2019年漢口銀行荊州分行招聘啟事

　　漢口銀行荊州分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各類英才加入，一經(jīng)錄用，將為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位及資質(zhì)要求

　　（一）分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人、支行行長(zhǎng)（1-2名）

　　1.年齡在42周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.至少擔(dān)任3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行同类钢X桓敝凹耙隕現(xiàn)拔窆ぷ骶�历，或二紘崸�?年以上負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；能較熟練掌握銀行各類業(yè)務(wù)并具有較強(qiáng)的風(fēng)控管理能力，具備公司及零售客戶的拓展和維護(hù)管理能力；

　　3.熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄；

　　5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　（二）支行副行長(zhǎng)（2-3名）

　　1.年齡在35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.至少擔(dān)任1年以上商業(yè)銀行同類崗位副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，或二級(jí)支行2年以上負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；能較熟練掌握銀行各類業(yè)務(wù)并具有一定的風(fēng)控管理能力，具備公司及零售客戶的拓展和維護(hù)管理能力；或熟悉會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)定；

　　3.熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄；

　　5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　（三）分行公司業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（1名）

　　1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；

　　2.至少擔(dān)任3年以上商業(yè)銀行同類崗位副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，或2年以上分行級(jí)高級(jí)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，具備大中型公司客戶拓展或管戶經(jīng)歷，能熟練掌握銀行表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)及相關(guān)綜合服務(wù)，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力；

　　3.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)，了解通行的交易銀行或投資銀行業(yè)務(wù)及模式；熟悉金融法律、法規(guī)；具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄；

　　5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　（四）分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

　　1.年齡在35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2.至少擔(dān)任2年以上商業(yè)銀行授信審批或信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)歷；熟練掌握銀行表內(nèi)外信貸業(yè)務(wù)并具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理能力；或者擔(dān)任過(guò)授信業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理3年以上；

　　3.熟悉金融法律、法規(guī)；熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄；

　　5.工作業(yè)績(jī)、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

　　（五）公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理（1名）

　　1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)；

　　2.具備2年以上商業(yè)銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉銀行表內(nèi)外公司授信業(yè)務(wù)，熟悉通行的銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良記錄。

　　二、應(yīng)聘程序

　　（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行官網(wǎng)（http://www.hkbchina.com），在首頁(yè)右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中下載并填寫(xiě)《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》。

　　（二）應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫(xiě)后的《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），以電子郵件形式發(fā)送至：104569@hkbchina.com，文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。

　　（三）應(yīng)聘截止時(shí)間：2019年4月15日。按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將嚴(yán)格保密。

　　（四）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

　　（五）咨詢電話：0716-8017358；聯(lián)系人：葉女士。
　　附件：《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》