2024年湖北銀行總行營(yíng)業(yè)部社會(huì)招聘公告
湖北銀行成立于2011年2月27日,總部設(shè)在
武漢,是在原
宜昌、
襄陽(yáng)、
荊州、
黃石、
孝感五家城市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上,采取新設(shè)合并的方式組建的省級(jí)城商行。在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,湖北銀行始終立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,全力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)差異化高質(zhì)量發(fā)展,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“十四五”期間成功上市,步入具有一定區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的城商行之列。現(xiàn)因武漢城區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)綜合支行行長(zhǎng)1人、公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人1人;
(二)客戶(hù)經(jīng)理若干。
二、工作地點(diǎn)
湖北武漢
三、基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪或其他不良記錄,無(wú)正在接受組織審查調(diào)查情形,無(wú)影響聘用的其他違紀(jì)違法檔案記錄;
3.身體健康,愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正,具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀;
4.符合監(jiān)管部門(mén)和湖北銀行員工回避制度要求。
四、招聘崗位職責(zé)及具體條件
(一)支行行長(zhǎng)
1.崗位職責(zé)
(1)貫徹落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策,與上級(jí)相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)溝通工作;
(2)牽頭做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)支行開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
(3)結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況,制定支行工作計(jì)劃、考核方案、重大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作措施,確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整和信貸投向,并組織落實(shí);
(4)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),完善支行內(nèi)部管理機(jī)制;
(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;
(3)年齡一般不超過(guò)40周歲;
(4)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解,
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
(5)具有豐富的內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉銀行信貸政策和業(yè)務(wù)流程。
(二)支行公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)工作,制訂和實(shí)施支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和階段性工作計(jì)劃,統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
(2)落實(shí)公司業(yè)務(wù)各類(lèi)規(guī)章制度,配合做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范,促使公司業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展;
(3)組織進(jìn)行支行公司業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí),組織實(shí)施考核與評(píng)價(jià);
(4)拓展、分析和發(fā)掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供一攬子金融服務(wù)并具體實(shí)施;
(5)負(fù)責(zé)支行公司客戶(hù)經(jīng)理的管理,加強(qiáng)公司客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè);
(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀的可放寬2歲;
(3)具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷或3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷;
(4)具有相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(三)客戶(hù)經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)指標(biāo);
(2)做好客戶(hù)維護(hù)工作,了解客戶(hù)的融資需求及經(jīng)營(yíng)變化,及時(shí)解決各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題;
(3)按照相關(guān)制度和流程,對(duì)客戶(hù)開(kāi)展實(shí)地調(diào)查,進(jìn)行客戶(hù)需求分析,設(shè)計(jì)服務(wù)方案;
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督和跟蹤客戶(hù)信貸資金使用及審批意見(jiàn)落實(shí)情況,落實(shí)貸后檢查的各項(xiàng)要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解風(fēng)險(xiǎn)隱患,防范信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位條件
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)年齡一般不超過(guò)35周歲;
(3)具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)歷或3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),熟悉銀行產(chǎn)品,形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);
(4)自身有客戶(hù)資源,或持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書(shū)者優(yōu)先。
五、應(yīng)聘材料
(二)身份證明:身份證、戶(hù)口簿掃描件;
(三)學(xué)歷證明:最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
(四)從業(yè)經(jīng)歷證明:過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷的勞動(dòng)合同及離職證明,當(dāng)前從業(yè)的勞動(dòng)合同或工作證明,個(gè)人社保參保證明等的掃描件;
(五)其他資料:個(gè)人電子登記照。
六、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年4月9日17時(shí)止;
(二)年齡、從業(yè)經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日;
(三)報(bào)名方式:將應(yīng)聘材料壓縮打包,以“姓名+應(yīng)聘機(jī)構(gòu)+應(yīng)聘崗位”為郵件名,發(fā)送至指定電子郵箱HBYHZP@163.com,未按要求填寫(xiě)或未明確報(bào)名機(jī)構(gòu)和崗位的,視為無(wú)效簡(jiǎn)歷;
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫(xiě)信息、提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格;同時(shí),我行將對(duì)應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密,本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù),不予退還。
聯(lián)系人:張經(jīng)理,電話(huà)027-87318226。
原標(biāo)題:湖北銀行總行營(yíng)業(yè)部2024年社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源:http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/9098.html
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