贛州銀行2014年面向贛州部分縣市招聘公告 

贛州銀行前身為贛州市商業銀行，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行。自2001年1月18日掛牌成立以來，贛州銀行牢固樹立“辦一流銀行，鑄百年老店”戰略目標，堅持“團結，穩健，創新，高效”經營宗旨，始終致力于支持地方經濟建設，支持中小企業創業與發展，為廣大市民提供優質的金融服務，為地方經濟發展做出了積極的貢獻，取得了良好的經濟效益和社會效益。經過十多年的發展，贛州銀行已成長為一家充滿生機與活力的區域性股份制商業行銀行。實行總、分、支三級管理架構，網點在贛州市轄18縣（市、區）實現了全覆蓋，在廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉均設立了分行，機構總數達67家。

十八大、十八屆三中全會召開以來，我行積極響應黨中央、國務院的號召，及時轉型發展，調整戰略，牢固樹立“立足本土、深耕本地、服務實體、服務小微”的市場定位。2014年在省市銀行監管部門的大力支持下，我行已啟動鄉鎮支行籌建工作，首創到鄉鎮開辦分支機構之先河，堅持立足農村，服務鄉鎮，為加快新型城鎮化建設傾盡全力。因業務發展需要，我行面向贛南部分縣市鄉鎮招聘金融人才。熱忱歡迎有志于支持家鄉發展，為蘇區建設貢獻力量，助推鄉鎮經濟發展，扎根基層的人員加盟。我行將為您提供廣闊的發展空間和優于同業的薪酬待遇。
 

一、工作地點

大余縣新城鎮、龍南縣龍南鎮、瑞金市九堡鎮、贛縣江口鎮、會昌縣西江鎮、寧都縣長勝鎮
 

二、基本條件

1、有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

2、認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；

3、有事業心、進取心，責任創新意識強；

4、具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識；

5、身心健康，品行端正，形象氣質佳；

6、戶籍為招聘所在地鄉鎮、臨近鄉鎮或配偶、直系親屬戶籍為招聘所在地鄉鎮（以戶口本為準）；

7、符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
 

三、招聘崗位及條件

崗位描述	人數	職位基本要求
鄉鎮支行 負責人	若干	1、年齡40周歲（含）以下； 2、大專及以上學歷，經濟類或金融類相關專業； 3、4年以上銀行柜面或信貸業務工作經歷，熟悉會計、財務或信貸知識；具備較強的組織、協調、溝通和管理能力； 4、工作滿一定年限后，表現優秀者可享受我行回城政策； 5、具有鄉鎮營業所負責人工作經歷者優先。
客戶經理	若干	1、年齡35周歲（含）以下； 2、全日制二本及以上學歷，經濟或金融類相關專業； 3、具有1年以上銀行信貸或營銷工作經驗；熟悉信貸流程、金融法律和監管規定，熟悉各類資產和負債業務； 4、具有3年以上銀行信貸從業經驗者學歷可放寬至大專。
大學生 （職員）	若干	1、全日制二本及以上學歷； 2、專業要求：金融、會計、注冊會計、國際貿易及銀行相關經濟類專業； 3、年齡本科生25周歲以下，研究生及以上學歷年齡在28周歲以下； 4、有志于回鄉工作，建設新型城鎮的生源地大學生，可適當放寬條件。
柜員	若干	1、年齡28周歲（含）以下；  2、全日制二本及以上學歷，經濟或金融類相關專業；  3、身體健康，品行端正，形象氣質佳；  4、具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力；  5、具有2年以上銀行柜面工作經歷和豐富的社會資源者，學歷可放寬至大專。
代辦員	若干	1、年齡28周歲（含）以下； 2、全日制大專及以上學歷，經濟或金融類相關專業；具有全日制本科及以上學歷者，不受專業限制； 3、身體健康，品貌端正，形象氣質佳； 4、具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力； 5、有1年以上銀行柜面工作經歷者，可適當放寬條件。

 四、招聘流程

1、報考人員請點擊下方附件下載《贛州銀行應聘登記表》，手工填寫登記表，并提供戶口簿（戶主及應聘者本人相關頁面內容）、身份證、學歷學位證（應屆畢業生持《畢業生就業推薦表》或學校證明）、任職工作證明等相關能力證書（證明）復印件，在登記表指定位置粘貼兩寸免冠正面相片，并附近期生活照一張。歷屆畢業的報考人員需提供“中國高等教育學生信息網”打印的“中國高等教育學歷查詢結果”。

2、應聘材料請郵寄至“贛州銀行人力資源部收（地址：江西省贛州市八一四大道31號，郵編：341000）”或發Email至gzsyyh_8100358@sohu.com,謝絕來電來訪。

3、資格審查后，我行將通過短信或電話通知筆試面試，敬請關注。所有應聘材料統一存入我行人才庫，恕不退還，敬請諒解。

4、報名截止時間：即日起至2014年7月25日(以郵戳為準)