管理工作。

　　職位要求

　　1.年齡35周歲（含）以下。

　　3.具備3年以上金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

　　4.具備銀行業(yè)專業(yè)人員初級及以上職業(yè)資格證書、基金從業(yè)資格證書;持有CFP（國際金融理財師）、FRM（金融風險管理師）、CPA注冊會計師或其他金融類職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　5.熟悉經(jīng)濟、金融、財務、法律基本理論、政策知識，銀行同業(yè)業(yè)務等相關(guān)專業(yè)知識。

　　6.具有較強的責任感、業(yè)務拓展能力、風險管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　　工作地點

　　貴陽市

　　模型維護崗

　　需求單位

　　總行

　　需求部門

　　零售信貸部（普惠金融部）

　　招聘人數(shù)

　　有效結(jié)束日期

　　2025-06-22

　　工作職責

　　1.協(xié)助建立健全零售條線個人貸款風險模型的管理制度和體系。

　　2.根據(jù)風控政策及業(yè)務場景要求對風險模型運行情況定期輸出模型監(jiān)控報告，包含但不限于模型區(qū)分度、有效性、穩(wěn)定性及適用性等運營指標監(jiān)控。

　　3.根據(jù)模型監(jiān)控報告結(jié)果，結(jié)合貸款產(chǎn)品特點、目標客戶特征、風險數(shù)據(jù)和風險管理等因素，給出模型優(yōu)化方案。

　　4.根據(jù)模型優(yōu)化方案，提出模型優(yōu)化相關(guān)系統(tǒng)需求并測試。

　　職位要求

　　1.年齡35周歲（含）以下。

　　2.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、電氣類、自動化類、電子信息類、計算機類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類相關(guān)專業(yè);如畢業(yè)于36所“雙一流”A類建設院校及5所財經(jīng)類重點院校（對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、中央財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、西南財經(jīng)大學、中南財經(jīng)政法大學），學歷可放寬至大學本科。

　　3.具有3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析、模型監(jiān)控、量化風險管理從業(yè)經(jīng)驗。

　　4.掌握風險模型開發(fā)理論知識，熟練運用Python、SAS、SPSS、R等數(shù)據(jù)分析軟件，熟練使用SQL，熟悉ORACLE、DB2、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫。

　　工作地點

　　貴陽市