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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 徽商銀行招聘 > 徽商銀行總行風險管理部招聘信息[4/20]

徽商銀行總行風險管理部招聘信息[4/20]

發(fā)布時間：2011-04-21 15:07 來源：徽商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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招聘部門：總行風險管理部

工作地點：合肥

報名截止日期：2011-5-20

崗位名稱：零售信用風險管理崗

崗位職責：

1.參與制定切實可行的新資本協(xié)議實施規(guī)劃。分階段、有重點地推進個人信用風險內(nèi)部評級法實施，協(xié)助開發(fā)個人信用風險評分模型法，改進我行個人信用風險計量技術(shù)，提升我行風險管理水平；

2.參與研究制定個人內(nèi)部評級管理制度、辦法和操作規(guī)程，監(jiān)督檢查各分行個人客戶內(nèi)部評級制度執(zhí)行情況；

3.通過個人信用風險管理系統(tǒng)、計量模型對個人業(yè)務(wù)組合、客戶特征組合、產(chǎn)品組合、機構(gòu)或部門的風險敞口、經(jīng)濟資本占用、風險調(diào)整后的資本匯報、風險限額指標等進行衡量、統(tǒng)計、匯總、分析和監(jiān)控，負責定期提交全行個人信用風險組合分析報告；

4.協(xié)助個人內(nèi)部評級項目的研發(fā)，參與評級方法和評級操作體系的研究與開發(fā)，定期對個人信用風險組合評估模型的預(yù)測效果、評分否決的狀況和效果、評分模型運用策略的效果進行評價；

5.協(xié)助對管理人員、技術(shù)人員和業(yè)務(wù)人員進行關(guān)于信用評分模型的實施和管理方面的培訓，讓相關(guān)人員了解信用評分模型的相關(guān)知識和技術(shù)。

任職條件：

1.35周歲以下（1976年5月1日以后出生）；

2.本科（含）以上學歷、學士（含）以上學位，金融、經(jīng)濟類專業(yè)；

3.中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；

4.5年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄懈鋈艘滴穹縵展芾澩右稻椋?/div>

5.有國有或股份制銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有FRM、CFA資格證書者優(yōu)先；

6.品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄。

來源：http://www.hsbank.com.cn/Info/575407

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