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[福建]2023年恒豐銀行福州分行社會招聘啟事（6.27）

發(fā)布時間：2023-06-27 09:59   來源：恒豐銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年恒豐銀行福州分行社會招聘啟事（6.27）
　　恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
　　恒豐銀行總部設在山東濟南，在全國設有322家分支機構(gòu)，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、 合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu)，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。
　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升13位，升至第122位；先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續(xù)發(fā)展目標解決方案大賽”中，榮獲“環(huán)境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
　　踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領(lǐng)，秉承“向上 向善 向美”使命，錨定“建設一流數(shù)字化敏捷銀行”愿景，堅持“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”價值觀，圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”戰(zhàn)略導向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務能力，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
　　恒豐銀行福州分行于2010年10月開業(yè)，立足本土，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務，為員工提供廣闊發(fā)展平臺。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿(mào)試驗區(qū)福州片區(qū)支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫(yī)院社區(qū)支行等10家分支機構(gòu)。
　　因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!
　　一、招聘基本條件
　　（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
　　（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
　�。ㄈ┢沸卸苏�、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
　　（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
　�。ㄎ澹┓虾阖S銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
　　（六）具有工作經(jīng)歷。
　　二、招聘崗位及任職資格
　�。ㄒ唬┝闶劭蛻艚�(jīng)理崗（含團隊負責人）
　　1.工作地點：福州、泉州、龍巖、漳州。
　　2.招聘人數(shù)：若干。
　　3.工作職責：
　�。�1）拓展優(yōu)質(zhì)零售客戶，建立、維護和發(fā)展客戶關(guān)系。
　�。�2）根據(jù)本行零售信貸政策和產(chǎn)品業(yè)務導向，進行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和業(yè)務操作，有效防控風險并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
　　（3）掌握我行零售信貸產(chǎn)品及其他零售業(yè)務，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。
　�。�4）團隊負責人需帶領(lǐng)員工做好零售金融服務，不斷發(fā)掘客戶潛在金融需求。
　　4.任職資格要求：
　�。�1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。
　　（2）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或金融類、工商管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲（含）以下。
　�。�3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉零售相關(guān)產(chǎn)品。
　　（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有豐富的零售客戶資源。
　　（5）熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；取得銀行業(yè)從業(yè)資格證書、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）、基金/理財銷售資格者優(yōu)先。
　�。ǘ垘r分行新羅支行（籌）理財經(jīng)理崗
　　1.工作地點：龍巖市。
　　2.招聘人數(shù)：1人。
　　3.工作職責：
　　（1）通過多種渠道積極引進新客戶、開發(fā)存量客戶，提升個人管理客戶資產(chǎn)規(guī)模。
　�。�2）重點負責本網(wǎng)點內(nèi)黃金級及以上層級客戶的營銷觸達與維護提升，包括但不限于資產(chǎn)配置、財富產(chǎn)品營銷、資產(chǎn)類業(yè)務營銷、產(chǎn)品到期提前提示、節(jié)日祝福等。
　　（3）負責零售業(yè)務外拓，通過公私聯(lián)動、代發(fā)薪、收單等業(yè)務進行批量獲客。
　�。�4）負責策劃和實施營銷方案，組織黃金級及以上級別客戶或潛力客戶的營銷沙龍活動。充分挖掘潛力客戶，促進中高端客戶在我行的資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長。
　�。�5）運用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中客戶管理、日常事務管理、營銷管理等功能分層營銷、管理維護客戶。
　　（6）負責妥善登記、保管有關(guān)客戶風險評估、信貸業(yè)務資料等其他客戶資料， 嚴禁以任何形式外傳帶有客戶敏感信息的電子、紙質(zhì)資料。
　　（7）嚴格執(zhí)行監(jiān)管法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕“飛單”及違規(guī)銷售行為。
　　4.任職資格要求：
　　（1）本科（含）以上或全日制大專（含）以上學歷。
　�。�2）具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或金融類、工商管理類、經(jīng)濟學類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲（含）以下。
　�。�3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉零售相關(guān)產(chǎn)品。
　�。�4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有豐富的零售客戶資源。
　　（5）熟悉商業(yè)銀行各類個人業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程；取得銀行業(yè)從業(yè)資格證書、個人理財證書（或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA）、基金/理財銷售資格者優(yōu)先。
　�。ㄈ┩瑯I(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　1.工作地點：福州市。
　　2.招聘人數(shù)：1人。
　　3.工作職責：
　　（1）負責承接同業(yè)投資類、同業(yè)融資類、同業(yè)避險類產(chǎn)品以及其他同業(yè)服務類中間業(yè)務的落地工作，包括組織分支機構(gòu)及客戶經(jīng)理培訓，制定內(nèi)部工作細則、工作流程，與客戶部門、總行產(chǎn)品部門溝通對接等。
　�。�2）負責組織實施同業(yè)產(chǎn)品推廣，協(xié)同客戶經(jīng)理溝通產(chǎn)品方案，推動營銷落地。
　�。�3）負責同業(yè)產(chǎn)品的存續(xù)期管理工作。
　�。�4）負責業(yè)務統(tǒng)計和報表報送工作。
　�。�5）完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
　　4.任職資格要求：
　�。�1）全日制本科（含）以上學歷。
　　（2）40周歲（含）以下，具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
　�。�3）了解國家經(jīng)濟、金融方針政策，熟悉商業(yè)銀行表內(nèi)外業(yè)務流程、監(jiān)管政策、法律法規(guī)。
　　（4）具有較強的學習能力、邏輯思維能力，具備較強的市場開發(fā)和營銷組織推動能力，具有極強的溝通表達能力、責任心和團隊意識。
　　三、報名須知
　�。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2023年7月12日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。
　�。ǘ⿷阜绞剑�
　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-福州分行-**崗位”命名，發(fā)送至zhouliyun@hfbank.com.cn郵箱，進行簡歷投遞。
　　（三）其他事項：
　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。
　　4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
　　5.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。
　　四、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：周老師
　　咨詢電話：0591-28081033
　　郵箱：zhouliyun@hfbank.com.cn

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