哈爾濱銀行七臺(tái)河分行誠(chéng)聘

發(fā)布時(shí)間： 2012-05-04

哈爾濱銀行是一家新興的股份制商業(yè)銀行，成立于1997年2月，總部位于中國(guó)黑龍江省哈爾濱市，現(xiàn)設(shè)有天津、重慶、大連、成都、沈陽(yáng)、哈爾濱等13家分行，兩百余家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，并出資在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行。截至2011年12月末，資產(chǎn)總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國(guó)《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計(jì)，我行在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競(jìng)爭(zhēng)力排名第四位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名”評(píng)選中位列第六。

哈爾濱銀行致力于建設(shè)國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名的小額信貸銀行，努力打造中國(guó)小額信貸人才和技術(shù)的搖籃，推動(dòng)中國(guó)小額信貸事業(yè)的發(fā)展。哈爾濱銀行七臺(tái)河分行成立于2011年5月19日，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來(lái)！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國(guó)金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄；

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、招聘職位及職位條件

（一）分行補(bǔ)充人員

◎營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理(1名)

具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求，熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，熟悉同業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理的發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力，較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和操作風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

◎公司金融部副總經(jīng)理（1名）

具有6年以上銀行工作經(jīng)歷；3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)，掌握區(qū)域銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與管理的趨勢(shì)與最新動(dòng)態(tài)；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)及公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理等工作；具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣能力。有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎個(gè)人金融部副總經(jīng)理（1名）

具有6年以上銀行工作經(jīng)歷；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策、法規(guī)，掌握區(qū)域銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與管理的趨勢(shì)與最新動(dòng)態(tài)；熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和商業(yè)銀行管理理論，熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，擁有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎運(yùn)營(yíng)管理部副總經(jīng)理(1名)

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，具有財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理；具有3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力；有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎事業(yè)保障部副總經(jīng)理（1名）

具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。有監(jiān)理證、律師證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

◎風(fēng)險(xiǎn)控制部副總經(jīng)理（1名）

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查能力、分析判斷能力、財(cái)務(wù)分析和企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估分析能力。

（二）支行儲(chǔ)備人員

◎支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（若干）

年齡在40周歲以下，具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場(chǎng)營(yíng)銷管理，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷開(kāi)拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、報(bào)名辦法

（一）下載填寫(xiě)《哈爾濱銀行七臺(tái)河分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行七臺(tái)河分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：qitaihefenhang@mail.hrbb.com.cn，同時(shí)將《哈爾濱銀行七臺(tái)河分行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件及6寸生活近照1張，郵寄至：七臺(tái)河市東進(jìn)街57號(hào)，哈爾濱銀行七臺(tái)河分行事業(yè)保障部收，郵編：154600；

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2012年5月16日12:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見(jiàn)通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來(lái)電來(lái)訪。