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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘六安分行管理人才
工作地點(diǎn):六安市及所轄各縣區(qū)
招聘崗位:支行行長
任職條件:
1、年齡42周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、5年以上金融工作經(jīng)歷,其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門的管理要求;
4、熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;
6、無不良從業(yè)記錄,符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件;
崗位職責(zé):
1、圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃,在總分行條線相關(guān)制度指引下,管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù);
2、統(tǒng)籌安排支行工作,督導(dǎo)工作進(jìn)展,建立健全考核機(jī)制,傳達(dá)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引;
3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點(diǎn),分析、預(yù)測市場前景,提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃;
4、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程,指導(dǎo)管理支行會(huì)計(jì)工作,加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理;
5、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
報(bào)名方式:
應(yīng)聘者自即日起,可點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”查詢相關(guān)招聘信息,在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
截止時(shí)間:
2015年8月21日
點(diǎn)我應(yīng)聘