根據全市農村信用社業務發展的需要，為了進一步充實全市鄉鎮農村信用社網點的營業人員，經省聯社批準，襄陽市農村信用社面向全市，為轄區內基層信用社(支行)定向招聘一批新員工。

　　一、招聘人數

　　全市農村信用社共招錄102人(具體名額附后)。

　　二、招錄原則

　　1.公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用；

　　2.新招錄員工實行定向報名、定向分配的原則，全部分配到基層信用社(支行)工作。

　　三、報名條件

　　1.熱愛農村合作金融事業，愿意扎根基層的本地青年;

　　2.年齡在25周歲以下(1986年4月1日以后出生);

　　3.2011年7月前畢業，具備經濟、金融、財會、法律、文秘、計算機等專業大專及以上學歷(城區聯社要求大學本科以上學歷)；

　　4.遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違法違紀記錄。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序進行。

　　五、報名方式、時間及相關要求

　　1.老河口農合行、各縣(市)區農村信用聯社人事教育科接受報名并進行資格初審。

　　2.報名要求：報名時須本人到報考的單位填寫《湖北省農村信用社2011年度新員工招錄報名表》，不得委托他人報名。同時攜帶本人身份證、學歷證書(或學校學籍主管部門開具的學歷證明)原件及復印件，近期一寸彩照 5張。

　　3.報名時間：2011年4月23日至4月30日，報名費50元/人。

　　六、其他說明

　　筆試時間為2011年5月14日上午9：00-11：30。筆試內容為與大專學歷層次相對應的金融、政治、語文等綜合知識。考試地點另行通知。

　　其他未盡事宜請與各報名點聯系。（附：襄陽市農村信用社2011年定向招錄員工計劃及聯系方式明細表）

　　附：