一、永州地區
招聘崗位：
公司業務管理部負責人1人       
零售業務管理部負責人1人    
業務拓展部負責人1人
授信審批部負責人1人
風險管理部負責人1人
計劃財務部負責人  1人  
運營管理部負責人1人
綜合管理部負責人 1人
營業部負責人 1人  1人 

用工形式：勞動合同制 
崗位職責：
公司業務管理部負責分行公司、交易銀行等業務管理、推動及初審；零售業務管理部負責小微、零售業務管理、推動及初審；業務拓展部負責分行的各項存、貸款及中間業務營銷及管理工作；
授信審批部負責各項業務受理及審查；風險管理部負責分行風險控制、內控合規工作；
計劃財務部負責財務綜合管理、預算、報表統計及報送工作；
運營管理部負責分行綜合業務系統運營管理工作，含清算中心、放款中心、科技信息等職能；綜合管理部負責分行的人事、行政、監察、文秘、保衛、后勤等工作；
營業部負責網點運營管理職責。
從業經歷、專業特長和業績要求：
經濟、金融相關工作6年（含）以上，4年（含）以上銀行業從業經歷；
熟悉經濟金融政策、法律和法規，了解永州當地經濟金融發展狀況，精通銀行專業部門的業務；有較強的管理、協調和溝通能力；有擔任銀行支行副行長；
本專業部門副經理3年以上（含）經歷.
優先考慮項：擁有當地較豐富的客戶資源,條件優異者可適度放寬選聘標準。

二、永州地區
公司業務管理崗1人   
零售業務管理崗1人
業務拓展崗1人
授信審批崗1人
風險管理崗1人
計劃財務崗1人
運營管理崗1人
綜合管理崗1人

用工形式：勞動合同制
崗位職責：
負責協助各部門負責人工作;進行本部門的日常業務管理;
完成本部門各項日常工作.
從業經歷、專業特長和業績要求：
具備4年以上銀行業從業經歷；
有較強的本部門業務能力及管理能力；
熟悉銀行本部門工作流程；
有較好的親和力；
有較好的協調和溝通能力；
有銀行本部門工作經驗2年以上.
優先考慮項：擁有當地較豐富的客戶資源,條件優異者可適度放寬選聘標準。

三、永州地區
綜合柜員

用工形式：勞動合同制及勞務派遣制
崗位職責：
負責受理前臺現金收付及非現金有關業務，做好會計核算和客戶服務工作。負責早晚營業網點頭寸的接送。負責登記使用本崗位的各種登記簿，保證登記清楚，內容齊全。妥善保管、使用個人系統操作號及密碼；
嚴格按規章制度使用和保管個人印章和業務印章。堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制風險。
從業經歷、專業特長和業績要求：
思想政治素質好，工作責任心強，無不良嗜好和不良記錄；
有一定的經濟、金融類專業知識；
形象氣質較好，服務意識強，有親和力；
有熟練的計算機操作技能.
優先考慮項：有銀行工作經驗、有永州當地一定的客戶資源者優先。

四、薪酬福利待遇
1、應聘人員錄用為正式員工后，除享有國家規定的各類社會保障外，本行將提供優厚的薪酬待遇、“普惠制”的培訓機會和多途徑的職業晉升通道；
2、以上崗位，應聘者條件特別優秀的，薪酬待遇可具體面議。
3、有銀行工作經驗者，優先錄用。

五、報名截止日期及聯系方式
1、報名截止日期：   2013年1月30日止       
2、報名聯系人：    熊先生                    聯系電話:  0731-89828977     18973188318             報名簡歷投遞郵箱: xiongyipeng@chamc.com.cn
3、本行將對應聘者信息嚴格保密，合則約見，相關資料恕不退還。

六、注意事項
1、應聘者應對提交材料真實性負責，如與事實不符，一律取消資格；
2、初選通過者，我們將通過其手機（或電話）通知，請保持通訊暢通；
3、應聘流程：報名→簡歷篩選→筆試→面試→簽報→體檢簽訂合同