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[湖北]湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人員2014年招聘公告

發(fā)布時間：2014-08-16 10:33  來源：湖北省農(nóng)村信用社招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人員2014年招聘公告
湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社是湖北省內(nèi)存貸款市場份額最高、營業(yè)網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣的地方金融機構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急需建設(shè)性專業(yè)人才，現(xiàn)面向社會特聘英才，歡迎追求卓越、樂于創(chuàng)新、甘于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)、具備團隊精神的優(yōu)秀人士加入。
 
一、應(yīng)聘人員基本條件
1．身體健康，年齡在35周歲以下（特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的職業(yè)道德和團隊意識。
2．具有信息科技、理財、金融、經(jīng)濟、證券等相關(guān)專業(yè)之一的全日制本科及以上學(xué)歷，有較高的專業(yè)理論水平及較強的創(chuàng)新能力。
3．具有較好的表達、溝通、寫作、協(xié)調(diào)和分析能力，且能承受一定的工作壓力。
4．留學(xué)回國人員還須具備我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
 
二、招聘崗位
（一）理財產(chǎn)品經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)組織理財產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和推廣工作；
2．負責(zé)理財資金投資運用管理；
3．負責(zé)理財產(chǎn)品的銷售管理；
4．負責(zé)理財系統(tǒng)需求設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運用、系統(tǒng)維護等工作；
5．負責(zé)對銀行理財從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6．負責(zé)相關(guān)銀行理財業(yè)務(wù)制度的起草工作。
任職條件：（除滿足應(yīng)聘人員基本條件外，還應(yīng)具備下列條件）
1．5年以上中小商業(yè)銀行總行或國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行省會城市機構(gòu)理財業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗；
2．熟悉理財業(yè)務(wù)活動相關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章和監(jiān)管要求等；
3．具有互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；
4．具有一定銀行理財業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。
 
（二）互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理1名
崗位職責(zé)
1.負責(zé)設(shè)計、開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，制定產(chǎn)品長期發(fā)展規(guī)劃； 
2.負責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品線的策略、實施及產(chǎn)品生命周期管理；
3.負責(zé)調(diào)查研究行業(yè)動態(tài)，收集用戶反饋意見，分析制定應(yīng)對提高措施；
4.負責(zé)對各行社從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件：（除滿足應(yīng)聘人員基本條件外，還應(yīng)具備下列條件）
1. 5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，或區(qū)域性商業(yè)銀行總行、股份制商業(yè)銀行省會城市機構(gòu)、國有商業(yè)銀行省會城市機構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗；
2.有第三方支付公司產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗、銀聯(lián)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗、銀行電子銀行部產(chǎn)品管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 作為核心團隊成員或團隊帶頭人參加核心產(chǎn)品研發(fā)的優(yōu)先。
 
（三）信用卡產(chǎn)品經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)設(shè)計、開發(fā)信用卡產(chǎn)品，以及維護現(xiàn)有產(chǎn)品；
2.負責(zé)信用卡項目組織工作和規(guī)劃設(shè)計工作；
3.負責(zé)信用卡產(chǎn)品營銷、宣傳、推廣活動的策劃和實施；提升產(chǎn)品的關(guān)鍵性業(yè)績指標(biāo)；
4.負責(zé)對各行社信用卡從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5.完善信用卡業(yè)務(wù)工作流程，建設(shè)信用卡風(fēng)險管理體系；
6. 建立從需求到生產(chǎn)發(fā)布全生命周期的整體產(chǎn)品管理體系。
任職條件：
1. 5年以上區(qū)域性商業(yè)銀行總行、股份制商業(yè)銀行省會城市機構(gòu)或國有商業(yè)銀行省會城市機構(gòu)信用卡工作經(jīng)驗，二年以上管理工作經(jīng)歷。
2.作為核心團隊成員或團隊帶頭人參加核心產(chǎn)品研發(fā)的優(yōu)先。
3. 較強的計劃和組織能力，良好的營銷策劃和協(xié)調(diào)能力。
 
三、工作地點
湖北武漢。
 
四、有關(guān)待遇
以上招錄人員屬湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年。按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項福利。
 
五、報名要求和方式
（一）網(wǎng)上報名：請下載并詳細填寫《湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社應(yīng)聘人員報名登記表》，連同報名者本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、業(yè)績證明等資料掃描件（電子版）一并發(fā)送報名郵箱hbxhrs01@tom.com。郵件名稱：姓名-人才招聘-應(yīng)聘崗位-年齡。
（二）報名截止日：2014年8月31日
 
六、其他事項
（一）經(jīng)審核符合條件者，本社將于報名信息提交一個月內(nèi)通過電話、電子郵件等形式與應(yīng)聘者進行聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（二）本社對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料由本社代管一年后銷毀，恕不退還。
（三）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如有隱瞞或偽造，與事實不符，本社有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。
咨詢電話：027-87119618

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