2024年杭州銀行杭州地區(qū)直屬支行社會招聘啟事(7.9)
公司客戶經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報;
2、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的日常維護(hù),為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù),拓展公司客戶、推動與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司信貸客戶的貸后管理職責(zé);
4、負(fù)責(zé)公司客戶盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險;
5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備基礎(chǔ)財務(wù)會計相關(guān)知識,具有一定的風(fēng)險識別及分析能力;
5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力;
6、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識;
7、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
小微客戶經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的貸后管理職責(zé);
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險;
6、完成支行交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上;
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的營銷任務(wù);有豐富的客戶資源者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技能,能夠勝任崗位要求;
6、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識;
7、無不良行為記錄;
8、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
理財經(jīng)理
職位描述:
1、負(fù)責(zé)營銷我行理財、基金、資管計劃、信托、保險、國債、結(jié)構(gòu)性存款、大額存單等各類財富產(chǎn)品;
2、為客戶提供專業(yè)的財富咨詢服務(wù)和金融建議,滿足客戶全方位的資產(chǎn)管理需求;
3、通過外援引薦、社區(qū)營銷、代發(fā)工資營銷、公私聯(lián)動、交叉銷售等方式進(jìn)行拓新,并對存量客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提升客戶在本行的金融資產(chǎn)規(guī)模;
4、完成本崗位的業(yè)績指標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有證券、基金、理財?shù)冉鹑谫Y質(zhì),有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、遵守法律法規(guī);
5、在營銷方面有突出業(yè)績或有資源者優(yōu)先;
6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
零售客戶經(jīng)理(信貸)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)零信信貸客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的渠道拓展、客戶營銷與關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售信貸客戶的貸后管理職責(zé);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的營銷管理及協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);在風(fēng)險可控前提下完成業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險;
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力;
5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
綜合柜員
職位描述:
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業(yè)務(wù);
2、按規(guī)定處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘,執(zhí)行大額現(xiàn)金報備制度;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對,保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬薄、賬賬六相符;
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報告制度等。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有2年及以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)驗(yàn),具有本外幣會計、儲蓄經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律法規(guī);熟練掌握計算機(jī)操作,具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點(diǎn)鈔和較強(qiáng)的票據(jù)鑒別能力,具有相關(guān)從業(yè)資格證書有突出專業(yè)技能者優(yōu)先;
5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
產(chǎn)品經(jīng)理(對客金融市場方向)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)對客金融市場產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的營銷推進(jìn),做好指標(biāo)考核分配及督導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)對所轄機(jī)構(gòu)的營銷人員開展產(chǎn)品培訓(xùn)和轉(zhuǎn)培訓(xùn);
3、做好所轄機(jī)構(gòu)對客業(yè)務(wù)日常管理,包括客戶管理、交易管理等;
4、負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)上報業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品合理化建議;
5、了解區(qū)域內(nèi)的客戶需求和同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新營銷策略,為總行業(yè)務(wù)創(chuàng)新提出建議;協(xié)同推動機(jī)構(gòu)交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。?
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力;
5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
產(chǎn)品經(jīng)理(外匯方向)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)營銷推動,督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)營銷;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助走訪重點(diǎn)客戶、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況;
3、負(fù)責(zé)推廣外匯產(chǎn)品服務(wù),提升客群市場覆蓋率;
4、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉外管政策、國家經(jīng)濟(jì)、金融政策,具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力;
4、掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例;
5、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力,良好的業(yè)務(wù)報告撰寫能力、獨(dú)立的項(xiàng)目管理及溝通表達(dá)能力;CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先;
6、性格開朗,具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,有敬業(yè)精神和責(zé)任感,工作細(xì)致,做事積極主動;
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
零售客戶經(jīng)理(信貸)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)零信信貸客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的渠道拓展、客戶營銷與關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售信貸客戶的貸后管理職責(zé);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的營銷管理及協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);在風(fēng)險可控前提下完成業(yè)績指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險;
任職要求:
1、年齡原則上不超過35周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力;
5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
截止日期:2024-12-31

文章來源:https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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