一、公司簡介
恒豐銀行股份有限公司（EVERGROWING BANK CO., LTD）,是于2003年由中國人民銀行批準(zhǔn)，經(jīng)過整體股份制改造，成為全國第11家全國性股份制商業(yè)銀行。曾先后被評為“2005中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“2006最具影響力企業(yè)（全國共16家）”，2008年被英國《銀行家》列入“全球1000家大銀行”，并于2009年入圍“中國500強(qiáng)企業(yè)”。
全行共設(shè)有分支機(jī)構(gòu)104家，其中，設(shè)有一級分行（含準(zhǔn)一級分行）10家，二級分行及支行分理處94家，西安分行、溫州分行、無錫分行、達(dá)州分行正籌備開業(yè)，北京分行、上海分行等機(jī)構(gòu)正積極運(yùn)作設(shè)置，加快推進(jìn)“全國布局、走向世界”戰(zhàn)略目標(biāo)。
恒豐銀行注重員工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)與銀行發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化。在關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人的氛圍中全行形成向上、和諧、互信、團(tuán)結(jié)的新型員工關(guān)系。
機(jī)遇在呼喚每一個有識之士，恒豐銀行這一宏偉藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)給每個有志青年提供了一個廣闊的發(fā)展前景，也熱切期望優(yōu)秀的青年學(xué)子加盟恒豐銀行。
選擇恒豐銀行，是您邁向成功的第一步！

二、應(yīng)聘人員基本要求
1、全日制2011年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、身體健康、品學(xué)兼優(yōu)、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力及學(xué)習(xí)能力；
3、國家英語等級考試6級成績430分及以上；
4、在校期間無不良記錄；
5、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號，中共黨員、學(xué)生干部在同等條件下可優(yōu)先考慮；
[color=#DC143C]6、本次校園招聘為定點(diǎn)招聘，招聘院校為：北京郵電大學(xué)、北京航空航天大學(xué)和北京理工大學(xué)。[/color]
三、招聘崗位
我行重點(diǎn)招收計(jì)算機(jī)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位：總行（煙臺）、濟(jì)南分行，詳細(xì)招聘專業(yè)人數(shù)見下表。

專業(yè) 人數(shù)
計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè) 20
合計(jì) 20人

四、招聘流程
（一）校園宣講會
[color=#DC143C]校園宣講會安排在2010年12月16日上午9:00-10:00，地點(diǎn)在北京郵電大學(xué)教三136。應(yīng)聘者屆時將以下材料按順序裝訂好，在宣講會結(jié)束后現(xiàn)場投遞給我們：
1、《恒豐銀行科技部招聘標(biāo)準(zhǔn)簡歷》（見附件，屆時務(wù)必提交統(tǒng)一格式的標(biāo)準(zhǔn)簡歷，其他任何形式的個人簡歷不予受理）；[/color]
2、高校畢業(yè)生推薦表復(fù)印件；
3、在校成績單復(fù)印件（需加蓋學(xué)校印章）；
4、英語6級證書、計(jì)算機(jī)等級證書及其他資格證書復(fù)印件；
5、在校期間取得的各項(xiàng)榮譽(yù)證書復(fù)印件；
6、個人近期五寸生活彩照一張；
7、其他可以體現(xiàn)自我優(yōu)勢的材料。
（二）筆試
經(jīng)過初步簡歷篩選后，我行將會通知符合條件的人員進(jìn)行筆試。屆時將以短信形式通知筆試的具體時間地點(diǎn)，請保持電話暢通，因手機(jī)未開或其他自身原因?qū)е挛唇拥焦P試通知者，視同放棄。
（三）面試
經(jīng)過筆試后，我行將會以短信形式通知符合條件的人員進(jìn)行面試。面試的時間地點(diǎn)另行通知。
（三）集體面談
經(jīng)過面試篩選后，我行將會以電話形式通知符合條件的人員進(jìn)行集體面談。面談以交流為主，確定應(yīng)聘者被錄取前的相關(guān)注意事項(xiàng)。集體面談時間一般安排在面試結(jié)束后的1-2個工作日內(nèi)，請保持電話暢通，因手機(jī)未開或其他自身原因?qū)е挛唇拥酵ㄖ�者，視同放棄�?br /> （四）入職體檢和簽訂就業(yè)協(xié)議書
最終錄取人員，我行將組織集體入職體檢工作。被錄取人員，應(yīng)當(dāng)按照我行的要求，在規(guī)定時間內(nèi)，到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，并將體檢報告郵寄回總行人力資源部。體檢結(jié)果正常的人員，我行將與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，正式列入我行2011年招聘人員名單。

恒豐銀行
2010年12月14日