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[山東]2019年恒豐銀行濰坊分行社會招聘啟事

發(fā)布時間：2019-03-04 10:35  來源：恒豐銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　2019年恒豐銀行濰坊分行社會招聘啟事
　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。
　　截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。面對新的發(fā)展時期，恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，認(rèn)真落實中央和省、市各項部署，正確處理“發(fā)展與風(fēng)險、速度與質(zhì)量、合規(guī)與創(chuàng)新、效益與薪酬、總行部門與分行”等關(guān)系，扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴(yán)治行”等理念，切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
　　恒豐銀行濰坊分行成立于2013年9月11日，是青島分行轄屬二級分行。濰坊分行自成立以來，以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經(jīng)濟建設(shè)，經(jīng)營規(guī)模和效益持續(xù)快速增長，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。目前濰坊分行已設(shè)有分行營業(yè)部、壽光支行、高密支行、諸城支行4家經(jīng)營機構(gòu)；昌樂支行已籌建完畢，即將開業(yè)。
　　現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
　　一、招聘基本條件
　　（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。
　　（二）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
　　（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
　　（四）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
　　二、招聘崗位及任職資格
　　（一）零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
　　1.工作地點：濰坊市區(qū)。
　　2.招聘人數(shù)：1名。
　　3.工作職責(zé)：
　　（1）全面主持零售業(yè)務(wù)工作，提出全行零售業(yè)務(wù)總體運營思路，組織制定全年營銷工作計劃，組織推動實現(xiàn)總、分行下達的零售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
　　（2）統(tǒng)籌安排部門工作，督導(dǎo)工作進展，建立健全考核機制，傳達總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引；
　　（3）根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點，分析、預(yù)測市場前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃；
　　（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全日制學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上。
　　（2）8年以上銀行工作經(jīng)驗，相關(guān)管理崗位2年以上任職經(jīng)歷，具有同等管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
　　（3）情況特優(yōu)者可適當(dāng)放寬條件。
　　（二）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
　　1.工作地點：濰坊市區(qū)，壽光市、高密市、諸城市、昌樂縣。
　　2.招聘人數(shù)：若干名。
　　3.工作職責(zé)：
　　（1）做好負(fù)債客戶的開發(fā)、維護和管理，宣傳、推介新的零售業(yè)務(wù)品種；
　　（2）熟練運用金融產(chǎn)品營銷策略，積極開展市場營銷工作，拓展新客戶，營銷各類金融產(chǎn)品，并做好老客戶的維護和提升工作；
　　（3）為客戶提供適合的金融產(chǎn)品組合和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
　　（4）搜集、整理、反饋經(jīng)濟、金融以及客戶需求的相關(guān)信息，及時反饋市場信息和風(fēng)險預(yù)警信號。
　　4.任職資格要求：
　　（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)。
　　（2）2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
　　（3）具有較強的營銷能力，熟悉市場環(huán)境，具有評估客戶的能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機會，具有良好的綜合素質(zhì)，能向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
　　（4）如有能對分行產(chǎn)生重大貢獻的業(yè)務(wù)資源，以上條件可適當(dāng)放寬。
　　（三）授信評審崗
　　1.工作地點：濰坊市區(qū)。
　　2.招聘人數(shù)：1-2名。
　　3.工作職責(zé)：
　　（1）按制度盡職審查信貸經(jīng)營部門提報的授信業(yè)務(wù)；
　　（2）向貸款審查委員會匯報授信業(yè)務(wù)審查情況，揭示風(fēng)險，提出審查意見；
　　（3）貫徹執(zhí)行國家信貸政策以及我行信貸政策、制度、流程，重視該方面的調(diào)查研究、總結(jié)分析。
　　4.任職資格要求：
　　（1）具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（2）具備較好的風(fēng)險識別、分析與管理能力，具備較好的宏微觀經(jīng)濟判斷能力和對市場、行業(yè)的敏銳判斷力，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
　　（3）具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
　　（四）綜合柜員崗
　　1.工作地點：昌樂縣。
　　2.招聘人數(shù)：3名。
　　3.工作職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)受理范圍內(nèi)正確、高效辦理各項業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)支行日常柜面及后臺的賬務(wù)處理工作；
　　（2）負(fù)責(zé)按要求領(lǐng)用、保管、上繳現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品，積極配合各項內(nèi)外部檢查；
　　（3）負(fù)責(zé)相應(yīng)會計檔案的裝訂、保管及各類數(shù)據(jù)、報告的報送工作；
　　（4）負(fù)責(zé)掌握銀行會計結(jié)算相關(guān)制度規(guī)定及文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
　　4.任職資格要求：
　　（1）具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
　　（2）具有2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。
　　（3）年輕、形象氣質(zhì)佳。
　　（4）需具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書以及反假貨幣資格證書。具備反洗錢從業(yè)資格證書者優(yōu)先錄取。
　　（5）情況特優(yōu)者可適當(dāng)放寬條件。
　　（五）理財經(jīng)理崗
　　1.工作地點：濰坊市區(qū)，壽光市、高密市、諸城市、昌樂縣。
　　2.招聘人數(shù)：若干名。
　　3.工作職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)本行發(fā)行的個人理財產(chǎn)品的營銷和總、分行組織的營銷活動的落實；
　　（2）負(fù)責(zé)客戶的營銷，依托CRM系統(tǒng)，實現(xiàn)對客戶的維護、產(chǎn)品交叉營銷、客戶挖潛、產(chǎn)品和服務(wù)使用率的提升；
　　（3）負(fù)責(zé)客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔；
　　（4）負(fù)責(zé)潛在客戶的營銷，通過有針對性的服務(wù)，將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶；
　　（5）針對客戶和潛在客戶設(shè)計個性化理財方案，進行一對一的理財服務(wù)；
　　（6）嚴(yán)格按照理財產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品合約及風(fēng)險揭示書等銷售文件里的信息和相關(guān)管理規(guī)定，對客戶進行風(fēng)險提示，按照“雙錄”要求完成銷售。
　　4.任職資格要求：
　　（1）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會、管理類等相關(guān)專業(yè)。
　　（2）2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
　　（3）熱愛理財崗位工作，具有較強的人際溝通能力、產(chǎn)品營銷能力和組織協(xié)調(diào)能力。
　　（4）具有AFP/CFP證書及證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
　　（六）投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　1.工作地點：濰坊市區(qū)。
　　2.招聘人數(shù)：若干名。
　　3.工作職責(zé)：
　　（1）根據(jù)投行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，分析研究投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品動態(tài)、市場效果，進行產(chǎn)品設(shè)計、創(chuàng)新和推廣；
　　（2）掌握投行業(yè)務(wù)政策，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)在全行的營銷、推動、支持以及項目牽頭經(jīng)營；
　　（3）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護工作，直接面向投行業(yè)務(wù)核心客群，根據(jù)客戶個性化需求，提供個性化、綜合化投行服務(wù)；
　　（4）負(fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)制度建設(shè)、流程設(shè)計與優(yōu)化、經(jīng)營分析、日常統(tǒng)計與管理；
　　（5）負(fù)責(zé)投行相關(guān)業(yè)務(wù)溝通，協(xié)調(diào)行內(nèi)部門、行外平臺及監(jiān)管部門。
　　4.任職要求:
　　（1）全國統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟類、財會類、法律類、管理類相關(guān)專業(yè)。
　　（2）具有2年（含）以上銀行、證券、基金、信托公司等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
　　（3）熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)。
　　（4）具有較強的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力。
　　（5）具備較強的文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強。
　　（6）具備扎實的金融、財務(wù)或法律背景。
　　（7）擁有CFA、CPA或律師資格等專業(yè)資格優(yōu)先考慮。
　　（8）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
　　（七）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　1.工作地點：濰坊市區(qū)。
　　2.招聘人數(shù)：若干名。
　　3.工作職責(zé)：
　　（1）制定并實施各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣與管理方案，協(xié)助經(jīng)營單位營銷客戶，制定營銷服務(wù)合作方案；
　　（2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場趨勢、同業(yè)現(xiàn)狀等方面的調(diào)研工作，推進戰(zhàn)略客戶、集團客戶前期認(rèn)定及項目落地工作；
　　（3）編制分解經(jīng)營單位公司業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，跟蹤、督導(dǎo)、評價計劃執(zhí)行情況。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
　　（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。
　　（4）具有銀行相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
　　（八）零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　1.工作地點：濰坊市區(qū)。
　　2.招聘人數(shù)：若干名。
　　3.工作職責(zé)：
　　（1）負(fù)責(zé)制定并組織落實零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣方案；
　　（2）完成現(xiàn)有產(chǎn)品的資源整合，做好業(yè)務(wù)推廣、宣傳和品牌維護工作；
　　（3）制定零售產(chǎn)品營銷策略，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化方案，牽頭組織制定分行的新產(chǎn)品實施細則；
　　（4）協(xié)助經(jīng)營部門做好零售產(chǎn)品業(yè)務(wù)的營銷服務(wù)工作，引導(dǎo)分行開展零售業(yè)務(wù)；
　　（5）自主開發(fā)新業(yè)務(wù)，拓展零售業(yè)務(wù)市場；
　　（6）完成其他相關(guān)工作。
　　4.任職資格要求：
　　（1）全國統(tǒng)招全日制本科（含）以上學(xué)歷。
　　（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
　　（3）具有良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的應(yīng)變能力。
　　（4）具備商業(yè)銀行零售活動策劃及組織經(jīng)驗。
　　（5）熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程。
　　（6）取得銀行業(yè)從業(yè)資格認(rèn)證、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）者優(yōu)先。
　　三、報名須知
　　（一）報名截止時間：2019年3月20日。
　　（二）應(yīng)聘方式：
　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板，附件：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,以“姓名-濰坊分行-**崗位”命名，發(fā)送至xinwen@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
　　（三）其他事項：
　　（1）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
　　（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
　　（3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
　　四、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：辛女士
　　咨詢電話：0536-8306565
　　郵箱： xinwen@hfbank.com.cn

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