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[湖北]2025年漢口銀行仙桃支行招聘啟事(3.3)

發(fā)布時(shí)間:2025-03-03 15:19   來(lái)源:漢口銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2025年漢口銀行仙桃支行招聘啟事(3.3)
  漢口銀行仙桃支行,成立于2018年11月。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入,我們將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的福利保障,為您提供充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。
  一、招聘崗位、人數(shù)及資質(zhì)條件
  (一)二級(jí)支行行長(zhǎng)(1人)
  1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷,1年(含)以上銀行同類(lèi)崗位副職或以上任職工作經(jīng)歷,熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、溝通協(xié)調(diào)、綜合管理經(jīng)驗(yàn);
  3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況,客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
  (二)二級(jí)支行副行長(zhǎng)(3人)
  1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷,2年(含)以上銀行對(duì)公或零售客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷,熟悉銀行主要業(yè)務(wù)和流程,具備較強(qiáng)的客戶(hù)拓展、溝通協(xié)調(diào)及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力;
  3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況,客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
  (三)零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(1人)
  1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷,1年(含)以上銀行同類(lèi)崗位副職或以上任職工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通協(xié)調(diào)、客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力;
  3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況,客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
  (四)公司業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(1人)
  1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷,2年(含)以上銀行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通協(xié)調(diào)、客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力;
  3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況,客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
  (五)公司客戶(hù)經(jīng)理(3人)
  1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有1年(含)以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理、小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理等相關(guān)或相近工作經(jīng)歷,熟悉銀行表內(nèi)外授信業(yè)務(wù),熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
  3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況,客戶(hù)資源豐富、工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
  (六)零售客戶(hù)經(jīng)理(3人)
  1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有1年(含)以上銀行消貸經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、大堂經(jīng)理等相關(guān)或相近工作經(jīng)歷,熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強(qiáng)的零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
  3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  4.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況,客戶(hù)資源豐富,工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
  (七)運(yùn)營(yíng)管理崗(1人)
  1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有3年以上銀行結(jié)算工作經(jīng)歷,2年以上銀行結(jié)算管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定,熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)知識(shí);
  3. 身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  4. 工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
  (八)柜面主管(1人)
  1. 年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2. 具有3年(含)以上銀行柜面工作經(jīng)歷,熟悉銀行基本知識(shí)及柜面操作技能;
  3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力,親和力強(qiáng);
  4. 身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  5. 工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
  (九)綜合柜員(3人)
  1. 年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2. 具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉銀行基本知識(shí)或柜面操作技能;
  3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力,親和力強(qiáng);
  4. 身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
  5. 工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者,資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
  二、應(yīng)聘程序
  (一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行官網(wǎng)(http://www.hkbchina.com),在首頁(yè)右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中點(diǎn)擊啟事右邊附件下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》。
  (二)應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫(xiě)后的《應(yīng)聘登記表》(勿修改格式),以電子郵件形式發(fā)送至:106638@hkbchina.com,文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名(應(yīng)聘崗位)”。
  (三)應(yīng)聘截止時(shí)間:2025年6月30日。按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試,未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過(guò)。
  (四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將嚴(yán)格保密。
  (五)咨詢(xún)電話:0728-3252701;聯(lián)系人:洪女士。

 



 

  原標(biāo)題:【社會(huì)公告】漢口銀行仙桃支行招聘啟事
  文章來(lái)源:https://hr.hkbchina.com/zp.html#/notice/hjev-ibicKhov3eN3zE8RIvWMbsbA

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