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[全國]華融湘江銀行總行2013年招聘職位信息
華融湘江銀行總行2013年招聘職位信息
發(fā)布日期：2013-05-07
1招聘部門：公司業(yè)務(wù)管理部
招聘職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：若干
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研發(fā)與推廣；
2、公司業(yè)務(wù)品牌建設(shè)；
3、集團(tuán)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的推廣；
4、公司中間業(yè)務(wù)管理；
5、公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和公司客戶關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有有3年以上銀行總行或一級分行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品，具有敏銳的市場意識，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
3、熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂幸欢ǹ蛻糍Y源；
4、有股份制銀行總行業(yè)務(wù)管理部門相關(guān)工作經(jīng)驗或成功開發(fā)推出過某些銀行產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
2招聘部門：公司業(yè)務(wù)管理部
招聘職位：戰(zhàn)略客戶管理崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙、北京、上海、武漢、杭州、深圳、廣州
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略客戶的維護(hù)與管理；
2、制定本行戰(zhàn)略客戶和集團(tuán)客戶的管理制度，并負(fù)責(zé)全行優(yōu)質(zhì)客戶、重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項目、銀團(tuán)貸款的推動營銷及管理；
3、組織推動本行公司業(yè)務(wù)的營銷活動，并對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行營銷指導(dǎo)；
4、與中國華融公司系統(tǒng)業(yè)務(wù)合作的組織、推動、管理。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有3年以上銀行總行或一級分行營銷工作經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會關(guān)系，性格開朗、大方，市場拓展能力強(qiáng)。
3、在當(dāng)?shù)赜休^好的人脈資源和社會關(guān)系者優(yōu)先考慮。
3招聘部門：公司業(yè)務(wù)管理部
招聘職位：營銷推動崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、大中型公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷政策和營銷計劃的制訂；
2、存款的營銷指導(dǎo)、組織和推動；
3、公司業(yè)務(wù)競賽活動方案的制定、組織實施和考核評比；
4、公司重點(diǎn)資產(chǎn)負(fù)債項目的營銷推動和督導(dǎo)；組織推動本行公司業(yè)務(wù)的營銷活動，并對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行營銷指導(dǎo)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有3年以上銀行營銷工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場意識，組織推動和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3、有股份制銀行總行業(yè)務(wù)管理部門相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4招聘部門：投資銀行業(yè)務(wù)部
招聘職位：業(yè)務(wù)推動與拓展室主任
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品牌建設(shè)、產(chǎn)品包裝及宣傳推廣；
2、負(fù)責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃及本部門各項業(yè)務(wù)計劃的制定及組織實施、經(jīng)營分析、專業(yè)考核等；
3、負(fù)責(zé)研發(fā)投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、搭建投行同業(yè)合作通道、開拓投行項目等；
4、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)營銷或協(xié)助分行營銷，完成各項投行業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)把好投行業(yè)務(wù)的調(diào)查關(guān)、監(jiān)管政策關(guān)及投后管理關(guān)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有5年以上銀行工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場意識，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
5、有四大國有銀行或全國性股份制銀行總行投行、公司、授信等部門相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5招聘部門：投資銀行業(yè)務(wù)部
招聘職位：業(yè)務(wù)室拓展二室主任
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：廣州
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接全行異地投行業(yè)務(wù)的營銷與推動工作，為全行創(chuàng)利增效；
2、負(fù)責(zé)異地投行項目的市場機(jī)會把握和業(yè)務(wù)推進(jìn)；
3、加強(qiáng)與同業(yè)投行合作，引進(jìn)的投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總行申請投行業(yè)務(wù)方面的資質(zhì)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有5年以上銀行工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場意識，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
5、有四大國有銀行或全國性股份制銀行總行投行、公司、授信等部門相關(guān)工作經(jīng)驗和有資源者優(yōu)先考慮。
6招聘部門：投資銀行業(yè)務(wù)部
招聘職位：產(chǎn)品設(shè)計及資質(zhì)管理室主任
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計適合我行業(yè)務(wù)實際的投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)為我行客戶設(shè)計投行業(yè)務(wù)綜合方案；
3、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請工作；
4、負(fù)責(zé)搭建投資銀行業(yè)務(wù)合作渠道；
5、負(fù)責(zé)組織開展全行投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)參與投資銀行業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、報批資料的準(zhǔn)備、發(fā)行及后續(xù)管理。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有5年以上銀行工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場意識，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
5、有四大國有銀行或全國性股份制銀行總行投行、公司、授信等部門相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7招聘部門：投資銀行業(yè)務(wù)部
招聘職位：綜合與風(fēng)險管理室主任
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)部門各類公文、通知、領(lǐng)導(dǎo)指示等的上傳下達(dá)和督辦；
2、 起草部門綜合性文字材料和審核部門發(fā)文；
3、 承擔(dān)部門績效、費(fèi)用、內(nèi)控、會務(wù)、檔案以及其他后勤事務(wù)的管理；
4、 協(xié)調(diào)和處理本業(yè)務(wù)條線的外聯(lián)事務(wù)及部門內(nèi)部綜合事務(wù)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有5年以上銀行工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場意識，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
5、有四大國有銀行或全國性股份制銀行總行投行、公司、授信、風(fēng)險等部門相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8招聘部門：投資銀行業(yè)務(wù)部
招聘職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙、北京、上海、武漢、杭州、深圳、廣州
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、參與制定投資銀行業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃，并組織實施；
2、設(shè)計投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合方案，確保產(chǎn)品組合迎合市場需求；
3、提供投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品技術(shù)支持與指導(dǎo)，協(xié)助設(shè)計授信方案；
4、對分行進(jìn)行投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)，并開展相應(yīng)溝通工作；
5、開展投資銀行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請工作；
6、搭建投資銀行業(yè)務(wù)合作渠道。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有3年以上銀行工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場意識，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
5、熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯哂幸欢ǹ蛻糍Y源；在四大國有銀行或全國性股份制銀行相關(guān)工作經(jīng)驗或成功開發(fā)推出過某些投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
9招聘部門：投資銀行業(yè)務(wù)部
招聘職位：債券承銷崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙/廣州
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)全行債券承銷及發(fā)行的業(yè)務(wù)推動、研究和創(chuàng)新，制定債券承銷及發(fā)行業(yè)務(wù)相關(guān)制度；
2、負(fù)責(zé)向交易商協(xié)會申報我行債券承銷資質(zhì)；
3、承擔(dān)全行債券承銷業(yè)務(wù)的營銷、立項、承做進(jìn)行決策或?qū)徍耍?
4、負(fù)責(zé)全行債券交易業(yè)務(wù)；
5、制定債券業(yè)務(wù)的考核激勵機(jī)制。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有3年以上銀行投行業(yè)務(wù)或證券公司證券承銷、銀行間債券承銷經(jīng)歷；
3、有股份制銀行總行投行業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗或證券公司承銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10招聘部門：投資銀行業(yè)務(wù)部
招聘職位：營銷推動崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙/廣州
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助實施投資銀行產(chǎn)品營銷和推動，制定業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、營銷策略等；
2、開展各類投資銀行業(yè)務(wù)的策劃和推動；協(xié)助分支機(jī)構(gòu)完善項目方案、開展盡職調(diào)查、風(fēng)險評估等；協(xié)助完成項目后期管理等相關(guān)工作；
3、協(xié)助開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；
4、協(xié)助組織開展投資銀行產(chǎn)品的推廣與培訓(xùn)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有3年以上商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有敏銳的市場意識，組織推動和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、有股份制銀行投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
11招聘部門：投資銀行業(yè)務(wù)部
招聘職位：風(fēng)險經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、投資銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管控“第一道防線”建設(shè)；
2、制定投資銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險檢查計劃，組織開展全行投資銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理和檢查；
3、配合上級部門及本行風(fēng)險管理部、稽核部的風(fēng)險檢查工作；
4、完成投行項目風(fēng)險評價及相關(guān)法律合同文本審查。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會計、法律相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有3年以上銀行工作經(jīng)驗，從事過銀行授信、風(fēng)險管理及投資銀行等工作；
3、有股份制銀行總行授信、風(fēng)險管理等部門相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
12招聘部門：金融市場部
招聘職位：同業(yè)業(yè)務(wù)營銷（銀行類、非銀行類金融機(jī)構(gòu)）
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)資金類同業(yè)業(yè)務(wù)及金融同業(yè)渠道的營銷和管理。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、中級以上職稱，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行同業(yè)合作領(lǐng)域各項政策、客戶和產(chǎn)品，具備行業(yè)發(fā)展趨勢判斷和解讀能力；
3、熟悉商業(yè)銀行清算、結(jié)算、融資、交易、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、理財、貿(mào)易等各類金融產(chǎn)品運(yùn)作特點(diǎn)；
4、具有較強(qiáng)的市場營銷能力和溝通能力，擁有廣泛的同業(yè)客戶資源；
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
6、碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行從事同崗人員優(yōu)先考慮。
13招聘部門：金融市場部
招聘職位：法律事務(wù)
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)法律性文件審查、業(yè)務(wù)活動談判、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的創(chuàng)新方案及流程設(shè)計，提供合理化建議等部門法律事務(wù)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，法律專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、5年以上金融或法律類從業(yè)經(jīng)驗；
3、獲得律師資格證書或法律職業(yè)資格證書；
4、具備較強(qiáng)法律專業(yè)基本專業(yè)素質(zhì)，良好掌握并能熟悉運(yùn)用民商法、合同法、物權(quán)法、國際經(jīng)濟(jì)法等法律相關(guān)專業(yè)知識；
5、良好的書面及口頭表達(dá)能力，善于團(tuán)隊合作，工作認(rèn)真細(xì)致，富有責(zé)任感。
6、碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行從事同崗人員優(yōu)先考慮。
14招聘部門：金融市場部
招聘職位：外匯交易
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)外幣資金市場和資本市場交易業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、中級以上職稱；
3、具有外幣交易員資格證書及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、大學(xué)英語六級證書；
5、對國際金融形勢、國家宏觀政策及貨幣市場走向有較強(qiáng)的研判和分析能力，具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
6、碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行從事同崗人員優(yōu)先考慮。
15招聘部門：金融市場部
招聘職位：理財產(chǎn)品研發(fā)
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙、北京、上海、武漢、杭州、深圳、廣州
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)理財業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)與創(chuàng)新。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有國際金融理財師（CFP）資格；
3、熟悉理財產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計流程，具有一定的開發(fā)設(shè)計能力；
4、熟悉信托、證券、租賃等金融產(chǎn)品，且具有一定的同業(yè)業(yè)務(wù)資源；
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
6、碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行從事同崗人員優(yōu)先考慮。
16招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部
招聘職位：個貸產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)個貸產(chǎn)品優(yōu)化與研發(fā)、應(yīng)用推廣、市場調(diào)查、監(jiān)測分析、風(fēng)險報告等。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科技等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、3年以上銀行個貸相關(guān)工作經(jīng)歷，具有2年以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3、具有總行、省級分行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
17招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部
招聘職位：負(fù)債產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)負(fù)債產(chǎn)品優(yōu)化、設(shè)計與研發(fā)、應(yīng)用推廣、市場調(diào)查、監(jiān)測分析等。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、3年以上銀行負(fù)債產(chǎn)品研發(fā)及推廣相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具有總行、省級分行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
18招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部
招聘職位：財富管理產(chǎn)品經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代理類財富管理產(chǎn)品的開發(fā)、制度建設(shè)和市場推廣工作；
2、負(fù)責(zé)財富管理業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用推廣和維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)財富管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)分析工作；
4、負(fù)責(zé)投資理財資訊及服務(wù)工作。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、會計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、在國有或股份制商業(yè)銀行總行/分行從事過財富管理業(yè)務(wù)，有較為豐富的財富管理產(chǎn)品開發(fā)和系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
3、具備AFP、CFP等財富管理業(yè)務(wù)專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
19招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部
招聘職位：綜合管理崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
綜合分析、發(fā)展規(guī)劃、品牌設(shè)計、營銷策劃等工作。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，中文、工商企業(yè)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有總、分行綜合管理相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；具有良好的文字處理能力；
3、具有總行、省級分行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
20招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（銀行卡部）
招聘職位：征信審批崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信用卡資料的審批，以及卡片額度調(diào)整審批和分期項目審批；授信政策及制度完善。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上同業(yè)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受高強(qiáng)度的工作。
21招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（銀行卡部）
招聘職位：信用卡風(fēng)險管理催收崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對信用卡風(fēng)險管理，進(jìn)行欠款催收和案件防范與處理。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上國有或股份制商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行催收流程及相關(guān)法律制度。
22招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（銀行卡部）
招聘職位：信用卡產(chǎn)品開發(fā)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有國有或商業(yè)銀行信貸產(chǎn)品崗位工作3年以上工作經(jīng)驗，包括審批、產(chǎn)品設(shè)計等；熟悉個人貸款產(chǎn)品的設(shè)計、貸前審核、貸后管理等工作內(nèi)容；
3、熟悉消費(fèi)貸款產(chǎn)品設(shè)計與應(yīng)用者優(yōu)先考慮。
23招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（銀行卡部）
招聘職位：借記卡產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)借記卡產(chǎn)品研發(fā)、流程優(yōu)化、系統(tǒng)改造和業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)
責(zé)ATM、POS等銀行卡受理渠道的產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)升級改造及業(yè)務(wù)管理工作。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行卡產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)；良好的業(yè)務(wù)分析與判斷能力，良好的溝通與表達(dá)能力，良好的組織與協(xié)調(diào)能力；
3、具有國有或商業(yè)銀行借記卡項目研發(fā)和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
24招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：網(wǎng)上銀行渠道產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行渠道新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品與功能升級改造。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練掌握項目管理相關(guān)知識，讀懂并能運(yùn)用各項數(shù)據(jù)分析指標(biāo)；
3、具有網(wǎng)上銀行產(chǎn)品需求分析和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
25招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：電話銀行和短信渠道產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)電話銀行和短信渠道新產(chǎn)品和既有系統(tǒng)產(chǎn)品與功能升級改造。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；熟悉電話銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和短信平臺體系的建設(shè)；
3、具有電話銀行和短信渠道產(chǎn)品需求分析和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
26招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：手機(jī)銀行渠道產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)手機(jī)銀行的市場研究和業(yè)務(wù)可行性分析，參與手機(jī)銀行系統(tǒng)建設(shè)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉手機(jī)銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，對手機(jī)銀行市場發(fā)展有一定的認(rèn)識；
3、具有手機(jī)銀行產(chǎn)品需求分析和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
27招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：電子商務(wù)渠道產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)電子商務(wù)市場研究和業(yè)務(wù)可行性分析；聯(lián)系對接第三方支付公司開展電子商務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上銀行、證券、期貨、基金、信托等方面產(chǎn)品管理、開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行及電子商務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有良好的市場敏感度，能把握金融市場熱點(diǎn)進(jìn)行研發(fā)工作；
3、有多家銀行渠道及網(wǎng)上支付產(chǎn)品運(yùn)營和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
28招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：運(yùn)行風(fēng)險管理室主任崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
主持開展電子銀行渠道業(yè)務(wù)日常管理和風(fēng)險管理；制定和完善運(yùn)行風(fēng)險工作規(guī)則；組織推動全行運(yùn)行風(fēng)險管理報告工作，完善運(yùn)行風(fēng)險報告機(jī)制。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有5年以上電子銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)制度和流程；熟悉風(fēng)險管理制度及相關(guān)協(xié)議。
29招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：業(yè)務(wù)輔導(dǎo)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
從事電子銀行渠道相關(guān)制度起草和修訂，以及業(yè)務(wù)日常輔導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上電子銀行工作經(jīng)驗，熟悉電子銀行部主要業(yè)務(wù)制度和流程；熟悉風(fēng)險管理制度及相關(guān)協(xié)議。
30招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：風(fēng)險管理崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
組織開展電子銀行風(fēng)險排查和公眾安全教育；聯(lián)系對接監(jiān)管部門和行內(nèi)相關(guān)職能部門開展風(fēng)險管理活動。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上電子銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作；熟悉電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險特點(diǎn)，對電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理理論，策略有較全面的認(rèn)識；熟悉銀行業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理政策、流程和方法。
31招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：產(chǎn)品營銷崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
開展電子銀行品牌建設(shè)和對外宣傳，以及組織產(chǎn)品對外營銷活動。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上國有或股份制商業(yè)銀行零售產(chǎn)品市場營銷或綜合管理工作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的文字組織能力和數(shù)據(jù)分析能力；具有良好的組織策劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
32招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：客戶中心主管崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)向相關(guān)部門及時反饋客戶對我行產(chǎn)品和服務(wù)的意見和建議，督促相關(guān)部門及時處理客戶投訴并將結(jié)果反饋客戶；協(xié)助制定客戶服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、績效管理辦法，落實質(zhì)量控制與監(jiān)督、績效管理等措施。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上客戶服務(wù)中心工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的組織、管理、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力；善于發(fā)現(xiàn)、處理并及時反饋工作中出現(xiàn)的問題；具有良好的文字處理能力；
3、具有客戶中心管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
33招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：質(zhì)檢監(jiān)督崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：湘潭
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)座席人員服務(wù)質(zhì)量檢查、督促工作；負(fù)責(zé)案例分析工作員工業(yè)務(wù)溝通輔導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)將檢查的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；建立員工質(zhì)檢檔案臺帳，作為年度評先評優(yōu)及其他獎項的重要依據(jù)。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上客戶服務(wù)中心工作經(jīng)驗，熟悉銀行客服業(yè)務(wù)和數(shù)理統(tǒng)計的各種方法應(yīng)用，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力，性格外向，氣質(zhì)形象佳；
3、具備服務(wù)質(zhì)量稽查相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
34招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：工單督辦崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：湘潭
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)客戶表揚(yáng)單、咨詢單、投訴單、建議單、ATM機(jī)故障受理單、信用卡額度調(diào)整表、分期付款申請表、銷戶、止付開通等各類工單的準(zhǔn)時交接；負(fù)責(zé)各類工單的催辦，對客戶催辦的工單，及時與相關(guān)部門和人員取得聯(lián)系，并予回復(fù)；每月按時將客服中心相關(guān)工單按工號進(jìn)行歸檔管理。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有3年以上客戶服務(wù)中心工作經(jīng)驗，良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及應(yīng)對客戶投訴的技巧，抗壓能力較好；普通話達(dá)到二級乙等水平及以上；
3、熟悉客戶服務(wù)流程或熟悉信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
35招聘部門：零售業(yè)務(wù)管理部（電子銀行部）
招聘職位：培訓(xùn)及知識庫維護(hù)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：湘潭
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)新進(jìn)座席人員的崗前培訓(xùn)工作；所有新業(yè)務(wù)、制度、流程的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)培訓(xùn)工作；技能組提升培訓(xùn)工作；知識庫的管理和及時維護(hù)工作。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律類等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具備豐富的客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗，良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及應(yīng)對客戶投訴的技巧，抗壓能力較好；
3、熟悉客戶服務(wù)流程或熟悉信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
36招聘部門：小微企業(yè)業(yè)務(wù)管理部
招聘職位：微貸體系建設(shè)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)微貸業(yè)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)計、微貸業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險控制體系制度建設(shè)、微貸營銷團(tuán)隊建設(shè)及配套績效考核實施、微貸金融產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，工商管理、金融學(xué)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、5年以上金融工作經(jīng)驗，3年以上銀行總行或一級分行工作經(jīng)歷；
3、掌握企業(yè)管理、市場營銷、金融創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉微貸的信貸理念、風(fēng)控模型、操作流程、市場營銷、績效考核。
37招聘部門：小微企業(yè)業(yè)務(wù)管理部
招聘職位：營銷推動崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)營銷政策、營銷活動、金融創(chuàng)新、客戶管理、業(yè)務(wù)制度與流程、風(fēng)險管理。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，工商管理、金融學(xué)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、5年以上金融工作經(jīng)驗，3年以上銀行總行或一級分行工作經(jīng)歷；
3、掌握企業(yè)管理、市場營銷、金融創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉銀行市場營銷和授信業(yè)務(wù)操作流程，熟練使用電腦和信貸系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)等專業(yè)軟件。
38招聘部門：小微企業(yè)業(yè)務(wù)管理部
招聘職位：產(chǎn)品開發(fā)崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā),新產(chǎn)品或項目系統(tǒng)的測試、驗收、試運(yùn)行、培訓(xùn)、推廣、效果評估；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，工商管理、金融學(xué)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、5年以上金融工作經(jīng)驗，3年以上銀行總行或一級分行產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷；
3、掌握企業(yè)管理、市場營銷、金融創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉銀行市場營銷和授信業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行小微產(chǎn)品設(shè)計及風(fēng)險控制模型。
39招聘部門：國際業(yè)務(wù)部
招聘職位：產(chǎn)品經(jīng)理或單證經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的操作；
2、參與或協(xié)助分支行開展國際業(yè)務(wù)授信調(diào)查，提供產(chǎn)品使用建議、風(fēng)險防范措施和要求；
3、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和推廣，并負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)制度的擬
訂和修改，以及國際業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和完善。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、英語、市場營銷、MBA等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、方案設(shè)計、行業(yè)研究能力；
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)與溝通能力，以及良好的團(tuán)隊合作精神；
5、有在國有銀行總行、省分行，股份制銀行總行、外資銀行國際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資相關(guān)崗位以及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)全國領(lǐng)先的股份制銀行分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者或具有CDCS證者優(yōu)先考慮。
40招聘部門：國際業(yè)務(wù)部
招聘職位：市場營銷推動人員
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)項目評審；
2、指導(dǎo)、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開展國際業(yè)務(wù)營銷工作和全行國際業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)以及國際業(yè)務(wù)條線的經(jīng)營管理，共同推動全行國際業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、英語、市場營銷、MBA等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的營銷推動、方案設(shè)計能力；
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)與溝通能力，以及良好的團(tuán)隊合作精神；
5、有在國有銀行總行、省分行，股份制銀行總行、外資銀行國際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資相關(guān)崗位以及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)全國領(lǐng)先的股份制銀行分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者或具有CDCS證者優(yōu)先考慮。
41招聘部門：國際業(yè)務(wù)部
招聘職位：代理行管理崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)代理行的建立、維護(hù)和管理，以及與代理行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開展：包括國際貿(mào)易融資額度管理，賬戶開立和清算協(xié)議的簽訂，代理匯款、托收、信用證業(yè)務(wù)、海外代付、福費(fèi)廷等產(chǎn)品的結(jié)算和融資。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、英語、市場營銷、MBA等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、5年以上銀行公司業(yè)務(wù)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、通過全國大學(xué)生英語6級考試；
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)與溝通能力，以及良好的團(tuán)隊合作精神；
5、有在國有銀行總行、省分行，股份制銀行總行、外資銀行國際業(yè)務(wù)和貿(mào)易融資相關(guān)崗位以及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)全國領(lǐng)先的股份制銀行分行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；通過全國大學(xué)生英語專業(yè)八級考試者或具有CDCS者優(yōu)先考慮。
42招聘部門：北京研發(fā)中心
招聘職位：投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：北京
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、設(shè)計投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及產(chǎn)品組合方案，確保產(chǎn)品組合迎合市場需求；
2、實施投資銀行產(chǎn)品營銷和推動，制定業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、營銷策略等，協(xié)助設(shè)計授信方案；
3、開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶及項目的開發(fā)、維護(hù)，建立良好的社會關(guān)系，確保項目的順利實施。
任職要求：
1、具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、有3年以上銀行工作經(jīng)驗，從事過銀行授信、風(fēng)險管理及投資銀行等工作；
3、熟悉投資銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神；
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行各類業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
5、具有豐富的北京當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先考慮。
43招聘部門：北京研發(fā)中心
招聘職位：金融市場分部產(chǎn)品設(shè)計崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：北京
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶及項目的開發(fā)、維護(hù)。建立良好的社會關(guān)系，確保項目的順利實施；
2、評估涉及多種行業(yè)風(fēng)險的項目發(fā)展前景，有能力通過分析和判斷篩選具有價值的的項目線索，就項目開展模式，投資收益及風(fēng)險提供建議；
3、服從分派，按照項目團(tuán)隊要求，參與項目執(zhí)行，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度。
任職要求：
1、具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、3年（含）以上銀行、保險、信托等金融機(jī)構(gòu)理財業(yè)務(wù)或資產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行理財計劃、信托計劃、資產(chǎn)證券化運(yùn)作，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神；
4、具有良好的溝通和語言文字表達(dá)能力；
5、具有良好的道德素質(zhì)，無從業(yè)不良記錄；
6、具有豐富的北京當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先考慮。
44招聘部門：北京研發(fā)中心
招聘職位：金融市場分部市場營銷崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：北京
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶及項目的開發(fā)、維護(hù)。建立良好的社會關(guān)系，確保項目的順利實施；
2、評估涉及多種行業(yè)風(fēng)險的項目發(fā)展前景，有能力通過分析和判斷篩選具有價值的的項目線索，就項目開展模式，投資收益及風(fēng)險提供建議；
3、服從分派，按照項目團(tuán)隊要求，參與項目執(zhí)行，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度。
任職要求：
1、具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、3年（含）以上公司條線或信貸風(fēng)險管理工作相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉我行信貸審批制度、流程，能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神；
4、具有良好的溝通和語言文字表達(dá)能力；
5、具有良好的道德素質(zhì)，無從業(yè)不良記錄；
6、具有豐富的北京當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先考慮。
45招聘部門：北京研發(fā)中心
招聘職位：金融市場分部人民幣、外匯交易崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：北京
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)債券自營交易業(yè)務(wù)、債券市場分析及負(fù)責(zé)推動外幣交易業(yè)務(wù)等；
2、負(fù)責(zé)外幣資金市場和資本市場交易業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有交易員資格證書及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神；
4、具有良好的道德素質(zhì)，無從業(yè)不良記錄；
5、具有豐富的北京當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源、債券投資效益優(yōu)異者優(yōu)先考慮。
46招聘部門：北京研發(fā)中心
招聘職位：行政后勤崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：北京
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、內(nèi)勤管理方面，負(fù)責(zé)部門每季度通訊、交通費(fèi)補(bǔ)貼財務(wù)報賬，負(fù)責(zé)郵件收發(fā)與餐卡充值等；
2、行政接待方面，負(fù)責(zé)總行來京接待的事項，車輛及駕駛員管理等；
3、安全保衛(wèi)方面，負(fù)責(zé)制定北研團(tuán)隊年度安全保衛(wèi)工作目標(biāo)和安全保衛(wèi)內(nèi)勤及保密工作；
4、黨團(tuán)工作方面，負(fù)責(zé)推動落實總行機(jī)關(guān)黨委和團(tuán)委的各項工作要求。
任職要求：
1、具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財會、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、工作耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、高度的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神；
3、具有良好的溝通和語言文字表達(dá)能力；
4、具有良好的道德素質(zhì)，無從業(yè)不良記錄。
47招聘部門：票據(jù)業(yè)務(wù)部
招聘職位：市場業(yè)務(wù)交易崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、票據(jù)業(yè)務(wù)市場拓展。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有２年以上銀行票據(jù)貼現(xiàn)與轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的市場開拓能力與社交能力；
3、有專業(yè)銀行、全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
48招聘部門：授信審批部
招聘職位：國際業(yè)務(wù)審查崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
依照國家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行授信政策和規(guī)章制度審查授信業(yè)務(wù)，主要承擔(dān)：負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)國際業(yè)務(wù)授信審查；負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)宏觀政策的研究；負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo)；負(fù)責(zé)按季出具專業(yè)性調(diào)研報告；負(fù)責(zé)監(jiān)測本行國際業(yè)務(wù)的發(fā)展情況；對我行國際業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制提出專業(yè)建議。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有2年及以上國際信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，在國有銀行、股份制商業(yè)銀行從事過授信審查審批工作者優(yōu)先；
3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融形勢及發(fā)展變化規(guī)律，熟練掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及監(jiān)管部門的政策規(guī)定，具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)金融研究能力和行業(yè)分析能力；
4、能熟練運(yùn)用信用風(fēng)險識別與計量的方法和工具，熟悉財務(wù)分析、項目評估、組合風(fēng)險管理等理論方法與實務(wù)操作，具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險分析和判斷能力；
5、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類（特別是國際業(yè)務(wù)種類）、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的授信決策和防范、解決風(fēng)險問題的專業(yè)能力；
6、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
7、對于具有國際信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷的人員，可放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)相關(guān)崗位條件限制。
49招聘部門：授信審批部
招聘職位：同業(yè)業(yè)務(wù)審查崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
依照國家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行授信政策和規(guī)章制度審查授信業(yè)務(wù)，主要承擔(dān)：負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)同業(yè)業(yè)務(wù)授信審查；負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)宏觀政策的研究；負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo)；負(fù)責(zé)按季出具專業(yè)性調(diào)研報告；負(fù)責(zé)監(jiān)測本行同業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況；對我行金融同業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制提出專業(yè)建議。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有2年以上（含）國內(nèi)或國際商業(yè)銀行金融同業(yè)授信市場營銷和審查工作經(jīng)歷；
3、熟悉金融同業(yè)授信業(yè)務(wù)；
4、對金融同業(yè)經(jīng)營管理、外部信用評級有一定的理解和把握，具備較強(qiáng)的同業(yè)信用分析能力；
5、對于具有同業(yè)授信業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷的人員，可放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)相關(guān)崗位條件限制。
50招聘部門：授信審批部
招聘職位：投資銀行業(yè)務(wù)審查崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
依照國家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行授信政策和規(guī)章制度審查授信業(yè)務(wù)，主要承擔(dān)：負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)投行業(yè)務(wù)的審查；負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)宏觀政策的研究；負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo)；負(fù)責(zé)按季出具專業(yè)性調(diào)研報告；負(fù)責(zé)監(jiān)測本行投行業(yè)務(wù)的發(fā)展情況；對我行投行業(yè)務(wù)風(fēng)險控制提出專業(yè)建議。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、具有2年以上投行業(yè)務(wù)授信實務(wù)經(jīng)驗或調(diào)查、評審經(jīng)驗；
3、熟悉金融法律法規(guī)，熟練掌握銀行授信等相關(guān)專業(yè)知識；
4、具有對財務(wù)分析和現(xiàn)場評估分析經(jīng)驗,熟悉經(jīng)營運(yùn)作模式；
5、對于具有投行授信業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷的人員，可放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)相關(guān)崗位條件限制。
51招聘部門：授信審批部
招聘職位：授信審查崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙或湖南省內(nèi)其他分行本部所在地
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
依照國家和監(jiān)管機(jī)構(gòu)及本行授信政策和規(guī)章制度審查授信業(yè)務(wù)，主要承擔(dān)：負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)相關(guān)專業(yè)授信業(yè)務(wù)的審查；負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)宏觀政策的研究；負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的咨詢指導(dǎo)；負(fù)責(zé)按季出具專業(yè)性調(diào)研報告；負(fù)責(zé)監(jiān)測本行相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展情況；對我行相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制提出建議。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、從事銀行信貸工作經(jīng)歷（含貸款調(diào)查、審查和貸審崗位）3年以上；
3、熟悉授信業(yè)務(wù)操作流程，掌握風(fēng)險識別和計量分析方法；
4、具有較扎實的金融理論和財務(wù)、法律基礎(chǔ)知識，較好地掌握國家經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策、信貸政策；
5、有扎實的信貸分析功底，對授信客戶的經(jīng)營與財務(wù)狀況具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別和分析能力，具有豐富的授信實務(wù)經(jīng)驗，掌握授信業(yè)務(wù)風(fēng)險管控要求；
6、具有良好的職業(yè)操守及風(fēng)險把控意識，工作作風(fēng)踏實、嚴(yán)謹(jǐn)，能堅持原則。
7、對于具有授信業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷的人員，可放寬學(xué)歷、年齡、專業(yè)相關(guān)崗位條件限制。
52招聘部門：風(fēng)險管理部
招聘職位：政策研究崗
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：長沙
用工形式：合同制正式員工
崗位職責(zé)：
1、參與擬寫、修訂全行風(fēng)險管理政策；
2、研究、分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的變化，掌握監(jiān)管要求，為我行風(fēng)險管理的合規(guī)性提供建議；
3、擬定行業(yè)和區(qū)域性信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整策略，參與制定本行信貸政策指引；
4、參與擬寫風(fēng)險管理戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)研究、全面風(fēng)險管理分析報告等專題研究報告。
任職要求：
1、具有211、985工程或重點(diǎn)財經(jīng)類大學(xué)全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或管理等相關(guān)專業(yè)，且年齡35周歲以下；
2、三年以上從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理理論及實務(wù)，有較好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析、理論研究能力，能獨(dú)立開展專題研究，有較強(qiáng)的文字綜合能力；
3、具有五年以上國內(nèi)外
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