我行因業務發展需要，現面向社會公開招聘部分專業人才。
一、招聘范圍：
市區銀行類金融機構正式在編人員，特殊專業人員不受限制。
二、招聘崗位及具體要求
◆ 支行行長若干名
1、在銀行類金融機構任支行行長或副行長主持工作滿2年以上，符合銀監部門規定的任職資格要求；
2、有良好的職業道德，未出現違紀違規的事件，無不良品行記錄。
3、具有較強的團隊管理、業務指導和語言表達能力，擅于拓展客戶、處理上下級之間的溝通協調，有較強的工作規劃能力和協調能力。
4、年齡 40 周歲（含）以下；大專及以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬。
◆ 支行副行長若干名
1、年齡40周歲（含）以下；大專及以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬。
2、在銀行類金融機構任中層副職以上管理崗位工作滿2年以上，符合銀監部門規定的任職資格要求；
3、熟悉本地市場，具有豐富的市場資源、較強的營銷能力和良好的組織溝通能力。
◆業務發展部副總經理1名
1、年齡40周歲（含）以下；大專及以上學歷，在銀行類金融機構任中層副職以上管理崗位工作滿3年以上具備相關工作經歷，或支行擔任支行行長2年以上，符合銀監部門規定的任職資格要求；
2、熟悉銀行業務經營策略和經營模式，有較強的業務拓展能力和營銷策劃能力；
3、有較豐富的客戶資源，較強的客戶服務意識和管理客戶關系的能力；
◆客戶經理若干名
1、年齡35周歲（含）以下，大專（含）以上學歷，具備3年以上銀行工作經歷，從事信貸工作2年以上工作經驗；
2、具有商業銀行市場拓展、信貸管理或客戶服務相關工作經驗，熟悉銀行業務和有關操作流程，具有較強的市場分析能力、拓展能力；
3、具有較強的法律合規意識及良好的溝通協調能力，對銀行產品、理財業務或銀行卡業務的有一定的理解和把握；
4、了解并能夠運用與本崗位相關的知識技能、法律法規和規章制度，具有較好的金融政策水平；
5、熟悉徐州城鄉市場，有較豐富的客戶資源，有相當的市場敏感性和市場營銷能力。
◆ 同業市場人員1名
1、年齡35周歲（含）以下， 本科及以上學歷，財會、統計、金融、經濟、管理或其他相關專業;
2、 熟練掌握同業業務的相關操作，熟練掌握信貸資金、現金等多類報表的統計方法和操作程序及資金運營、利率調整、頭寸控制等業務操作；
3、 有豐富的同業市場資源，具有較強的同業市場開拓能力。
◆ 信貸調查人員若干名
1、年齡35周歲以下，本科及以上相關專業學歷，具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心；
   2、具有3年以上銀行信貸業務、授信審查崗位工作經驗，熟悉銀行信貸業務專業知識，熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求；
3、具有較全面的授信業務及相關經濟、法律、會計財務知識水平，了解各項授信管理規章制度，具備較強的盡責審查分析能力;
4、具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
◆ 風險審批人員若干名
1、年齡35周歲以下，專科及以上學歷，熟悉商業銀行法、貸款通則、擔保法、合同法、證券法、銀行業監督管理法、公司法等相關經濟法規；基本掌握經濟、金融、法律以及企業財務等各方面的知識；
2、具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心；
3、具有3年以上銀行信貸工作經驗，具備較強的風險意識、責任意識和服務意識，具備一定的財務分析、信用風險識別能力及文字綜合能力；
4、熟悉風險管理、對公授信業務的基本理論、政策和業務管理的基本方法有豐富的信貸審查工作經驗。
◆ 授信人員若干名
1、年齡35周歲以下，專科及以上學歷， 具有3年以上相關銀行信貸審批工作經驗能，具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心；
2、能提出審查意見和風險控制要求，為審批決策提供依據，并結合審查中發現的問題為業務部門提供政策指引和操作指導；
3、熟悉銀行客戶評估、項目評估業務，精通銀行各項信貸資產業務的運作流程，熟悉企業運轉程序掌握各項信貸政策法規；
4、有較強的風險識別、分析和管理能力，文字表達能力強，具備較強的分析判斷能力。
三、應聘須知
應聘人員請于2012年8月25日前攜帶身份證、學歷證書、職稱原件、復印件及報名表報送至文亭街28號淮海農商銀行307室李老師收。經審查符合條件者，將另行通知面試，聯系電話：0516－85608403。（報名表下載可至淮海農商銀行網站：http://www.xzhhrcb.com/）
報名表下載: 2012年淮海農商銀行專業人才報名表