2021恒豐銀行鄭州分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

　　恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國設(shè)有314家分支機(jī)構(gòu)(含籌建），其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州（籌）、深圳（籌）設(shè)有18家一級分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2020年末，全行總資產(chǎn)超過1.11萬億元，各項業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長”的價值觀，努力踐行新時代儒商精神，大力弘揚(yáng)“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以黨建為引領(lǐng)，以建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行為愿景，圍繞做實基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實“以客戶為中心、以奮斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

　　恒豐銀行鄭州分行于2016年4月正式開業(yè)，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，2個城區(qū)支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

　　（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

　　（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　（一）零售金融部負(fù)責(zé)人

　　1.工作地點：鄭州市。

　　2.招聘人數(shù)：1人。

　　3.工作職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)制定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，分解落實規(guī)劃目標(biāo)。

　　（2）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理與推動、市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)新工作。

　　（3）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)市場營銷的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，組織開展與其他業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)聯(lián)動、交叉銷售，組織實施品牌推廣、營銷策劃。

　　（4）負(fù)責(zé)分行零售金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

　　（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　（1）全日制大學(xué)（含）以上或碩士學(xué)位以上（年齡、工作年限、學(xué)歷等計算截止時間為2021年8月1日，下同），金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　（2）45周歲（含）以下，5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有同級職務(wù)或在下一級職務(wù)任職年限滿2年。

　　（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險識別能力。

　　（4）具有較強(qiáng)的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉財政、稅務(wù)、人行等監(jiān)管部門的管理要求；熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰻顩r，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，并擁有豐富客戶資源。

　　（5）熟悉并遵守我國法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)處分或其他不良行為記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　三、報名須知

　　（一）報名截止時間：2021年8月15日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請下載簡歷模板恒豐銀行社會招聘應(yīng)聘簡歷表.xlsx，文件以“姓名-**機(jī)構(gòu)/部門-**崗位”命名，發(fā)送至liuzhanyan@hfbank.com.cn，進(jìn)行簡歷投遞。

　　（三）其他事項：

　　1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。對于取消招聘名額的職位，經(jīng)應(yīng)聘人員同意后可按規(guī)定改報符合招聘條件的其他職位。

　　4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

　　6.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

　　7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉展言。

　　咨詢電話：0371-85515521。

　　聯(lián)系郵箱：liuzhanyan@hfbank.com.cn。