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[浙江]2024年杭州銀行信用小微事業(yè)部社會(huì)招聘啟事（4.19）

發(fā)布時(shí)間：2024-04-19 16:27   來(lái)源：杭州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

　　2024年杭州銀行信用小微事業(yè)部社會(huì)招聘啟事（4.19）
　　培訓(xùn)管理崗
　　所屬單位：信用小微事業(yè)部_培訓(xùn)中心 ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
　　職位描述：
　　1.開(kāi)展員工培訓(xùn)需求的了解與跟蹤，并根據(jù)培訓(xùn)需求制定、調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃； 
　　2.負(fù)責(zé)小微各階段信貸資格的培訓(xùn)實(shí)施、落地、跟蹤及成效評(píng)估； 
　　3.負(fù)責(zé)各層級(jí)人員培養(yǎng)方案的制定與落地，跟進(jìn)督導(dǎo)基層團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
　　4.負(fù)責(zé)講師、導(dǎo)師隊(duì)伍的日常管理與培養(yǎng)工作，跟進(jìn)導(dǎo)師幫帶情況，提升幫帶成效； 
　　5.負(fù)責(zé)各序列課程體系的搭建及學(xué)習(xí)素材的建立推廣。
　　任職要求：
　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲； 
　　2.具有2年及以上銀行或金融行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3.具備一定的親和力，具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作及組織協(xié)調(diào)能力。 
　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗（模型及系統(tǒng)開(kāi)發(fā)）
　　所屬單位：信用小微事業(yè)部_風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
　　職位描述：
　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)控制方面的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工具推廣；
　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、建模及客戶標(biāo)簽相關(guān)工作，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)需求溝通；
　　3.負(fù)責(zé)開(kāi)展數(shù)據(jù)化營(yíng)銷及風(fēng)控體系建設(shè)，提出營(yíng)銷管理或風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)模型業(yè)務(wù)需求及建議。
　　任職要求：
　　1、全日制研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
　　2、熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；
　　3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
　　4、具有數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Excel、sql、sas等數(shù)據(jù)分析軟件； 
　　5、有相同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有數(shù)據(jù)建模或銀行營(yíng)銷及風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　截止日期：2024-12-31

 

 

報(bào)名入口
 

　　原標(biāo)題：杭州銀行
　　文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn

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