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[浙江]杭州銀行桐鄉支行2015年誠聘英才

發布時間:2015-03-11 16:20  來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
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杭州銀行桐鄉支行2015年誠聘英才
杭州銀行桐鄉支行成立于2010年10月8日,目前已下設崇福網點,各項業務處于穩健發展中。為滿足網點建設和業務發展需求,現面向社會公開招聘各類英才,共同實現職業發展理想。
 
一、招聘崗位及條件:
崗位 人數 崗位職責 應聘條件
二級支行負責人 1-2名 1.在支行的授權范圍內管理二級支行、完成本機構各項業務經營指標;2.根據各項內控制度,業務流程和服務標準,在日常工作中,組織監督檢查、防范操作風險。 1.原則上年齡不超過40周歲;2.本科學歷;3.具有在工作地銀行五年以上的工作經歷,具有同類崗位管理經驗,熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理;4.具有較強的業務拓展、組織管理和溝通協調能力。
授信審查崗 1-2名 1.根據信貸政策和審查要求,負責支行權限內的公司授信業務的審查及超支行權限業務的初審;2.根據信貸政策和審查要求,負責支行權限內的小企業授信業務的審查。 1.原則上年齡不超過35周歲;2.全日制本科及以上學歷;3.從事銀行客戶經理、審查崗位連續工作5年以上;4.熟悉金融經濟法規和本行規章制度,能熟練掌握和運用信貸業務產品;5.具備良好的風險識別和提出防范措施的能力;6.具備一定的溝通和協調能力;7.具有信貸審查工作所要求的專業知識、工作經驗和上崗資質。
小企業風險經理 1-2名 1.參與客戶經理共同走訪調查信貸企業;2.對客戶經理提交的企業相關數據及調查報告進行分析評估,提出審查意見; 1.原則上年齡不超過35周歲;2.全日制本科及以上學歷;3.3年以上銀行信貸工作經驗,具備綜合的銀行業務知識、財務管理的基礎知識與基本技能;4.熟悉小微信貸業務的金融產品知識、操作規定與合規要求;5.熟悉與信貸業務相關的法律、法規;6.熟練運用辦公自動化軟件的操作能力。
公司業務客戶經理 若干 1.負責向客戶全面營銷我行金融產品及服務;2.負責公司信貸業務調查;3.負責客戶關系的維護,推動與客戶在各項業務上的深度合作,完成公司業務經營目標; 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事銀行信貸業務工作兩年以上;2.具有較強的服務意識、風險防范意識、市場開拓能力、客戶評價能力及溝通協調能力;3.客戶資源豐富者優先;4.有投行業務工作經驗者優先;5.條件特別優秀者可視具體情況適當放寬年齡、學歷要求。
小企業客戶經理 若干 1.負責開拓小企業市場,促進銀行小企業業務的發展;2.負責小企業客戶的信貸業務調查及日常維護工作,并對信貸業務實施貸后管理; 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事銀行信貸業務工作兩年以上;2.具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力;3.客戶資源豐富者優先;4.條件特別優秀者可視具體情況適當放寬年齡、學歷條件。
零售客戶經理 若干 1.負責開拓零售業務市場,促進零售業務發展;2.負責零售客戶的信貸業務調查及日常維護工作,并對信貸業務實施貸后管理; 1.35周歲(含)以下,本科(含)以上學歷,從事銀行信貸業務工作兩年以上;2.具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力;3.客戶資源豐富者優先;4.條件特別優秀者可視具體情況適當放寬年齡、學歷條件。
綜合柜員 若干 1.負責按照本行各項規章制度和操作流程辦理各類本外幣業務;2.負責各類柜臺業務;3.注重客戶滿意度和服務質量,配合業務部門進行客戶服務;4.完成領導交辦的其他工作。 1.30周歲(含)以下;2.金融、財會相關專業全日制本科及以上學歷,形象氣質佳;2.2年以上銀行臨柜工作經驗,業務技能熟練,具有上崗資質證書;3.具有較強的職業素養和良好的服務意識,有親和力及良好的表達溝通能力。(無工作經驗的2015年應屆畢業生(一本)符合其它幾項條件的也可報名,用工性質為勞務派遣工。)
 
二、應聘程序
1.應聘者請先下載《杭州銀行桐鄉支行應聘報名表》 ,,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書、從業(執業)資格證等相關資料掃描件,近期1寸免冠彩照一張(上傳至簡歷貼照片處)并發送電子郵件至hzbanktx@163.com
2.經初審合格者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行通知,視作初次申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保密和銷毀。
 
三、其他事項
1.本次招聘截止日期為2015年3月31日
2.招聘聯系電話:0573-88138868
3.本行對此招聘廣告擁有解釋權。

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