哈爾濱銀行重慶分行誠(chéng)聘英才

 

哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行，在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行，并投資參股廣東華興銀行，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)兩百余家，在職員工逾6000人，遍布全國(guó)六大行政區(qū)。截至2012年末，資產(chǎn)總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)28.73億元。據(jù)中國(guó)《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計(jì)，在全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中競(jìng)爭(zhēng)力排名第5位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名”中位列第6位，在英國(guó)《銀行家》雜志評(píng)選的全球一千家大銀行中位列第313位。

哈爾濱銀行重慶分行自成立以來，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，積極投身重慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)，努力打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。為滿足快速發(fā)展的需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國(guó)金融新力量

 

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士及以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

（五）綜合柜員須有一年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。

（六）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

 

二、招聘職位及職位條件

 

（一）開縣支行（籌）

◎開縣支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。

 

◎開縣支行公司金融部客戶經(jīng)理（若干名）

具有1年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者優(yōu)先。

 

◎開縣支行個(gè)人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上銀行個(gè)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。

 

◎開縣支行個(gè)人金融部理財(cái)經(jīng)理（3名）

具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉個(gè)人理財(cái)金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作；具有良好的客戶溝通能力，親和力以及理財(cái)渠道維護(hù),大堂業(yè)務(wù)銷售能力；本崗位歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

 

◎開縣支行小企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有3年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，2年以上營(yíng)銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉本地金融市場(chǎng)，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者優(yōu)先。

 

◎開縣支行小企業(yè)金融服務(wù)中心營(yíng)銷經(jīng)理（若干名）

具有1年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中小型客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力。

 

◎開縣支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（1名）

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

 

◎開縣支行營(yíng)業(yè)部綜合柜員（8名）

具有1年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)技能。

 

（二）支行儲(chǔ)備

◎支行公司金融部客戶經(jīng)理（若干名）

具有2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者優(yōu)先。

 

◎支行個(gè)人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

具有5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上銀行個(gè)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和組織管理能力。

 

◎支行個(gè)人金融部理財(cái)經(jīng)理（若干名）

具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉個(gè)人理財(cái)金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作；具有良好的客戶溝通能力，親和力以及理財(cái)渠道維護(hù),大堂業(yè)務(wù)銷售能力；本崗位歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

 

◎支行小企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)理/副經(jīng)理（2名）

具有3年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，2年以上營(yíng)銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉本地金融市場(chǎng)，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者優(yōu)先。

 

◎支行小企業(yè)金融服務(wù)中心營(yíng)銷經(jīng)理（若干名）

具有1年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中小型客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力。

 

◎支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理（1名）

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

 

◎支行營(yíng)業(yè)部綜合柜員（10名）

具有1年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)技能；定向報(bào)考萬州、涪陵支行者可適當(dāng)放寬條件。

 

（三）分行本部

◎分行小企業(yè)金融服務(wù)中心風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（3名）

具有5年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有小企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力；具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。

 

◎分行小企業(yè)金融服務(wù)中心貸后管理崗（3名）

具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作和企業(yè)財(cái)務(wù)分析，具備基本法律知識(shí)；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的管理要求；具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。

 

◎分行小企業(yè)金融服務(wù)中心農(nóng)金風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（2名）

具有5年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)村金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力；具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。

 

◎分行小企業(yè)金融服務(wù)中心農(nóng)金產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉了解農(nóng)村金融產(chǎn)品營(yíng)銷、推廣、應(yīng)用，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的管理要求，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。

 

◎分行財(cái)富管理中心總經(jīng)理（1名）

具有5年以上相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)歷；熟悉財(cái)富中心經(jīng)營(yíng)管理和銀行中高端客戶的開拓、維護(hù)、管理；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的管理要求；具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。

 

◎分行個(gè)人金融部客戶經(jīng)理（2名）

具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作；具有良好的客戶分析能力、市場(chǎng)拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。

 

◎分行個(gè)人金融部理財(cái)經(jīng)理（3名）

具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉個(gè)人理財(cái)金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作；具有良好的客戶溝通能力，親和力以及理財(cái)渠道維護(hù),大堂業(yè)務(wù)銷售能力；本崗位歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

 

◎分行國(guó)際業(yè)務(wù)部單證管理崗（1名）

英語六級(jí)以上，身體健康，具有1年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上國(guó)有銀行或股份制銀行國(guó)際業(yè)務(wù)單證處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際結(jié)算及國(guó)際貿(mào)易慣例，熟悉外匯管理政策，熟悉計(jì)算機(jī)操作，工作細(xì)致，有較強(qiáng)責(zé)任心。

 

◎分行大客戶部重點(diǎn)客戶（項(xiàng)目）管理崗（1名）

具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行公司、投行、同業(yè)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件；具備銀行投行同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)歷者可放寬年齡、學(xué)歷及從業(yè)經(jīng)歷限制。

 

◎分行授信審批部授信審查崗（2名）

具有銀行授信審查工作2年以上或信貸調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)（產(chǎn)品）經(jīng)歷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；掌握一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)政策、法規(guī)，具備一定的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

 

◎分行運(yùn)營(yíng)管理部檢查輔導(dǎo)崗（1名）

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理工作3年及以上；熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和柜面業(yè)務(wù)操作流程；具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件。

 

◎分行投行同業(yè)部項(xiàng)目審查崗（1名）

具有3年以上銀行項(xiàng)目審查工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融、貨幣、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作模式；熟悉債務(wù)融資工具或類信貸融資以及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)，了解其風(fēng)險(xiǎn)管理要點(diǎn)；具備商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或者信用審查審批相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)內(nèi)外成熟市場(chǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)控制方法；具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。

 

◎分行事業(yè)保障部人力資源管理崗（1名）

人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬管理、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)等相關(guān)操作和管理，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有相關(guān)金融行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

◎分行合規(guī)管理部法律風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名）

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年以上法律合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定、銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；具有良好的文字處理能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件；具有信貸管理或授信審批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

◎分行公司金融部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（2名）

具備3年以上銀行公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握財(cái)務(wù)分析、信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等專業(yè)知識(shí)以及銀行監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和寫作能力;責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的專業(yè)能力，積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（四）分行儲(chǔ)備

◎分行業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理（若干名）

具有5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。

 

◎支行籌備組負(fù)責(zé)人（若干名）

具有8年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)分析把握能力以及豐富的客戶資源。

 

◎分行公司金融部客戶經(jīng)理（若干名）

具有2年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?chǎng)，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長(zhǎng)或特殊客戶資源者優(yōu)先。

 

◎分行小企業(yè)金融服務(wù)中心營(yíng)銷經(jīng)理（若干名）

具有1年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有中小型客戶營(yíng)銷管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、客戶分析和市場(chǎng)拓展能力。

 

三、報(bào)名方式

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)下載《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（注意：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，如因此致使無法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chongqingfenhang@hrbb.com.cn，報(bào)名表文件名和郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一修改為“姓名+單位/部門+應(yīng)聘崗位”，如“李四+支行/公司金融部+客戶經(jīng)理。

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2013年8月26日17:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見通知，視作申請(qǐng)未通過，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。

 

《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報(bào)名表》.xls