[河南]2017年河南省農村信用社員工招聘2600人啟事

發布時間：2017-07-14 10:18 來源：河南省農村信用社招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年河南省農村信用社員工招聘2600人啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：

　　2017年河南省農村信用社員工招聘2600人啟事

　　河南省農村信用社是以服務“三農”為宗旨，以支持地方經濟發展為己任的地方性金融機構。目前，全省共有139家市縣法人機構，5292個機構網點，在崗員工近6萬人，資產規模超1.5萬億元。機構網點遍布全省，覆蓋城鄉，現已發展成為支持河南“三農”發展的金融主力軍。現根據業務發展需要，面向社會為轄內農商銀行、農信聯社公開招聘勞動合同制員工。

　　一、應聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.品行端正，遵紀守法，無不良記錄。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.熱愛農村金融事業，認同河南省農村信用社企業文化，符合河南省農村信用社親屬回避規定。

　　5.應聘縣域行社的，用工單位當地戶籍優先。

　　6.服從河南省農村信用社所屬用工單位對崗位、工作地點的安排和調整，能夠適應偏遠地區的工作環境、倒班等要求。

　　7.法律法規規定的其他條件。

　　（二）學歷條件

　　1.報考鄭州市市郊農信聯社、孟津農商銀行、安陽商都農商銀行、南陽市宛城區農信聯社、遂平農商銀行5家縣級行社的，第一學歷須為985、211高等院校全日制大學本科學歷，并取得相應學位；或普通高等院校全日制研究生及以上學歷，并取得相應學位。

　　2.報考中牟農商銀行等119家市縣行社（詳見附件1）的，第一學歷須為普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

　　3.持有上述符合條件國外學歷學位的，須通過教育部相關部門的學歷學位認證。

　　（三）專業條件

　　招聘專業為經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、社會學類（社會工作專業）、中國語言文學類、外國語言文學類（英語相關專業）、新聞傳播學類、數學類、統計學類、電子信息類、計算機類、植物生產類、自然保護與環境生態類、林學類、管理科學與工程類、工商管理類、電子商務類。

　　1.第一學歷為985、211高等院校全日制大學本科學歷學位的，不受上述專業限制，均可參加報名。

　　2.第一學歷為普通高等院校全日制研究生及以上學歷學位的，不受上述專業限制，均可參加報名。

　　3.報考鄭州市市區農信聯社上街信用社的，不受上述專業限制，均可參加報名。

　　（四）年齡條件

　　本科學歷年齡在25周歲以下（1992年6月30日后出生），研究生學歷年齡在28周歲以下（1989年6月30日后出生）。

　　二、用工單位及招聘計劃

　　各用工單位計劃招聘人數詳見附件1。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序主要包括網上報名、簡歷篩選（資格初審）、筆試、資格復審、面試、體檢、背景調查、試用、正式聘用等環節。各環節具體時間安排將通過網站公告，并將通過短信或電話方式告知進入下一環節應聘人員。請應聘人員保持手機暢通，并關注河南省農村信用社網站相關公告。應聘人員未按照規定時間和要求參加的均視為自動放棄。

　　（一）報名時間。2017年7月15日0：00—7月17日24：00。報名入口將于2017年7月15日0：00開通，每位報名人員限報1個單位，多頭報名取消報名資格。本次員工招聘僅受理網上報名，謝絕來電來訪。

　　（二）報名流程。閱讀《招聘啟事》—進入報名入口—填寫簡歷—選擇報名單位—確認報名信息—報名成功。

　　友情提示：報名成功后，所提交信息均不可修改。

　　（三）報名資料。報名人員進入報名系統需按要求填寫報名信息，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關證書掃描件（身份證、學歷證、學位證、學歷認證報告等原件的掃描件，其中學歷認證報告可提供學歷認證中心出具的報告或學信網帶二維碼的認證報告；2017年應屆畢業生可提供學信網帶二維碼的在線學習報告）。

　　資格復審時須提交河南省農村信用社2017年員工招聘報名表（附件2），請注意下載保存。

　　（四）筆試面試。筆試滿分100分，筆試成績按照60%的比例計入總成績。根據筆試成績從高分到低分，按照用人單位招聘計劃1︰2的比例確定進入資格復審人員，筆試成績末位并列的均進入資格復審環節。資格復審合格人員進入面試環節，面試滿分100分，面試成績按照40%的比例計入總成績。根據筆試、面試匯總成績，從高分到低分按用人單位招聘計劃1︰1的比例確定進入體檢人員，匯總成績末位并列的筆試成績較高者進入體檢。筆試結束后2日內考生可憑有效身份證件到省聯社人力資源部查詢本人成績。

　　四、用工形式及薪酬

　　（一）用工形式為勞動合同制，并按照國家有關法規實行試用期制度。

　　（二）勞動合同制員工除享受國家規定的各類社會保險和相關福利待遇外，用工單位將根據工作崗位和業績提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。

　　五、注意事項

　　（一）報名人員務必認真填寫個人信息及報名單位，上傳附件信息需準確、完整。一旦提交成功，個人信息及報名單位均無法更改。

　　（二）本次招聘不指定任何參考書籍，不舉辦、不委托任何機構開展考試輔導培訓。

　　（三）資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格；已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據有關規定追究責任。

　　（四）招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。

　　本次招聘公開發布的《招聘啟事》解釋權屬河南省農村信用社聯合社，必要時，我單位有權根據實際情況進行調整。