2019年湖北銀行中層管理人員招聘公告

　　2010年初，在武漢打造區(qū)域金融中心的大背景下，湖北省委、省政府在原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上，采取新設(shè)合并重組的方式組建湖北銀行。2011年2月27日，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，湖北銀行正式成立，總部設(shè)在武漢。

　　湖北銀行成立八年來，始終堅持“服務(wù)政府、服務(wù)中小、服務(wù)民眾”的市場定位，堅持走錯位經(jīng)營、差異化高質(zhì)量發(fā)展道路，積極投身湖北“一芯兩帶三區(qū)”建設(shè)，全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展。強化黨建引領(lǐng)作用，積極推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，持續(xù)完善公司治理，深化金融改革創(chuàng)新，穩(wěn)步推進增資擴股，持續(xù)嚴(yán)格把控風(fēng)險，整體經(jīng)營實力顯著增強，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力大幅提升，先后榮獲多項榮譽稱號，良好品牌形象逐漸形成。截至2019年3月末，全行資產(chǎn)總額2485億元，下轄13家分行、15家武漢城區(qū)一級支行、3家直屬支行，共212家營業(yè)網(wǎng)點。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)務(wù)實、富有創(chuàng)新進取精神的優(yōu)秀金融人才加盟，共同見證湖北銀行高起點、跨越式發(fā)展。

　　一、招聘職位和人數(shù)

　　（一）漢陽支行副行長或行長助理1名；

　　（二）百步亭社區(qū)支行副行長或行長助理1名；

　　（三）漢口支行副行長或行長助理2名；

　　（四）硚口支行副行長或行長助理2名；

　　（五）江岸支行副行長或行長助理2名；

　　（六）江漢支行副行長或行長助理2名；

　　（七）黃陂支行副行長或行長助理2名；

　　（八）隨州分行行長助理1名；

　　（九）總行培訓(xùn)中心副主任1名。

　　二、工作地點

　　湖北武漢、隨州。

　　三、應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1.政治素質(zhì)好。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在關(guān)鍵時刻和困難時刻經(jīng)得起考驗。

　　2.道德品質(zhì)優(yōu)。個人品行端正，誠實守信，作風(fēng)務(wù)實，勤奮敬業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律，正能量足，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.業(yè)務(wù)能力強。熟悉現(xiàn)代銀行管理，有一定的專業(yè)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。

　　4.工作業(yè)績突出。熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，具有良好的客戶資源和人脈關(guān)系；個人工作業(yè)績突出，在團隊中的作用明顯，領(lǐng)導(dǎo)認可、員工公認。

　　5.心理素質(zhì)好，身體健康，符合我行親屬回避政策。

　　（二）資格條件

　　1.從事金融工作滿5年。其中：

　　競聘隨州分行行長助理、武漢城區(qū)支行副行長崗位的，應(yīng)現(xiàn)任商業(yè)銀行二級支行行長及以上職務(wù)；

　　競聘武漢城區(qū)支行行長助理崗位的，應(yīng)現(xiàn)任商業(yè)銀行二級支行班子副職及以上職務(wù)；

　　競聘總行培訓(xùn)中心副主任崗位的，應(yīng)現(xiàn)任商業(yè)銀行二級支行行長或省級金融機構(gòu)同職級及以上職務(wù)，應(yīng)從事教育培訓(xùn)等相關(guān)工作滿8年以上。

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.近兩年年度考核結(jié)果均為“稱職”及以上。

　　4.未受過組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分，或受過相應(yīng)處理處分，但影響期已滿不影響使用。

　　5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

　　以上時間計算截至2019年4月30日。

　　四、報名須知

　　（一）報名時間：2019年5月5日---5月10日。

　　（二）有意者請登錄湖北銀行人才招聘網(wǎng)站進行注冊，并按規(guī)定要求選擇應(yīng)聘崗位。

　　網(wǎng)站地址http://job.hubeibank.cn。

　　（三）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填寫信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格；同時，我行將對應(yīng)聘人員投遞材料進行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不予退還。

　　聯(lián)系人：鄧先生，聯(lián)系電話：027-87139216