2020年廣州銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部社會(huì)招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

　　目前，廣州銀行開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到125家，其中總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)13家（分行12家、信用卡中心1家），支行111家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行總行資產(chǎn)負(fù)債管理部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘崗位

　　（一）分配管理崗（1人）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、組織落實(shí)全行資源分配管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)董事會(huì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定年度條線、分行營(yíng)銷費(fèi)用分配方案和分行管理權(quán)限人員績(jī)效工資分配方案，為全行層面績(jī)效考核制度的建設(shè)工作提供有效支持；

　　3、定期對(duì)分行、條線營(yíng)銷費(fèi)用使用情況和分行管理權(quán)限人員績(jī)效工資分配情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，為管理層決策提供建議；

　　4、對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、分行等提出的分配管理方面意見進(jìn)行回復(fù)反饋；

　　5、及時(shí)解決并回復(fù)各條線和分行資源分配中的問題。

　　◆任職條件

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、原則上38周歲以下，3年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備CPA、CFA、FRM等認(rèn)證資格者優(yōu)先；

　　3、掌握財(cái)務(wù)管理、業(yè)績(jī)考核的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用績(jī)效考核相關(guān)工具，熟悉銀行業(yè)務(wù)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等軟件，具有較好的分析和表達(dá)能力，文字水平突出；

　　4、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，能夠承受較大工作壓力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。

　　5、身體健康、品行良好，無(wú)違法違規(guī)等不良記錄，不屬于我行親屬回避的對(duì)象。

　　（二）機(jī)構(gòu)業(yè)績(jī)考核崗（1人）

　　◆崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績(jī)考核辦法，按月、季、年計(jì)算并通報(bào)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)KPI考核得分情況；

　　2、維護(hù)績(jī)效考核系統(tǒng)行員、考核數(shù)據(jù)等，績(jī)效考核系統(tǒng)每日數(shù)據(jù)檢查及核對(duì)工作；

　　3、做好跨行業(yè)績(jī)認(rèn)定管理工作，檢查、監(jiān)管分支機(jī)構(gòu)行員業(yè)績(jī)錄入工作，做好績(jī)效考核系統(tǒng)需求管理和測(cè)試；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)董事會(huì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助考核管理崗擬定年度分行績(jī)考核方案，下達(dá)及分解分行業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，為全行層面績(jī)效考核制度的建設(shè)工作提供有效支持；

　　5、協(xié)助考核管理崗定期對(duì)分行考核情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，為管理層決策提供建議；

　　6、及時(shí)解決并回復(fù)各條線和分行績(jī)效考核中的問題；

　　7、復(fù)核條線業(yè)績(jī)考核崗相關(guān)考核數(shù)據(jù)，

　　◆任職條件

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、原則上38周歲以下，具有3年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備CPA、CFA、FRM等認(rèn)證資格者優(yōu)先；

　　3、掌握財(cái)務(wù)管理、業(yè)績(jī)考核的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用績(jī)效考核相關(guān)工具，熟悉銀行業(yè)務(wù)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等軟件，具有較好的分析和表達(dá)能力，文字水平突出；

　　4、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，耐心細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，能夠承受較大工作壓力；具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)；

　　5、身體健康、品行良好，無(wú)違法違規(guī)等不良記錄，不屬于我行親屬回避的對(duì)象。

　　二、應(yīng)聘方式

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州銀行（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“今日廣銀”，選擇“人才招聘”，選擇“我要應(yīng)聘”進(jìn)入招聘系統(tǒng)（請(qǐng)使用IE9以上版本瀏覽器）注冊(cè)并填寫相關(guān)個(gè)人信息。

　　為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩階段能夠全面了解應(yīng)聘者的個(gè)人情況，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)填寫完整個(gè)人相關(guān)信息。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符的，本行有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　聯(lián)系人： 蕭先生   020-28302380

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