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[浙江]2024年杭州銀行杭州地區(qū)直屬支行社會招聘啟事（7.9）

發(fā)布時間：2024-07-09 16:31   來源：杭州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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　　2024年杭州銀行杭州地區(qū)直屬支行社會招聘啟事（7.9）
　　公司客戶經(jīng)理
　　職位描述：
　　1、負責公司客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報；
　　2、負責公司客戶關(guān)系的日常維護，為客戶提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶、推動與客戶在各項業(yè)務(wù)上的深度合作，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標的完成；
　　3、負責落實公司信貸客戶的貸后管理職責；
　　4、負責公司客戶盡職調(diào)查、揭示風險；
　　5、完成團隊下達的業(yè)績指標。
　　任職要求：
　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
　　2、大學本科及以上學歷；
　　3、具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
　　4、具備基礎(chǔ)財務(wù)會計相關(guān)知識，具有一定的風險識別及分析能力；
　　5、具有較強的市場開拓能力；
　　6、工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
　　7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
　　小微客戶經(jīng)理
　　職位描述：
　　1、負責小微客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報；
　　2、負責客戶關(guān)系的日常維護；
　　3、負責落實小微信貸客戶的貸后管理職責；
　　4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；
　　5、負責盡職調(diào)查、揭示風險；
　　6、完成支行交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
　　2、大學本科及以上學歷；
　　3、同類崗位工作經(jīng)驗1年及以上；
　　4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能獨立承擔相應(yīng)的營銷任務(wù)；有豐富的客戶資源者優(yōu)先；
　　5、具有較強的專業(yè)知識和技能，能夠勝任崗位要求；
　　6、工作責任感和敬業(yè)精神強，有良好的溝通能力、團隊合作意識；
　　7、無不良行為記錄；
　　8、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
　　理財經(jīng)理
　　職位描述：
　　1、負責營銷我行理財、基金、資管計劃、信托、保險、國債、結(jié)構(gòu)性存款、大額存單等各類財富產(chǎn)品；
　　2、為客戶提供專業(yè)的財富咨詢服務(wù)和金融建議，滿足客戶全方位的資產(chǎn)管理需求；
　　3、通過外援引薦、社區(qū)營銷、代發(fā)工資營銷、公私聯(lián)動、交叉銷售等方式進行拓新，并對存量客戶進行維護和管理，提升客戶在本行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
　　4、完成本崗位的業(yè)績指標；
　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
　　2、大學本科及以上學歷；
　　3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有證券、基金、理財?shù)冉鹑谫Y質(zhì)，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　4、遵守法律法規(guī)；
　　5、在營銷方面有突出業(yè)績或有資源者優(yōu)先；
　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
　　零售客戶經(jīng)理（信貸）
　　職位描述：
　　1、負責零信信貸客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報；
　　2、負責客戶關(guān)系的日常維護；負責團隊業(yè)務(wù)的渠道拓展、客戶營銷與關(guān)系維護；
　　3、負責落實零售信貸客戶的貸后管理職責；負責團隊日常的營銷管理及協(xié)調(diào)工作；
　　4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；在風險可控前提下完成業(yè)績指標；
　　5、負責盡職調(diào)查、揭示風險；
　　任職要求：
　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
　　2、大學本科及以上學歷；
　　3、具有1年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
　　4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
　　綜合柜員
　　職位描述：
　　1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業(yè)務(wù)；
　　2、按規(guī)定處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負責清點、反假和挑殘，執(zhí)行大額現(xiàn)金報備制度；
　　3、負責當日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實、賬表、賬薄、賬賬六相符；
　　4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。
　　任職要求：
　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
　　2、大學本科及以上學歷；
　　3、具有2年及以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)驗，具有本外幣會計、儲蓄經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律法規(guī)；熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點鈔和較強的票據(jù)鑒別能力，具有相關(guān)從業(yè)資格證書有突出專業(yè)技能者優(yōu)先；
　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
　　產(chǎn)品經(jīng)理（對客金融市場方向）
　　職位描述：
　　1、負責對客金融市場產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的營銷推進，做好指標考核分配及督導工作；
　　2、負責對所轄機構(gòu)的營銷人員開展產(chǎn)品培訓和轉(zhuǎn)培訓；
　　3、做好所轄機構(gòu)對客業(yè)務(wù)日常管理，包括客戶管理、交易管理等；
　　4、負責對機構(gòu)上報業(yè)務(wù)進行產(chǎn)品合理化建議；
　　5、了解區(qū)域內(nèi)的客戶需求和同業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新營銷策略，為總行業(yè)務(wù)創(chuàng)新提出建議；協(xié)同推動機構(gòu)交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。？
　　任職要求：
　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
　　2、大學本科及以上學歷；
　　3、具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
　　4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
　　產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
　　職位描述：
　　1、負責外匯業(yè)務(wù)營銷推動，督導營銷團隊開展業(yè)務(wù)營銷；
　　2、負責協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況；
　　3、負責推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場覆蓋率；
　　4、負責解答客戶咨詢，配合經(jīng)營機構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
　　5、負責部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
　　任職要求：
　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
　　2、大學本科及以上學歷；
　　3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策，具備較強的專業(yè)學習能力；
　　4、掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；
　　5、具備獨立負責業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品培訓的能力，良好的業(yè)務(wù)報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
　　6、性格開朗，具有較強溝通表達能力，有敬業(yè)精神和責任感，工作細致，做事積極主動；
　　7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
　　零售客戶經(jīng)理（信貸）
　　職位描述：
　　1、負責零信信貸客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報；
　　2、負責客戶關(guān)系的日常維護；負責團隊業(yè)務(wù)的渠道拓展、客戶營銷與關(guān)系維護；
　　3、負責落實零售信貸客戶的貸后管理職責；負責團隊日常的營銷管理及協(xié)調(diào)工作；
　　4、負責完成團隊下達的業(yè)績指標；在風險可控前提下完成業(yè)績指標；
　　5、負責盡職調(diào)查、揭示風險；
　　任職要求：
　　1、年齡原則上不超過35周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
　　2、大學本科及以上學歷；
　　3、具有2年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
　　4、具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的客戶服務(wù)意識；具有較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
　　5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
　　截止日期：2024-12-31

 

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　　原標題：杭州銀行
　　文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social

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