杭州銀行成立于1996年9月，經(jīng)過十三年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。截至2009年10月底，資產(chǎn)總額達(dá)到1383億元，存、貸款余額為1140億元和 840億元，今年前三季度實(shí)現(xiàn)凈利潤11.2億元，不良貸款率僅為0.71%。在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下，杭州銀行已先后在舟山、上海、北京、深圳、寧波等城市設(shè)立了分行；自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來，杭州銀行從風(fēng)險(xiǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)預(yù)算、信息技術(shù)等全方位學(xué)習(xí)借鑒戰(zhàn)略投資者的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能，以“引資”促“引智”，逐步提升綜合競爭力。
近年來，杭州銀行的綜合競爭能力和良好的業(yè)績受到業(yè)內(nèi)評估機(jī)構(gòu)的關(guān)注。2009年，在中國《銀行家》雜志 “中國商業(yè)銀行競爭力排行榜”中，獲“2008年度最佳城市商業(yè)銀行”殊榮。
面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，致力于為中小企業(yè)和城鄉(xiāng)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，全力打造員工價(jià)值領(lǐng)先、股東價(jià)值領(lǐng)先、客戶價(jià)值領(lǐng)先和社會價(jià)值領(lǐng)先的中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。
本行堅(jiān)持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
 
招聘生源對象：
清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對外貿(mào)易大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、華東師范大學(xué)、華東政法大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、上海大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京理工大學(xué)2010屆畢業(yè)本科生、碩士研究生。
招聘條件：
1、             具有本科或本科以上學(xué)歷，專業(yè)要求：金融、會計(jì)、國際
貿(mào)易、計(jì)算機(jī)；
2、             具備良好的綜合素質(zhì)、思想品德和學(xué)習(xí)能力，無任何不良
記錄。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，英語等級考試六級以上；
    3、具有較好的儀表和氣質(zhì)，身體健康，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，具有創(chuàng)新意識、獨(dú)立解決問題的能力。
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感、務(wù)實(shí)精神和服務(wù)社會的意識；
5、認(rèn)同杭州銀行企業(yè)文化并遵守相關(guān)管理規(guī)定。
招聘崗位：
科技人員（杭州） 客戶經(jīng)理 柜員
工作地點(diǎn)：
北京 上海 杭州 寧波 深圳 舟山
招聘須知：
1、您可以通過以下鏈接投遞簡歷：中華英才網(wǎng)
（http://campus.chinahr.com/2010/pages/hzbank/jobs.asp）
2、您的簡歷投遞成功后，會有專業(yè)人員進(jìn)行篩選，如果您通過了簡歷篩選，我們會以郵件和電話的方式與您取得聯(lián)系，邀請您參加筆試，具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。請保持您在簡歷里提供的有效聯(lián)系方式暢通。
3、在收到筆試通知后，請準(zhǔn)時(shí)參加我們安排的筆試。請攜帶打印的筆試通知郵件、2B鉛筆、黑色簽字筆、橡皮、以及身份證或者學(xué)生證。
4、面試時(shí)，請攜帶以下材料參加面試
1）各類證書原件及復(fù)印件，包括身份證或?qū)W生證、英語等級證書、各類獲獎(jiǎng)證書、其它資格證書等
2）成績單原件及復(fù)印件
3）學(xué)校推薦表
5、請將個(gè)人信息填寫完整并確保其真實(shí)性，如與事實(shí)不符將有可能導(dǎo)致不被錄用。手機(jī)是我們聯(lián)系您的重要方式，請確認(rèn)其準(zhǔn)確性，不要因?yàn)槁?lián)系方式的錯(cuò)誤導(dǎo)致無法取得聯(lián)系。
6、申請職位時(shí)，您最多可申請兩個(gè)職位，并寫明工作地點(diǎn)。
7、簡歷申請截至日期：2009年12月15日
招聘流程：
1、              網(wǎng)上報(bào)名；
2、              校園宣講；（上海、北京）
3、              簡歷篩選；
4、              統(tǒng)一考試；
5、              最終面試；
6、              錄用審批；
7、              組織體檢；
8、              錄用審批；
9、              簽訂協(xié)議

聯(lián)系方式

    聯(lián)系人：汪先生
    單位電話：28021777
    主頁： http://www.hccb.com.cn/
    傳真：
    電子郵箱：sd_0085@sina.com