招聘崗位和人數(shù)
一、總行部室相關(guān)崗位

（一）總行科技金融創(chuàng)新部：
1.授信審查崗3人；
2.產(chǎn)品經(jīng)理5人。

（二）總行授信審查部：
授信審查崗3人。

（三）總行零售銀行部：
1.渠道管理崗1人；
2.客戶管理崗1人；
3.零售業(yè)務(wù)風險管理崗1人；
4.個貸審查崗1人；
5.銀行卡業(yè)務(wù)審批崗1人；
6.銀行卡市場營銷崗1人；
7.電子銀行產(chǎn)品開發(fā)崗1人；
8.電子銀行業(yè)務(wù)風險管理崗1人。

（四）總行機構(gòu)業(yè)務(wù)部：
1.產(chǎn)品開發(fā)及信息管理1人；
2.營銷管理崗2人。

（五）總行小微企業(yè)金融服務(wù)中心：
小微企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理2人。

（六）總行營運部賬務(wù)處理中心：
開戶審核崗1人。

（七）總行信息科技部：
系統(tǒng)開發(fā)崗10人。

二、武漢地區(qū)分支行
（一）科技金融服務(wù)中心（光谷分行合署辦公）：
客戶經(jīng)理10人。
（二）武漢市主城區(qū)其它支行：
1.風險管理崗8人；
2.公司業(yè)務(wù)綜合崗9人；
3.零售業(yè)務(wù)綜合崗7人；
4.公司、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理20人；
5.綜合柜員6人。
 
應(yīng)聘條件（見附件1）
 
薪酬待遇
一經(jīng)錄用，將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪資待遇，按照國家和本行相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險和住房公積金，辦理補充醫(yī)療保險等福利。
 
應(yīng)聘流程
（一）.有意者請在漢口銀行網(wǎng)站下載并填寫《2012年應(yīng)聘登記表》，注明“應(yīng)聘支行及崗位意向”，發(fā)送至漢口銀行郵箱（personal@hkbchina.com），郵件文件名請注明“姓名——崗位名稱”（例如：張小三——總行機構(gòu)業(yè)務(wù)部營銷管理崗）。
 
應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符招聘方有權(quán)取消錄用資格。
（二）通過報名、初選、筆試、面試、體檢等程序，嚴格考核，擇優(yōu)錄用。
漢口銀行人力資源部咨詢電話：027-82656746，聯(lián)系人：何先生。
 
附件1：《招聘崗位資質(zhì)條件》
附件2：《 2012年應(yīng)聘登記表》