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[北京]2022年恒豐銀行北京分行春季校園招聘啟事

發布時間:2022-04-01 17:48   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年恒豐銀行北京分行春季校園招聘啟事
  法律審查崗(北京分行)
  招聘類別:
  校園招聘
  工作地點:
  北京市
  需求部門:
  北京分行
  招聘人數:
  若干
  工作職責:
  對分行經營管理事項及相關法律文件的合法性進行審查,對相關法律風險進行識別,提出法律風險防控措施。負責法律文本的用印審查。負責格式合同文本的管理。根據我行業務創新需求,參加業務創新討論,研究產品交易結構及法律風險,并提出防范法律風險的改進方案。為分行業務經營管理提供法律咨詢意見。完成職責范圍內的其他工作。
  任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  2.學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
  3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2020年6月之后(2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  4.外語水平:須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
  5.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
  6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
  信息科技崗(北京分行)
  招聘類別:
  校園招聘
  工作地點:
  北京市
  需求部門:
  北京分行
  招聘人數:
  若干
  工作職責:
  負責分行網絡通信系統的管理與維護、運行監控等工作。負責終端設備運行維護、技術支持與服務管理,保障生產系統正常運行。負責分行辦公音視頻協作系統的運行維護、技術支持與服務管理。負責系統變更、事件、問題、可用性等生產運行相關流程的日常運營工作,進行統計分析與評估,制定持續改進措施。負責信息系統業務連續性管理。負責分行機房的電力、暖通、消防、門禁、監控等基礎設施日常運維管理、機房基礎設施的能效管理、機房基礎設施空間和電力的容量管理。負責信息系統安全管理、信息科技風險防控、技術支持及應急響應。完成職責范圍內的其他工作。
  任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  2.學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
  3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2020年6月之后(2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  4.外語水平:須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
  5.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
  6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
  營銷崗(北京分行)
  招聘類別:
  校園招聘
  工作地點:
  北京市
  需求部門:
  北京分行
  招聘人數:
  若干
  工作職責:
  負責拓展、開發或維護公司客戶、機構客戶,營銷各類公司業務產品。拓展和開發新客戶,營銷儲蓄存款、零售貸款、代發工資、信用卡、商戶收單等。負責廳堂管理、客戶引導、業務介紹等客戶服務工作。負責個人理財產品的營銷,落實總、分行組織的營銷活動等。
  任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  2.學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
  3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2020年6月之后(2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  4.外語水平:須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
  5.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
  6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
  大堂經理崗(北京分行)
  招聘類別:
  校園招聘
  工作地點:
  北京市
  需求部門:
  北京分行
  招聘人數:
  若干
  工作職責:
  負責做好客戶迎送、引導分流、填單指導、環境維護、設備巡查等廳堂服務管理工作。負責在廳堂內宣傳我行金融產品和服務信息。負責配合理財經理在廳堂內組織小型營銷沙龍活動,識別有價值客戶,向零售客戶經理、理財經理做好轉介工作。
  任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  2.學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
  3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2020年6月之后(2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  4.外語水平:須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
  5.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
  6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
  綜合柜員崗(北京分行)
  招聘類別:
  校園招聘
  工作地點:
  北京市
  需求部門:
  北京分行
  招聘人數:
  若干
  工作職責:
  從事柜面運營業務,包括本外幣現金收付、對公及零售結算業務、賬戶開銷變、代收付業務等。
  任職資格:1.具備良好的道德品質、較好的適崗能力及潛力,身體健康,認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  2.學歷學位要求:全日制普通高等院校本科及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的國外大學學士及以上學位。
  3.畢業時間:應聘人員畢業時間須在2020年6月之后(2020屆、2021屆畢業生須未落實過就業單位且能夠辦理報到證二次派遣手續)。境內高校畢業生須于2022年7月底前取得畢業證、學位證、就業報到證;境外高校畢業生須于2022年7月底之前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  4.外語水平:須通過大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上;英語專業畢業生應通過國家英語專業四級考試;小語種專業畢業生和主修語種為其他外語的畢業生,應通過相應等級的外語水平考試。
  5.具有正常履行工作職責的身體條件,符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定,具備健康良好的心理素質。
  6.符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及親屬回避的管理要求。
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招聘

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