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[廣東]2021年珠海華潤銀行社會招聘啟事（6.7）

發布時間：2021-06-07 11:08   來源：珠海華潤銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年珠海華潤銀行社會招聘啟事（6.7）
　　貸后管理崗
　　職位描述
　　1. 負責建立健全的貸后管理分析制度，定期對本行貸后管理工作進行分析和評價，并建立重大問題報告制度，通過貸后檢查發現貸款客戶情況異常和存在的重大問題，及時組織有關人員進行研究分析，查明原因，并將處理結果和意見書面告知直接上級；
　　2. 嚴格執行總分行貸后管理的規章制度，配合貸后檢測部門對本分行的貸后檢測管理，監測貸款資金流向，定時通過評估公司預評或者通過網站詢價方式對抵押物價值重估；
　　3. 對逾期貸款進行監測管理，協作客戶經理完成貸款逾期催收，根據總行要求完成催收任務、委外催收管理及核銷不良；
　　4. 負責貸后客戶信息變更修改、貸后合同要素變更、數據修改、寄送提前還款到期通知函及征信異議處理；
　　5.負責督促客戶經理按時上交貸后憑證，協助客戶經理監測客戶還款情況；
　　6.領導交辦的其他重要工作。
　　任職要求
　　1.經濟學、金融學、會計學等相關專業，全日制大專及以上學歷；
　　2.具有1年及以上銀行經驗，熟悉銀行業知識，對金融產品有一定了解；
　　3.工作認真踏實，有責任心，具有團隊合作精神；
　　4. 熟練辦公操作軟件，擅長與客戶溝通，有一定的抗壓能力；
　　5.特別優秀者可適當放寬條件。
　　華潤銀行珠海分行_對公客戶經理
　　職位描述
　　1、建立并維護公司客戶關系，與客戶建立良好的業務關系；
　　2、幫助客戶了解我行公司金融產品，推廣公司各項金融新產品和新功能；
　　3、為公司客戶提供專業化融資和理財建議，挖掘并滿足客戶新需求；
　　4、接受公司客戶的授信申請，按規定對申請人進行貸前調查，撰寫調查報告并報審；
　　5、負責授信出賬前相關手續的辦理及貸后管理工作，及時向風險管理部門報告；
　　6、調查客戶需求，研究市場和客戶需求變化，及時為新產品、新業務的開發提出優化建議。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，2年以上銀行公司業務工作經驗；
　　2、具有良好的職業道德和個人品質，無違法違紀行為或重大業務差錯記錄；
　　3、熟悉國家金融政策、法規，掌握一定的銀行業務或財務、金融、法律等基本知識，具備一定的金融產品營銷能力；
　　4、具有較高的風險防范和識別能力、業務開拓能力、客戶關系管理能力和組織協調能力；
　　5、業務資源比較豐富的，可適當放寬聘用條件。
　　華潤銀行珠海分行_理財經理崗
　　職位描述
　　1、開拓新客戶。通過各類營銷推廣活動，包括客戶介紹客戶、社區營銷、VIP系列活動等，主動開發新的富裕客戶、大眾富裕客戶和潛在客戶；
　　2、提升資產。積極主動地吸收儲蓄存款，銷售各類理財產品和辦理銷售的相關手續；
　　3、做好服務，合理推薦產品。為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品；
　　4、建立和維護客戶關系。包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，與客戶保持有效聯絡；
　　5、完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、金融類、投資類相關專業，大學本科及以上學歷；
　　2、具備各類金融產品相關金融知識，如基金、信托產品、資管產品、風險管理等，取得相關證書者優先；
　　3、具備較強的風險意識、以及優秀的溝通協調能力；
　　4、業務推動能力強，具備一定的語言文字表達能力及談判能力；
　　5、性格開朗，工作細心、積極有熱情，善于維護客戶關系。
　　華潤銀行珠海分行_前臺柜員崗
　　職位描述
　　1、負責按規定審查辦理個人、對公業務的開戶、銷戶；
　　2、負責辦理儲蓄賬戶及個人結算賬戶的存、取款業務；
　　3、嚴格按照會計核算和支付結算制度要求，受理審查各種憑證、票據，核對印鑒，及時、正確處理賬務；
　　5、負責受理各種對公業務查詢、回單和對賬單、賬戶年檢、資金證明等工作。
　　6、上級交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、學歷：本科及以上；
　　2、專業：金融、經濟、財會、統計、管理、市場營銷、審計、法律、文秘等；
　　3、2年及以上銀行前臺柜員工作經驗；
　　4、品行端正，形象良好，無不良記錄；
　　5、珠戶優先，有同崗位實習經歷優先。
　　華潤銀行珠海分行_個貸客戶經理
　　職位描述
　　1、負責營銷個人貸款產品業務，參與市場推廣活動；
　　2、負責拓展，開拓和營銷新客戶；
　　3、負責開展貸前調查，完成貸前調查工作；
　　4、負責貸后管理、檢查及相關合規檢查工作；
　　5、負責協助完成不良資產移交及清收工作；
　　6、負責為客戶提供服務、咨詢的工作，做好客戶的維護。
　　任職要求
　　1、大學本科學歷；
　　2、金融、市場營銷等相關專業；
　　3、具有信用卡或一年以上金融產品銷售經驗者優先；
　　4、良好的溝通表達能力、執行力和職業操守；
　　5、有較強責任心，良好服務意識，對工作態度認真，無不良記錄（包括但不限于工作記錄）。

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