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[安徽]2022屆杭州銀行合肥分行春季校園招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2022-02-14 11:15 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022屆杭州銀行合肥分行春季校園招聘啟事

　　合肥分行信息技術(shù)培訓(xùn)生

　　所屬單位：合肥分行｜工作地點(diǎn)：合肥｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　主要從事分行系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)、需求編制、數(shù)據(jù)挖掘和各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)工作，培養(yǎng)成為信息技術(shù)專業(yè)骨干。

　　任職要求：

　　1、境內(nèi)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2022年1月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)時(shí)間在2021年8月至2022年7月之間，應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證和教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；

　　3、專業(yè)主要為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、電子信息工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)等；

　　4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；

　　5、綜合素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的創(chuàng)新能力和獨(dú)立解決問題的能力；

　　6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；

　　7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。

　　合肥分行營銷培訓(xùn)生(公司金融方向)

　　所屬單位：合肥分行｜工作地點(diǎn)：合肥｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　主要從事公司金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括公司條線各項(xiàng)表內(nèi)外業(yè)務(wù)的營銷、公司客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)及業(yè)務(wù)渠道的拓展等工作，培養(yǎng)成為公司金融營銷骨干。

　　任職要求：

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；

　　3、專業(yè)不限，主要為市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及工科、理科等；

　　4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；

　　6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；

　　7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。

　　合肥分行營銷培訓(xùn)生(小微金融方向)

　　所屬單位：合肥分行｜工作地點(diǎn)：合肥｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　主要從事小微金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括小微業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷、小微企業(yè)客戶的拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，為小微企業(yè)客戶提供存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理等業(yè)務(wù)服務(wù)，培養(yǎng)成為小微金融營銷骨干。

　　任職要求：

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；

　　3、專業(yè)不限，主要為市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及工科、理科等；

　　4、具有一門以上外語的聽說讀寫能力，并能夠提供相應(yīng)的能力證明材料；

　　6、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)同杭州銀行的企業(yè)文化；

　　7、身心健康，符合我行親屬回避制度規(guī)定。

　　合肥分行營銷培訓(xùn)生(零售金融方向)

　　所屬單位：合肥分行｜工作地點(diǎn)：合肥｜招聘人數(shù)：若干

　　職位描述：

　　主要從事零售金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作，包括理財(cái)、信貸等業(yè)務(wù)，充分掌握零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)，積極做好零售客戶的營銷開拓及維護(hù)工作，培養(yǎng)成為零售金融營銷骨干。

　　任職要求：

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上；