贛州銀行自2001年1月18日成立以來，以打造“贛粵閩湘”四省邊際區(qū)域性知名品牌銀行目標(biāo)，堅(jiān)持“服務(wù)市政、服務(wù)市企、服務(wù)市民”的經(jīng)營宗旨，大力實(shí)施“立足贛州，面向全省，走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略。2011年被《銀行家》雜志評(píng)為綜合競爭實(shí)力中部六省城商行第一、全國中型城商行第六，并榮獲“中國城商行最具競爭力十大品牌”稱號(hào)。總部設(shè)在江西省贛州市，機(jī)構(gòu)延伸至廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉(xiāng)等地，目前共有6家分行、58家支行。 

   贛州銀行宜春分行自2009年10月29日成立以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，市場占比不斷攀升，轄屬樟樹、豐城、高安三家支行。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)誠聘人才，我行將為優(yōu)秀人才提供具有市場競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

 

    一、招聘人員基本條件

 

    （一）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄；

 

   （二）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

   （三）具有加強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取精神，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

   （四）戶籍（以戶口本為準(zhǔn)）要求為宜春市戶籍，宜豐縣戶籍或長期在宜豐縣工作者優(yōu)先；

   （五）錄用人員要求在錄用通知發(fā)送后按規(guī)定時(shí)間到崗；

   （六）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)親屬回避制度的相關(guān)要求；

   （七）具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供從業(yè)及工作表現(xiàn)證明；

   （八）身體健康。

   二、招聘職位與任職條件

   （一）支行副行長/行長助理（1名）

   任職條件：

   1、年齡在40周歲（含）以下，全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

 

    2、具備5年以上銀行工作經(jīng)歷，且具備2年以上部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

 

   4、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)才能，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較高的政策水平、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、創(chuàng)新意識(shí)和業(yè)務(wù)拓展能力。

 

   （二）支行綜合管理部經(jīng)理（1名）

 

   任職條件：

    1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或金融類相關(guān)專業(yè)；

 

    2、具有3年以上銀行或國有企事業(yè)單位辦公文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、宣傳策劃能力及綜合分析能力；

 

   3、能熟練操作電腦，熟悉辦公自動(dòng)化及辦公設(shè)備；

 

   4、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

 

   （三）營銷部經(jīng)理（1名）

 

   任職條件：

   1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或金融類相關(guān)專業(yè)；

 

   2、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過銀行市場營銷工作；

 

   3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和市場拓展能力；具有豐富的社會(huì)資源優(yōu)先；

 

   4、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

 

   （四）營業(yè)部副經(jīng)理（1名）

 

   任職條件：

   1、年齡35周歲（含）以下;

 

   2、全日制本科（二本）及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或金融類專業(yè)，1年以上銀行信貸或營銷工作經(jīng)驗(yàn)；具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專；

 

   3、熟悉信貸流程、金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉各類資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)；

 

   4、具有較強(qiáng)的市場拓展分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通和營銷能力；能熟練操作辦公電腦；

 

   （五）客戶經(jīng)理（若干名）

 

   任職條件：

   1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或金融類相關(guān)專業(yè)；

 

   2、具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過營業(yè)部柜面及中后臺(tái)工作，熟悉會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納業(yè)務(wù)操作；

 

   3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。

 

   4、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

 

   5、具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

 

   6、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

 

   （六）代辦員（柜員崗位若干名）

 

   任職條件：

   1、28周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

 

   2、身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳；

 

   3、具有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力以及電腦操作能力；

 

   4、具有銀行工作經(jīng)歷和豐富的社會(huì)資源者優(yōu)先。

 

   三、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

 

   （一）應(yīng)聘材料準(zhǔn)備： 

   應(yīng)聘人員應(yīng)身體健康，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。 

   2、登陸贛州銀行網(wǎng)http://www.bankgz.com公告欄查看本信息，并下載《贛州銀行應(yīng)聘登記表》，按要求填寫完整。應(yīng)聘者直接將報(bào)名材料郵寄至贛州銀行宜春分行綜合管理部收（地址：江西省宜春市宜春北路268號(hào)，郵編：336000，聯(lián)系電話：0795-3569819）。 

   3、我行將為未錄用人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請諒解。 

   4、所有寄出的應(yīng)聘材料均需準(zhǔn)備一式兩份。

   （二）報(bào)名時(shí)間： 

   即日起至2013年5月15日(以郵戳為準(zhǔn))