漢口銀行北京地區(qū)人才招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2011-06-06 截至日期：已過期來(lái)源：漢口銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:銀行啟事漢口人才招聘北京地區(qū)

秉承“思想為您服務(wù)”的核心理念，成立于1997年12月的漢口銀行，已經(jīng)走過13年的光輝歷程。漢口銀行已先后在鄂州、重慶、宜昌、黃石開設(shè)了4家異地分行，現(xiàn)有分支機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)84家。2010年成功引進(jìn)聯(lián)想控股、武鋼集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴，本外幣資產(chǎn)總額突破1000億元，“立足武漢、滲透全省、進(jìn)軍全國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略正在穩(wěn)步推進(jìn)。以“服務(wù)地方、服務(wù)中小、服務(wù)市民”為市場(chǎng)定位，以強(qiáng)化科技創(chuàng)新服務(wù)、打造“中國(guó)硅谷銀行”為特色，漢口銀行正在為建設(shè)跨區(qū)域的、上市的現(xiàn)代銀行而不懈努力！

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向北京地區(qū)招聘專業(yè)人才。

招聘崗位

一、總行公司銀行部跨區(qū)域公司銀行業(yè)務(wù)研發(fā)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

（一）男45歲以下、女40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷（含）；

（二）具有3年以上銀行公司或同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

（三）熟悉北京地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有一定的同業(yè)客戶資源和良好的人脈關(guān)系；

（四）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

（五）具有較強(qiáng)的組織管理能力，能帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)拓展任務(wù)。

二、總行公司銀行部跨區(qū)域同業(yè)金融業(yè)務(wù)研發(fā)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

（一）男45歲以下、女40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷（含）；

（二）具有3年以上銀行公司或同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；

（三）熟悉北京地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有一定的同業(yè)客戶資源和良好的人脈關(guān)系；

（四）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

（五）具有較強(qiáng)的組織管理能力，能帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)拓展任務(wù)。

三、總行公司銀行部跨區(qū)域投資銀行業(yè)務(wù)研發(fā)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

（一）男45歲以下、女40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷（含）；

（二）具有3年以上銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等工作經(jīng)歷；

（三）熟悉北京地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系；

（四）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

（五）具有較強(qiáng)的組織管理能力，能帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)拓展任務(wù)。

四、總行公司銀行部跨區(qū)域公司銀行、同業(yè)金融、投資銀行業(yè)務(wù)研發(fā)拓展客戶經(jīng)理崗

（一）男45歲以下、女40歲以下，金融經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科以上學(xué)歷（含）；

（二）具有3年以上銀行公司金融營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備從事公司業(yè)務(wù)必需的經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)知識(shí)；

（三）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、銷售能力和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

（四）擁有豐富的存、貸款客戶資源，能夠完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

五、總行董事會(huì)辦公室戰(zhàn)略發(fā)展及政策研究崗

（一）男45歲以下、女40歲以下，金融經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科以上學(xué)歷（含）；

（二）具有3年以上銀行工作經(jīng)歷；

（三）熟悉金融理論知識(shí)，具有一定的分析問題和解決問題的能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

（四）具有較強(qiáng)的調(diào)研分析與綜合材料撰寫能力。

以上人員一經(jīng)錄用，將與漢口銀行總行簽訂勞動(dòng)合同，在北京或武漢地區(qū)工作，并根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果，提供工作地區(qū)具有銀行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

應(yīng)聘程序

有意者請(qǐng)登陸漢口銀行股份有限公司網(wǎng)站,下載并填寫《漢口銀行股份有限公司2011年應(yīng)聘登記表》，注明“應(yīng)聘崗位意向”，并附以下個(gè)人資料：

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷：基本情況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等；

（二）相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、任職證明等復(fù)印件；

（三）本人照片：近期全身彩色照片一張。

以上材料請(qǐng)于2011年6月12日前發(fā)送電子版至personal@hkbchina.com（紙質(zhì)版面試時(shí)提交）。

漢口銀行人力資源部咨詢電話：027-82656746，聯(lián)系人：何先生。

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件將歸入我行人才儲(chǔ)備庫(kù)，代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

（二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

附件：《漢口銀行應(yīng)聘登記表》