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[廣東]2022年廣州銀行天河支行社會招聘啟事（3.29）

發布時間：2022-03-29 11:44   來源：廣州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年廣州銀行天河支行社會招聘啟事（3.29）
　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
　　廣州銀行天河支行為總行直屬的片區管理型支行，管理天河片區15家支行，員工人數320人。因業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行天河支行期待與您共創輝煌！
　　一、招聘崗位及條件
　　（一）風險管理部負責人  1人
　　◆崗位職責
　　1、負責牽頭本機構全面風險管理，對接總行風險管理部門；
　　2、負責組織、指導、參與授信業務風險評價工作，對開展授信業務風險評價程序的合規性負責；
　　3、負責復核經營主責任人牽頭制定的貸后管理方案，督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作；審核貸后管理方案監督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調整建議；
　　4、負責監督、指導授信業務的風險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；
　　5、負責帶領本部門做好內外部對本行各項風險檢查和風險調研工作，跟蹤整改措施的落實情況。
　　◆任職條件
　　1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和不良記錄；
　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
　　3、5年（含）以上風險管理相關工作經驗，2年（含）以上基層工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先；
　　4、熟悉銀行業各種監管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力，具有較強的組織協調能力、溝通能力。
　　（二）小企業授信審批部負責人  1人
　　◆崗位職責
　　1、對轄內小企業授信業務審查審批工作進行統籌管理，落實總行相關制度，建立健全審批制度，優化調整業務審查審批流程，提高審查審批質量及效率；
　　2、負責授權范圍內授信業務的審批；
　　3、對轄內經營機構開展調研指導，協同經營機構現場走訪客戶，對客戶經理進行業務培訓；
　　4、負責區域市場研究、行業研究，制定并優化小企業信貸業務授信政策。
　　◆任職條件
　　1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和不良記錄；
　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
　　3、5年（含）以上授信審批相關工作經驗，2年（含）以上基層工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先；
　　4、具有扎實的金融風控理論基礎，精通銀行信貸業務及風控原則，熟悉相關的法律和監管要求。
　　（三）投資銀行部負責人 1人
　　◆崗位職責
　　1、根據總行投資銀行業務發展規劃以及中心支行營銷計劃，負責中心支行投資銀行業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷，推動完成總行下達的經營考核指標；
　　2、負責指導轄內各經營機構推動開展投資銀行業務，推動經營機構進行立項、盡職調查、額度申報、材料整理與報送等工作，對通過立項的項目開展盡職調查、方案設計和風險評估，對已投資項目進行持續跟蹤維護等管理工作；
　　3、負責轄內投資銀行業務辦理后的合規、資產質量、風險、收益等事后管理工作；
　　4、負責組織市場調研，了解同業競爭對手營銷手段、開展方式等信息，并制訂應對計劃；
　　5、負責組織投資銀行業務相關產品、業務和制度的培訓和推廣。
　　◆任職條件
　　1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和不良記錄；
　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
　　3、5年（含）以上銀行投行業務及信貸業務經驗，熟悉投行業務產品、業務流程、政策及監管要求；
　　4、具有較強的組織協調能力和溝通能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富的優先。
　　（四）機構業務部負責人 1人
　　◆崗位職責
　　1、負責推動轄內機構業務發展，完成機構業務的相關指標任務，按照年度發展目標制定本團隊的業務發展規劃，并組織推動、營銷和落實；
　　2、負責做好有關機構業務的市場調研，主動了解各級政府機構部門、事業單位和機關團體等業務需求，認真落實業務產品設計和后續上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關工作；
　　3、積極拓展各類機構業務資質，負責各項機構類業務投標工作，做好機構業務的落地和維護等；
　　4、負責指導轄內各經營機構推動開展機構業務，組織機構業務的培訓和指導；
　　5、按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。
　　◆任職條件
　　1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和不良記錄；
　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
　　3、5年（含）以上銀行機構業務經驗，熟悉機構業務、非銀同業業務產品、業務流程、政策及監管要求；
　　4、具有較強的組織協調能力和溝通能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富的優先。
　　（五）票據中心負責人 1人
　　◆崗位職責
　　1、負責轄內票據貼現業務的營銷策劃和組織推動，完成票據業務的相關指標任務；
　　2、根據總行關于票據貼現業務規定，制定中心支行票據貼現業務相關管理制度、操作規程制度等；
　　3、負責指導轄內各經營機構開展票據貼現業務，協助經營機構對重點客戶營銷，制定票據融資金融方案，組織票據貼現業務的培訓；
　　4、按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。
　　◆任職條件
　　1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和不良記錄；
　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
　　3、5年（含）以上銀行信貸業務經驗，3年（含）以上銀行票據業務經驗，熟悉銀行信貸業務、票據業務產品、法律政策及監管要求；
　　4、具有較強的組織協調能力和溝通能力，具有較好的社會關系，客戶資源豐富的優先。
　　（六）普惠金融部負責人 1人
　　◆崗位職責
　　1、負責制定并組織實施中心行普惠小微業務的發展規劃及營銷策略，推動完成上級行下達的普惠小微金融業務經營指標；
　　2、指導和協助轄屬支行做好各類普惠小微業務營銷和信貸方案制定，制定普惠小微業務相關管理制度，對接總行相關部門；
　　3、負責普惠小微業務團隊建設和管理，負責普惠小微客戶經理培訓和管理，對各支行普惠小微業務情況進行考核及資源分配；
　　4、按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。
　　◆任職條件
　　1、全日制大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，無違法違紀和不良記錄；
　　2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；
　　3、5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行普惠小微業務經驗，熟悉廣州本地市場，具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗；
　　4、具有較強的組織協調能力和溝通能力，風險識別力和風險防控能力較強。
　　二、應聘方式
　　郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發送至招聘郵箱hr_tianhe@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”；
　　官方網站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷；
　　官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷。
　　三、其他
　　為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
　　報名時間截止至2022年5月31日，歡迎有意應聘者投遞簡歷。
　　聯系人：周小姐、李小姐     聯系方式：020-22160193、020-22160185

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