杭州銀行深圳分行于2008年11月28日開業(yè)，轄屬龍崗、南山、寶安、福田4家支行。現(xiàn)因分行業(yè)務發(fā)展需要，誠聘以下英才。

　　招聘崗位及職責描述：

　　☆小企業(yè)營銷團隊負責人（2名）：

　　1、負責組織完成部門各項業(yè)績指標；

　　2、負責小企業(yè)產(chǎn)品平臺建設、渠道拓展、項目營銷和創(chuàng)新；

　　3、負責小企業(yè)客戶的開發(fā)和關系維護及定期回訪；

　　4、負責部門營銷客戶的分配及后續(xù)業(yè)務指導工作；

　　5、負責部門人員的業(yè)務能力指導與培訓。

　　☆公司業(yè)務營銷團隊負責人（5名）：

　　1、全面主持所在部門工作，對分行行長負責；

　　2、承擔、組織實施和完成所在部門各項經(jīng)營管理計劃和指標；

　　3、組織市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行各項金融產(chǎn)品，完成分行下達的經(jīng)營任務，提升我行市場占有率；

　　4、組織實施對所在部門授信客戶的信用評級、貸前調(diào)查、貸后檢查等日常管理工作；

　　5、開展有效的基層團隊管理，營造積極進取、團結協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領經(jīng)營團隊健康成長。

　　應聘條件：

　　大學本科(含)以上學歷，年齡40歲以下；有5年以上銀行業(yè)務營銷、管理經(jīng)驗，任同等職務或下一職務3年以上；具有較強的風險防范意識和溝通協(xié)調(diào)能力、營銷組織和市場開拓能力；有豐富的營銷團隊管理經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。

　　☆小企業(yè)客戶經(jīng)理（若干名）：

　　1、做好客戶的營銷后服務跟進工作；

　　2、負責小企業(yè)信貸業(yè)務的盡職調(diào)查、業(yè)務申報、客戶評級、貸款發(fā)放、貸后維護、到期轉貸等工作；

　　3、完成本人各項業(yè)績指標。

　　應聘條件：

　　大學專科(含)以上學歷，年齡40歲以下；從事信貸工作不少于1年；具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。

　　☆公司業(yè)務客戶經(jīng)理（若干名）：

　　1、開展市場拓展工作，負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)茹y行產(chǎn)品和服務，推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作；

　　2、完成本崗位的業(yè)務經(jīng)營任務指標；

　　3、負責信貸業(yè)務調(diào)查、初審和貸后管理等工作。

　　應聘條件：

　　大專(含)以上學歷，年齡40歲以下；2年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)歷；具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。

　　☆零售業(yè)務客戶經(jīng)理（若干名）：

　　1、積極拓展目標市場和尋找目標客戶；

　　2、了解客戶需求，根據(jù)客戶需求推薦和銷售各類銀行零售產(chǎn)品；

　　3、積極做好金融政策和銀行零售產(chǎn)品宣傳，推介本行零售業(yè)務產(chǎn)品，提高本行零售業(yè)務的市場知名度；

　　4、建立客戶信息檔案，做好客戶的日常維護工作，通過對客戶需求的分析，提供定向和交叉營銷，提高客戶的貢獻度和忠誠度。

　　應聘條件：

　　大專(含)以上學歷，年齡40歲以下；2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗或業(yè)務營銷經(jīng)歷；具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。取得銀行零售業(yè)務相關資格證書者優(yōu)先，取得AFP、CFP、勞動保障部二級（含）以上理財規(guī)劃師資格者優(yōu)先。

　　☆小企業(yè)業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）：

　　1、負責市場和客戶需求的調(diào)研；

　　2、負責小企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新及需求的撰寫；

　　3、負責新產(chǎn)品上線后的營銷指引、投放跟蹤及人員培訓；

　　4、負責產(chǎn)品管理、績效分析和合規(guī)管理。

　　應聘條件：

　　大學本科(含)以上學歷，年齡40歲以下；不少于5年銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年信貸工作（或信貸管理工作）經(jīng)驗；熟悉深圳小企業(yè)市場、小企業(yè)銀行產(chǎn)品；具有較強的創(chuàng)新能力，敬業(yè)愛崗，溝通協(xié)調(diào)能力強。

　　☆小企業(yè)業(yè)務部風險管理崗（1名）：

　　1、以總行的政策為指導，結合深圳的情況，協(xié)助擬訂分行小企業(yè)信貸業(yè)務的風險管理相關制度。

　　2、負責分行小企業(yè)信貸業(yè)務的審查工作，協(xié)助介入項目的前期審核工作。

　　3、負責小企業(yè)客戶的內(nèi)部評級的復評工作；

　　4、負責小企業(yè)業(yè)務的合規(guī)檢查與風險預警排查的組織工作，并定期出具風險報告。

　　應聘條件：

　　大學本科(含)以上學歷，年齡40歲以下；不少于5年銀行從業(yè)經(jīng)驗、3年信貸工作（或信貸管理工作）經(jīng)驗；具有較強的責任心，具有一定的風險管理能力、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　☆同業(yè)票據(jù)業(yè)務營銷管理崗（2名）：

　　負責銀行票據(jù)直貼業(yè)務推動、操作及轉貼業(yè)務營銷、操作。

　　應聘條件：

　　男性，大學專科(含)以上學歷，年齡30歲以下；有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，1年以上從事票據(jù)、同業(yè)資金業(yè)務工作經(jīng)驗。具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心，無不良行為記錄。

　　☆業(yè)務運營管理部信貸檔案管理崗（1名）：

　　1、負責對授信發(fā)放業(yè)務資料的接收、編號、登記與資料完整性的初步審查；

　　2、負責對授信檔案資料進行登記、整理、裝訂、保管、查閱、交接、出庫等工作，對保管資料的完整性負責；

　　3、負責辦理抵(質(zhì))押權利憑證的入庫、借閱、出庫手續(xù)及表外賬務處理工作；

　　4、負責授信結束后檔案的整理歸檔工作。