2022年廣州銀行江門分行社會(huì)招聘啟事

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)。

　　截至2021年末，廣州銀行開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到144家，其中總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。廣州銀行江門分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；

　　3、具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行行長

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營情況，全面推進(jìn)支行各

　　項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓展市場渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

　　2、任職條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；具有5年以上金融管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場及客戶情況；具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力；符合銀保監(jiān)局有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格規(guī)定

　　（二）營銷型支行副職

　　1、崗位職責(zé)：協(xié)助支行行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌觯�有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2、任職條件：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）

　　以下，女性45周歲（含）以下，4年以上支行（或團(tuán)隊(duì)）公司/零售管理經(jīng)驗(yàn)，具備一級(jí)支行副行長任職資格。

　　（三）公司/零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司/零售客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2、任職條件

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

　　（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的市場敏感性和市場營銷拓展能力；

　　（4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力；

　　（5）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（四）公司/零售客戶經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)：拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標(biāo)，維護(hù)現(xiàn)有客戶群體，做好客戶經(jīng)營和衍生工作。

　　2、任職條件

　　（1）男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，具有2年及以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（3）具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（五）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理

　　1.崗位職責(zé)：做好部門機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、非銀同業(yè)業(yè)務(wù)的營銷推

　　動(dòng)，完成分行對機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；

　　做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的客群開發(fā)、營銷渠道及推廣宣傳；做好市場開

　　拓及新客戶發(fā)展工作，推進(jìn)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)投標(biāo)工作，做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地和維護(hù)。

　　2、任職條件：

　　（1）大專及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲

　　（含）以下；

　　（3）1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、非

　　銀同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源

　　(六）小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)小微團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng)，并對團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2、任職要求：

　　（1）男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　（2）具備銀行工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中3年（含）以上小微客戶營銷經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業(yè)市場的優(yōu)先；

　　（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　（七）小微客戶經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé) ：

　　（1）負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場拓展，完成小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

　　（2）負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；

　　（3）負(fù)責(zé)交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡30周歲以下，全日制大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（2）樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　（3）具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（八）公司產(chǎn)品經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)推廣實(shí)施總行公司金融系列產(chǎn)品，組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn)，提高全行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度，幫助客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用；

　　（2）響應(yīng)客戶要求，關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為重點(diǎn)客戶提供切實(shí)可行的解決方案，滿足客戶的各類結(jié)算、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求；

　　（3）支持營銷團(tuán)隊(duì)和客戶經(jīng)理開展公司業(yè)務(wù)營銷，并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，實(shí)時(shí)提供專業(yè)服務(wù)；

　　（4）牽頭開展公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳推廣，圍繞我行品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案；

　　（5）熟悉國際結(jié)算及貿(mào)易融資產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的國際業(yè)務(wù)類的金融方案。

　　2、任職條件

　　（1）35周歲（含）以下，具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　（3）具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　（4）條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

　　（九）零售產(chǎn)品經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售財(cái)富產(chǎn)品營銷推動(dòng)，包括營

　　銷推動(dòng)方案制定、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售過程督導(dǎo)等；協(xié)助支行開展客戶維護(hù)工作，包括開展客戶活動(dòng)、客戶售后服務(wù)等；通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及解析，制定市場發(fā)展戰(zhàn)略；協(xié)助零售營銷體系的基礎(chǔ)建設(shè)。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等專業(yè)全日制大

　　學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　（2）從事銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上，具

　　有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力，熟悉銀行零售客戶經(jīng)營管理、客戶營銷、支付結(jié)算、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)，有相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（3）具備較強(qiáng)的邏輯思維和需求分析能力，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力及文字綜合能力。

　　（十）IT運(yùn)維崗

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行科技設(shè)備及機(jī)房的管理與維護(hù)；保障分行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及其他各項(xiàng)科技信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)分行的信息安全管理工作，防范和管控分行科技風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、任職條件:全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，2年以上銀行科技類工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟硬件及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、管理工作。

　　（十一）網(wǎng)點(diǎn)大堂經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)履行分流引導(dǎo)、識(shí)別轉(zhuǎn)介、現(xiàn)場管理等大

　　堂服務(wù)職責(zé)，識(shí)別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準(zhǔn)確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營銷推介至相關(guān)工作人員；

　　2、任職條件

　　（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、

　　會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先；

　　（3）具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）條件優(yōu)秀者可放寬條件。

　　（十二）網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理

　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)財(cái)富客戶，進(jìn)行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案。

　　2、任職條件

　　(1)年齡35周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有3年（含）以上金融或相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　(2)具有良好的市場營銷拓展能力，有豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)及客戶資源，無違法違紀(jì)和不良記錄；

　　(3)取得理財(cái)銷售資格、AFP、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格等崗位資格證書優(yōu)先考慮；

　　(4)條件優(yōu)秀者可放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

　　三、應(yīng)聘方式

　　1、登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應(yīng)聘××崗位—姓名”。

　　2、應(yīng)聘截止日期：2022年6月30日，經(jīng)初審合格后通知面試時(shí)間，報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

　　聯(lián)系電話：（0750）3879889、16675007900

　　聯(lián)系人：曾先生

　　聯(lián)系地址：廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號(hào)國際金融大廈九樓廣州銀行。