徽商銀行基金托管部2014年高薪招聘信息 

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行基金托管部專業(yè)人員。

 

工作地點：合肥

 

招聘崗位：

崗位一、資金清算崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類型托管業(yè)務(wù)賬戶的開立、變更、撤銷、報備等管理，確保各類賬戶管理合規(guī)； 

2、負(fù)責(zé)托管產(chǎn)品日常資金清算指令及各項清算數(shù)據(jù)，及時準(zhǔn)確地完成資金匯劃，保證資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)資金交收的正常完成；

3、完善資金清算業(yè)務(wù)流程，防范結(jié)算風(fēng)險，提高結(jié)算效率；

4、負(fù)責(zé)配合完成會計核算工作及處理應(yīng)急情況。

任職條件：

1、年齡35周歲以下，會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

2、具有4年以上銀行工作經(jīng)驗，其中要有2年以上的運營、會計相關(guān)工作經(jīng)歷，有營業(yè)廳主任工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、熟悉銀行資金清算流程，了解資本市場和各種金融工具；

4、具備較好的計算機(jī)方面的知識和操作能力，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的抗壓能力。

 

崗位二、投資監(jiān)督崗

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)《證券投資基金法》、《證券投資基金托管業(yè)務(wù)管理辦法》、托管產(chǎn)品的合同、托管協(xié)議及產(chǎn)品說明書、相關(guān)內(nèi)外部法規(guī)、規(guī)定，對包括公募基金管理人在內(nèi)的各類管理人的投資運作行為進(jìn)行監(jiān)督、風(fēng)險提示，及異常情況的報告； 

2、建立投資組合風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)，維護(hù)相關(guān)投資監(jiān)督系統(tǒng)，履行日常監(jiān)督控制，保持與投資管理人的日常溝通；

3、定期對各投資組合風(fēng)險程度進(jìn)行評估，并根據(jù)相關(guān)管理辦法對投資管理人進(jìn)行提示；

4、對投資監(jiān)督及風(fēng)險控制體系提出合理化建議；

5、編制各類投資監(jiān)督報告及相關(guān)報送工作。

任職條件： 

1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、審計、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

2、取得基金從業(yè)資格，具有4年以上的金融工作經(jīng)驗，其中應(yīng)具備2年以上基金公司或托管銀行托管業(yè)務(wù)投資監(jiān)督相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的抗壓能力；

4、具備較好的計算機(jī)方面的知識和操作能力。

 

崗位三、系統(tǒng)管理崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)及外聯(lián)系統(tǒng)的需求整理、系統(tǒng)建設(shè)、功能測試和各項系統(tǒng)日常管理與維護(hù)等工作；

2、負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)每日外聯(lián)電子數(shù)據(jù)的收集、系統(tǒng)接入、分發(fā)存儲等工作；

3、負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)各項子系統(tǒng)的系統(tǒng)管理，為各系統(tǒng)的經(jīng)辦、復(fù)核人員設(shè)置、分配操作員號并進(jìn)行日常管理與維護(hù)，為經(jīng)辦、復(fù)核人員分配和管理資產(chǎn)操作權(quán)限。

任職條件：

1、年齡35周歲以下，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；

2、取得證券投資基金從業(yè)資格，具有4年以上銀行工作經(jīng)驗，其中應(yīng)具備2年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗，具有托管系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 

3、身體健康，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

 

崗位四、市場營銷崗

崗位職責(zé)：

1、制定資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)年度營銷計劃和重點產(chǎn)品的綜合營銷服務(wù)方案，建立高效的營銷推動機(jī)制；

2、負(fù)責(zé)重點機(jī)構(gòu)客戶的營銷、開發(fā)和維護(hù)，搭建合作平臺，推動重大業(yè)務(wù)的營銷落地；

3、組織、推動行內(nèi)各分行、各部室以及各相關(guān)單位資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)開展，落實業(yè)務(wù)目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)重點托管產(chǎn)品的引進(jìn)、研發(fā)、營銷策劃及組織銷售工作，完成預(yù)定計劃指標(biāo)；

5、結(jié)合重點業(yè)務(wù)營銷計劃，進(jìn)行各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

任職條件：

1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，具備一定法律專業(yè)基礎(chǔ)，對合同文本結(jié)構(gòu)熟悉；

2、取得基金從業(yè)資格，具有4年以上金融工作經(jīng)驗，有如下領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先：券商、信托、銀行同業(yè)條線等資管業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等；QFII、QDII業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等；銀行托管業(yè)務(wù)及與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)部門的前臺營銷、產(chǎn)品研發(fā)等；

3、具備較強(qiáng)的營銷拓展、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力；

4、有托管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或參加本機(jī)構(gòu)托管業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)籌建等經(jīng)歷的，可不受上述條件限制并優(yōu)先錄取。

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