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[廣東]2024年珠海華潤銀行肇慶分行社會招聘啟事(5.8)

發布時間:2024-05-08 15:11   來源:珠海華潤銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年珠海華潤銀行肇慶分行社會招聘啟事(5.8)
  對公業務團隊長
  職位描述
  1. 負責制定所轄團隊業務發展規劃,定期向上級單位提交營銷工作總結和計劃書。協助分行公司業務管理部門,制定所轄團隊客戶經理的績效任務;
  2. 帶領所轄團隊開展市場營銷活動,充分調動團隊成員積極性,挖掘團隊成員潛力,完成上級下達的業績目標;
  3. 負責所轄團隊組織發展和人員培養,擴大團隊合格人員規模,提高人員素質,協助招聘所轄團隊客戶經理,負責對所轄團隊客戶經理進行綜合評價;
  4. 按經營單位考核辦法實施細則規定,負責所轄團隊對公業務分配關系裁定;
  5. 負責根據業務拓展實際情況,統籌安排所轄團隊營銷費用;
  6. 控制業務風險,將不良資產率等指標控制在目標范圍內;
  7. 加強對客戶經理的日常行為管理,并承擔管理責任;
  8. 完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1. 本科及以上學歷;
  2. 具有三年及以上公司信貸業務營銷管理工作經驗;
  3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經驗,具備較高的風險防范和識別能力,較強的團隊管理及組織能力;
  4. 具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄,工作認真踏實,有責任心,具有團隊合作精神;
  5. 符合我行親屬回避有關規定;
  6. 特別優秀者可適當放寬條件。
  運營經理崗
  職位描述
  1. 負責在權限范圍內對柜面業務進行審核、審批、授權,按照業務管理制度進行業務處理; 2. 負責網點運營業務檢查,及時監測、識別和防范網點日常運營風險,負責落實各類業務檢查的后續整改工作; 3. 負責監督落實網點的反洗錢工作;對符合報告的異常情況、重大事項等,及時履行報告手續; 4. 負責組織網點運營人員的培訓學習、技能訓練等; 5. 協助網點負責人對柜員進行日常管理及考核; 6. 完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1. 本科及以上學歷;
  2. 具有兩年及以上運營管理相關工作經驗;
  3. 熟悉柜面各項業務知識和規章制度,掌握各種金融產品的運營操作規程,具備較強的業務管理水平、較強的防范規避風險的能力; 4. 具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄,工作認真踏實,有責任心,具有團隊合作精神;
  5. 符合我行親屬回避有關規定; 6. 特別優秀者可適當放寬條件。
  前臺柜員崗
  職位描述
  1.嚴格遵守國家法律法規、本行各項規章制度和各項業務操作規程,為本行客戶提供優質服務。
  2.文明禮貌,服務規范,及時、準確、快捷地辦理權限內各項柜面業務操作、復核、授權等,并做好柜面客戶咨詢和服務宣傳等。
  3.在營業廳內以流動形式引導、分流客戶,并承擔營業廳環境管理、營業秩序維護、客戶業務指導咨詢、營銷產品轉介等服務工作。
  4.嚴密保管現金、實物、憑證、印章和密押等,防止丟失、被盜。
  5.嚴格保守本行和客戶的商業機密。
  6.參加相關業務學習、培訓與考試。
  7.領導和上級交辦的其他事項。
  任職要求
  1.遵守國家法律法規,具有良好的職業道德和個人素質,無違法違紀行為;
  2.以“客戶服務”為中心,具有基本的“風險意識、服務意識、營銷意識”,適應現代商業銀行發展的要求;
  3.具備大專及以上學歷;
  4.承擔授權職責的柜員必須熟悉前臺各項運營業務,原則上需有兩年以上柜面業務操作經驗。
  對公客戶經理
  職位描述
  1. 為公司類客戶提供全方位的公司業務服務,積極開拓市場,與客戶建立良好的業務關系;
  2. 維護本行的公司客戶,根據客戶的個性化需求介紹推廣本行的業務品種和金融服務,提供專業化融資和理財建議,挖掘并滿足客戶不同層次的融資和理財需求;
  3. 按照本行相關要求,對申請人所在的行業狀況、市場情況、及申請人自身的經營和財務狀況、資信情況、償債能力和擔保情況進行雙人調查,撰寫貸前調查報告并按規定程序上報審批;
  4. 按照本行授信管理要求,負責授信出賬相關手續的辦理及貸后管理工作,關注借款人債務償還能力及保證條件的變化情況,針對危及本行債權安全的風險因素和風險隱患及時采取措施;
  5. 完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1. 大專及以上學歷;
  2. 從事一年及以上銀行公司業務或信貸業務工作經驗;
  3. 具有豐富的社會資源和市場開拓經驗,具備較高的風險防范和識別能力,能夠獨立承擔各項業務的營銷和流程操作;
  4. 具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄,工作認真踏實,有責任心,具有團隊合作精神;
  5. 符合我行親屬回避有關規定;
  6. 特別優秀者可適當放寬條件。
  支行副行長/行長助理
  職位描述
  1.負責所在支行的零售業務及廳堂服務管理;
  2.負責帶領支行零售團隊開展零售業務拓展、客戶維護工作及各類營銷活動和銷售競賽的落地執行,并確保年度零售業務的經營目標達成;
  3.負責支行的服務管理工作,確保整體服務符合銀行服務規范;
  4.負責團隊零售業務隊伍建設,管理客戶經理并進行綜合評價。
  任職要求
  1.45周歲以下,全日制大學本科及以上學歷。
  2.五年以上銀行從業經驗或三年以上銀行管理崗位經驗;
  3.有豐富的金融專業知識,熟悉銀行零售業務和相關市場。
  小微團隊長
  職位描述
  1.負責組織推動中小企業務的營銷、推廣;
  2.負責目標客戶群的開發和維護;
  3.做好營銷團隊建設,領導和管理本團隊業務人員,完成分行下達的中小企營銷任務和考核指標。
  任職要求
  1.本科及以上學歷,有3年以上銀行公司金融或普惠金融工作經驗;
  2.具備較強的溝通、協調、組織、推動和管理能力;
  3.有敏銳的市場洞察力和判斷力,熟悉金融政策和當地經濟發展情況;
  4.有豐富市場資源者優先。

 

 

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  原標題:珠海華潤銀行
  文章來源:https://crc.wintalent.cn/wt/crcbank/web/index/social

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