◆招聘崗位基本條件：
        一、遵紀(jì)守法，無不良記錄；
        二、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
        三、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
        四、具有特別專業(yè)能力和客戶資源者優(yōu)先錄用。
        ◆具體招聘崗位其它條件：
        一、公司業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（3名）
        （一）年齡在40周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关从业经历�?br />         （二）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況，具有豐富的法人客戶營銷管理經(jīng)驗；
        （三）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況，具有豐富的個人客戶營銷管理經(jīng)驗；
        （四）具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險識別能力。
        二、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）
        （一）年齡在40周歲（含）以下，大專（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷或信貸工作經(jīng)歷；
        （二）熟悉商業(yè)銀行各項公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
        （三）具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
        三、零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（1名）
        （一）年齡在40周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
        （二）熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場情況，具有豐富的個人客戶營銷管理經(jīng)驗；
        （三）具有較強(qiáng)的市場開拓能力和組織管理能力。
        四、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）
        （一）年齡在40周歲（含）以下，大專（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷及個人信貸工作經(jīng)歷；
        （二）熟悉商業(yè)銀行各項零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
        （三）具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
        五、理財經(jīng)理（2名）
        （一）年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，獲得CFP資格認(rèn)證的優(yōu)先錄用；
        （二）掌握一定的商業(yè)銀行理財業(yè)務(wù)知識，熟悉商業(yè)銀行各項個人理財產(chǎn)品；
        （三）具備良好的溝通技巧、營銷技能及較強(qiáng)的親和力。
        六、行政事務(wù)負(fù)責(zé)人（1名）
        （一）年齡在40周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
        （二）熟悉新會計準(zhǔn)則及國家相關(guān)財務(wù)會計管理等法律法規(guī)；
        （三）具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力；
        （四）形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)。
        七、文秘及人事管理崗（1名）
        （一）年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，２年以上商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
        （二）熟悉公文寫作及文書檔案管理；熟悉商業(yè)銀行人事管理工作流程及本地人事勞資政策；
        （三）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字寫作能力。
        八、資金管理崗（1名）
        （一）年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行資金管理工作經(jīng)歷；
        （二）熟悉金融市場相關(guān)法律法規(guī)；
        （三）具備良好的數(shù)理統(tǒng)計和邏輯分析能力。
        九、財務(wù)管理崗（1名）
        （一）年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行計財部門工作經(jīng)歷（或從事經(jīng)濟(jì)工作10年以上，具有會計中級以上職稱）；
        （二）熟悉新會計準(zhǔn)則，具備較豐富的會計核算及財務(wù)管理知識；
        （三）具備良好的統(tǒng)計分析能力。
        十、科技及安保管理崗（1名）
        （一）年齡在35周歲（含）以下，計算機(jī)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
        （二）熟悉各類計算機(jī)硬件產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)知識及計算機(jī)維護(hù)；
        （三）掌握一定的商業(yè)銀行網(wǎng)點建設(shè)、物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理相關(guān)知識；
        （四）掌握銀行安全保衛(wèi)知識和技能。
        十一、風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人（1名）
        （一）年齡在40周歲（含）以下，法律及相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，從事商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作3年以上；
        （二）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
        （三）熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，具有風(fēng)險管理、授信審查或資產(chǎn)保全工作專長和經(jīng)驗；
        （四）具備較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力。
        十二、信貸管理崗（1名）
        （一）年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，從事商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作3年以上或從事信貸工作5年以上；
        （二）熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險評級和信貸管理;
        （三）具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險管理能力。
        十三、內(nèi)控合規(guī)崗（1名）
        （一）年齡在40周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，從事商業(yè)銀行操作風(fēng)險管理工作3年以上；
        （二）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)及管理流程；
        （三）具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理能力。
        十四、授信審查部負(fù)責(zé)人（1名）
        （一）年齡在40周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，從事商業(yè)銀行授信審查工作3年以上；
        （二）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
        （三）熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，精通授信業(yè)務(wù)知識及操作流程，熟悉企業(yè)運作特點；
        （四）具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力。
        十五、授信審查崗（1名）
        （一）年齡在40周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，從事商業(yè)銀行信貸審查工作3年以上或從事信貸工作5年以上；
        （二）熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
        （三）熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)流程；
        （四）具備較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力。
        十六、營業(yè)經(jīng)理（1名）
        （一）年齡在35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，從事會計主管工作3年以上；
        （二）熟悉會計及支付結(jié)算政策，熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度；
        （三）具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及風(fēng)險識別能力。
        十七、大堂經(jīng)理（2名）
        （一）年齡在30周歲（含）以下，大專（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行營業(yè)廳堂或營銷工作經(jīng)歷；
        （二）熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及辦理流程；
        （三）形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
        十八、綜合柜員（若干名）
        （一）年齡在35周歲（含）以下，大專（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；
        （二）掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；
        （三）形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
        十九、勞務(wù)派遣員工（若干名）
        （一）2010年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生，年齡在22周歲（含）以下，所學(xué)專業(yè)以經(jīng)濟(jì)、金融、財會、營銷等專業(yè)為主；
        （二）具備良好的思想品德和綜合素質(zhì)，無任何不良記錄；
        ◆錄用方式
        堅持“公開、公平、公正”原則，通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序，采取考核、測試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。正式員工與漢口銀行股份有限公司簽訂勞動合同；勞務(wù)派遣員工與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，派遣至漢口銀行股份有限公司工作。
        ◆應(yīng)聘程序
        一、應(yīng)聘資料準(zhǔn)備。有意應(yīng)聘者，請登陸漢口銀行股份有限公司網(wǎng)站,下載并填寫《漢口銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表》，注明“應(yīng)聘╳╳崗位”，并附以下個人資料：
        （1）個人簡歷：基本情況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等；
        （2）相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、外語水平證書、計算機(jī)等級證書、任職證明、個人業(yè)績或成果鑒定證書、獲獎證書、著作論文、調(diào)研文章等復(fù)印件；
        （3）本人照片：近期全身彩色照片一張，免冠一寸彩色登記照兩張。
        二、報名方式：
        以上材料請于2010年12月8日前寄達(dá)：武漢市建設(shè)大道933號漢口銀行人力資源部（郵政編碼：430015），請在信封左下角注明“應(yīng)聘”字樣。
        聯(lián)系電話：027-82656746，027-82656082
        聯(lián)系人：何先生，李先生yinhangzhaopin.com
        三、經(jīng)初審合格者，另行電話通知筆試、面試和體檢時間。
        ◆其它事項
        一、應(yīng)聘者在12月30日前尚未得到筆試、面試和體檢通知的，視為未被錄用，本行不再另行通知。
        二、對報名人員的應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件歸入我行人才儲備庫，本行予以保密，恕不退還，敬請諒解。
        三、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
        四、應(yīng)聘者欲了解有關(guān)漢口銀行股份有限公司的其它信息，歡迎查詢漢口銀行股份有限公司網(wǎng)站（http://www.hkbchina .com）。附件下載：招聘登記表.doc