杭州銀行2015年招聘啟事

杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，經(jīng)過(guò)十九年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn)，近年來(lái)，先后獲得了“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華、麗水等地都設(shè)立了分行，網(wǎng)點(diǎn)170多個(gè)。

“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經(jīng)營(yíng)理念，并致力于為優(yōu)秀人才提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，金融精英誠(chéng)邀加盟。

 

一、招聘崗位及條件：

部門(mén)	崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	應(yīng)聘條件
金融市場(chǎng)部	同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制崗	1	1、負(fù)責(zé)對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行事中監(jiān)控，審查項(xiàng)目手續(xù)和合同文本合規(guī)性、合法性、完整性； 2、參與合約手續(xù)辦理，事后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤檢查； 3、推動(dòng)和指導(dǎo)分行同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理； 4、定期對(duì)同業(yè)業(yè)務(wù)條線的檢查工作。	1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具有3年以上（含）商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，從事信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷2年以上或風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合約審查、信貸審查等工作經(jīng)歷1年以上可優(yōu)先考慮； 3、熟悉商業(yè)銀行信貸、同業(yè)業(yè)務(wù)，熟練掌握信貸、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力； 4、有較強(qiáng)的綜合分析能力與表達(dá)能力，以及較強(qiáng)的文字工作能力。
	票據(jù)交易崗	1	1、票據(jù)同業(yè)金融業(yè)務(wù)（包括轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、回購(gòu)業(yè)務(wù)）； 2、按照規(guī)程完成票據(jù)業(yè)務(wù)操作，做好交易記錄，整理轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、回購(gòu)資料，并及時(shí)移交，做好系統(tǒng)維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)外紙票和電票轉(zhuǎn)貼現(xiàn)的審核、發(fā)放和入庫(kù)； 4、定期分析票據(jù)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀，預(yù)測(cè)下一階段可能出現(xiàn)的情況及應(yīng)解決問(wèn)題的對(duì)策； 5、參與各類學(xué)習(xí)、討論，及提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 6、負(fù)責(zé)提出操作建議和分析報(bào)告； 7、走訪市場(chǎng)成員和金融同業(yè)。	1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上票據(jù)交易經(jīng)驗(yàn)（有票據(jù)市場(chǎng)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)管理辦法以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)金融法規(guī)；熟悉本行資金業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程； 4、較強(qiáng)的分析判斷能力，全面把握金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和本行資金運(yùn)行情況，可提出指導(dǎo)性建議。 5、具有向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)務(wù)情況的能力，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的文字能力，開(kāi)展業(yè)務(wù)的講解能力，與客戶無(wú)障礙溝通并獲取業(yè)務(wù)合作信息的能力； 6、熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。
	債券承銷崗	1	1、負(fù)責(zé)收集各類債券發(fā)行信息，與發(fā)行人建立承銷關(guān)系，進(jìn)行各項(xiàng)債券承銷參團(tuán)工作； 2、負(fù)責(zé)債券投資和發(fā)行客戶的營(yíng)銷； 3、進(jìn)行債券分銷業(yè)務(wù)的洽談、審批、合同簽署等工作，并跟蹤承分銷資金的收付到賬情況； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)制定和修訂各類交易制度和流程手冊(cè)。 5、負(fù)責(zé)投標(biāo)系統(tǒng)的維護(hù)。	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷及以上者優(yōu)先； 2、具有一定的金融工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力和一定的寫(xiě)作能力； 4、熟悉債券相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)則、系統(tǒng)使用等。
	投資監(jiān)督崗	1	1、根據(jù)托管業(yè)務(wù)合同及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定對(duì)投資行為進(jìn)行監(jiān)督； 2、建立投資組合風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)，維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)，履行日常監(jiān)督，并保持與投資管理人溝通； 3、根據(jù)合同約定，定期對(duì)各投資組合風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并依照相關(guān)規(guī)定對(duì)投資管理人進(jìn)行提示； 4、根據(jù)合同約定，定期對(duì)各投資組合的投資業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，并編制績(jī)效評(píng)估報(bào)告。	1、年齡35周歲以下，數(shù)量統(tǒng)計(jì)、金融工程類相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，掌握金融學(xué)、數(shù)量統(tǒng)計(jì)及證券知識(shí)，熟悉資本市場(chǎng)證券投資行為，了解各類金融產(chǎn)品的特征； 2、具有高度責(zé)任感，工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備證券投資基金從業(yè)資格、資產(chǎn)管理或托管業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
	債券交易崗	1	1、負(fù)責(zé)債券銷售交易等相關(guān)工作； 2、定期對(duì)交易進(jìn)行總結(jié)分析，寫(xiě)出分析報(bào)告，完成相關(guān)部門(mén)要求的各類資料報(bào)送； 3、交易平臺(tái)的測(cè)試、升級(jí)和日常維護(hù)； 4、起草和修訂各項(xiàng)債券交易制度。	1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷及以上者優(yōu)先； 2、具備金融理論功底和IT基礎(chǔ)； 3、具有一定的外語(yǔ)水平、較好的溝通能力和匯報(bào)寫(xiě)作能力。
風(fēng)險(xiǎn)管理部	流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理崗	1	1、牽頭組織全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)組合管理、政策管理等整體流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理工作； 2、負(fù)責(zé)總行資產(chǎn)管理部、金融市場(chǎng)部和投資銀行部等自營(yíng)部門(mén)的流動(dòng)性監(jiān)測(cè)和執(zhí)行監(jiān)督，新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)審核和后評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試工作； 4、開(kāi)展全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)分析和報(bào)告工作，組織開(kāi)展相關(guān)檢查工作； 5、組織全行流動(dòng)性管理相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作。	1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、年齡不超過(guò)35周歲； 3、具有一定的商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)研究或管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)銀行主要資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)，熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理的基本理論； 5、有較強(qiáng)的數(shù)理學(xué)基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 6、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力和組織管理能力。 7、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，近三年無(wú)違規(guī)違紀(jì)處罰行為； 8、身體健康，心理素質(zhì)良好。
審計(jì)部	審計(jì)崗 （非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)）	1	1、根據(jù)審計(jì)思路，使用模型開(kāi)發(fā)工具開(kāi)發(fā)和完善預(yù)警模型、審計(jì)模型和查詢模型； 2、收集和整理各類非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)數(shù)據(jù)資料，建立相應(yīng)的工作臺(tái)賬，為現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)提供數(shù)據(jù)服務(wù)和審計(jì)線索；對(duì)全行經(jīng)營(yíng)控制指標(biāo)和異常情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析，向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)送分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)審計(jì)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)問(wèn)題詞條的管理和維護(hù)。	1、35周歲（含）以下，身體健康，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲； 2、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力和綜合分析能力；熟悉Oracle SQL編程、持有CISA證書(shū)的優(yōu)先考慮； 3、3年以上銀行或IT、互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，或3年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)且有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力； 4、熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度；熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和制度規(guī)定； 5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，分析、歸納、總結(jié)及書(shū)面表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

 

二、應(yīng)聘須知

1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，要求填寫(xiě)完整并附個(gè)人資料：本人身份證、全日制第一學(xué)歷及最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職務(wù)任命文件、職稱技能證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等復(fù)印件及二寸證件照。

2、應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件至：hzbankly@163.com，郵件格式：姓名－應(yīng)聘部門(mén)－崗位。

3、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2015年9月8日。

4、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。兩個(gè)月內(nèi)未收到本行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。未被錄用人員的材料我行將給予嚴(yán)格保密，恕不退還。

5、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。

《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》