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[安徽]2017徽商銀行總行運營管理部招聘啟事

發(fā)布時間:2017-08-08 11:59  來源:徽商銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2017徽商銀行總行運營管理部招聘啟事
  一、職位名稱:運行管理崗
  招聘部門:總行運營管理部
  工作地點:合肥 招聘類型:社會招聘
  截止日期:2017-08-22
  用工類型:合同制員工
  任職條件:
  1、年齡35周歲及以下,全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,具有經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè);
  2、具有4年及以上銀行會計運營工作經驗,其中具有網點主管工作經驗或集中運營后臺工作經驗者優(yōu)先;
  3、熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規(guī)、會計運營管理相關制度和風險管理制度規(guī)定、熟悉銀行運營業(yè)務操作流程;
  4、具有較強的學習創(chuàng)新能力和業(yè)務運行分析能力以團隊的協調能力;
  5、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,且從事金融業(yè)務以來無不良記錄;
  6、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
  崗位職責:
  1、實時監(jiān)控全行集中運營業(yè)務運行情況,及時處置和報告運行中出現的問題,以確保業(yè)務的穩(wěn)定運行。實時監(jiān)控后臺作業(yè)中心各作業(yè)環(huán)節(jié)的生產質量和效率情況,及時進行分析和報告,為作業(yè)資源調配提供決策依據;
  2、作業(yè)資源調配, 制定作業(yè)人員排班計劃,實施現場作業(yè)人員的排班調度、崗位調配工作,滿足作業(yè)生產的需要。根據需要及時調度外包服務人員及離場外包服務基地的生產資源,滿足作業(yè)生產需要;
  3、網點服務與支持, 實施網點延時服務申請和業(yè)務應急處理響應;接收網點業(yè)務咨詢,指導網點的集中運營交易操作;收集反饋運行中遇到的問題,跟蹤問題的解決方案,反饋問題處理結果,保障集中運營業(yè)務的正常辦理;
  4、中心柜員管理, 按規(guī)定在集中運營平臺中進行操作柜員的開立、維護和撤銷處理,滿足業(yè)務運行的需要;
  5、運行分析與報告, 定期、不定期對運行的情況進行分析,撰寫作業(yè)中心相關業(yè)務運行分析資料,為領導提供決策依據,為相關部門提供撰寫報告的運行資料;
  6、其他臨時交辦的管理事項。
 
  二、職位名稱:機構與隊伍管理崗
  招聘部門:總行運營管理部
  工作地點:合肥 招聘類型:社會招聘
  截止日期:2017-08-22
  用工類型:合同制員工
  任職條件:
  1、年齡35周歲及以下,全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,具有經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè);
  2、具有4年以上銀行相關領域經驗,其中管理部門工作經驗1年以上,具有銀行內訓師工作經驗的優(yōu)先;
  3、熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規(guī)、會計運營管理相關制度和風險管理制度規(guī)定、熟悉銀行運營業(yè)務操作流程;
  4、具有較強的學習創(chuàng)新能力、業(yè)務運行分析能力、以及對內培訓項目的組織能力;
  5、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
  崗位職責:
  1、完善運營條線組織系統架構和崗位職責,指導各級運營機構合理設置運營業(yè)務崗位,編制運營機構的專業(yè)準入、變更和退出標準,并負責審查和管理,促進運營機構設立及運行符合運營工作要求;
  2、編制運營人員專業(yè)準入、退出標準和專業(yè)管理辦法,并負責審查和管理,配合營銷部門開展柜面人員職能轉型工作,加強運營條線隊伍建設;
  3、收集運營管理知識,建立多層次培訓機制,開展運營理論知識導入培訓,督促分支行按培訓計劃開展工作,提高運營條線人員工作能力;
  4、編制運營業(yè)務綜合性考核管理辦法和運營人員績效考核指導意見,指導分支行運營業(yè)務有效運行,調動運營條線員工工作積極性;
  5、組織運營業(yè)務和人員考核工作,確保考核管理辦法能夠實施并達到預期效果。
 
  三、職位名稱:清算管理崗
  招聘部門:總行運營管理部
  工作地點:合肥
  招聘類型:社會招聘
  截止日期:2017-08-22
  用工類型:合同制員工
  任職條件:
  1、年齡35周歲及以下,全日制碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,具有經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè);
  2、具有4年以上銀行相關領域經驗,其中從事會計運營相關崗位工作3年以上,具備會計從業(yè)資格證;
  3、熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規(guī)、商業(yè)銀行會計準則、會計運營管理相關制度、風險管理制度、銀行會計核算原理和清算流程;
  4、具有較強的溝通協調能力與較好的團隊協作精神,品德高尚、身體健康、無不良從業(yè)記錄;
  5、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
  崗位職責:
  1、參與各種業(yè)務清算流程和業(yè)務規(guī)程的制定;
  2、指導、監(jiān)督、管理各分行清算操作管理制度的執(zhí)行情況,對各項清算業(yè)務進行統計分析、考核指導;
  3、負責全行二代支付系統、支票影像、境內外幣支付等系統的運行管理和監(jiān)控;
  4、負責支付清算系統用戶管理,行名行號的申請、變更和撤銷等;
  5、負責對總行各類外接清算系統管理,保障各項業(yè)務運行順暢,資金賬戶安全;
  6、負責支付清算協會、城商行清算中心等機構的對接工作,及時傳達和安排相關通知、會議、培訓、調研等工作。
 
  四、職位名稱:審核授權崗
  招聘部門:總行運營管理部
  工作地點:合肥
  招聘類型:社會招聘
  截止日期:2017-08-22
  用工類型:定向合同制員工
  任職條件:
  1、年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,具有經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè);
  2、具有3年及以上網點綜合柜員工作經驗,其中具有網點主管工作經驗或集中運營后臺工作經驗的優(yōu)先;
  3、熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規(guī)、會計運營管理相關制度和風險管理制度規(guī)定、柜臺業(yè)務操作流程;
  4、具有一定的學習創(chuàng)新能力、運營風險識別、分析和文字表達能力;
  5、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,且從事金融業(yè)務以來無不良記錄;
  6、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
  崗位職責:
  1、負責依據集中作業(yè)遠程授權制度對集中運營業(yè)務單證電子影像及相關交易信息進行遠程授權處理,保證業(yè)務辦理的合規(guī)性、準確性;
  2、負責依據制度對集中運營業(yè)務單證電子影像信息、中心數據錄入信息及相關交易信息進行審查并授權,確保業(yè)務處理的合規(guī)性、正確性;
  3、對集中運營流程中進入特殊業(yè)務節(jié)點的任務進行審查并通過手工確認處理;
  4、對業(yè)務處理中遇到的各類問題及時報告并對問題收集、分析、整理,提出改進和完善運營制度流程的合理化建議;
  5、參與集中運營業(yè)務的測試和演練,促進平臺更新和業(yè)務推廣。
 
  五、職位名稱:重點監(jiān)督與風險預警崗
  招聘部門:總行運營管理部
  工作地點:合肥
  招聘類型:社會招聘
  截止日期:2017-08-22
  用工類型:定向合同制員工
  任職條件:
  1、年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,具有經濟、金融、管理、法律等相關專業(yè);
  2、具有3年及以上網點綜合柜員工作經驗,其中具有網點主管工作經驗或事后監(jiān)督工作經驗的優(yōu)先;
  3、熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規(guī)、會計運營管理相關制度和風險管理制度規(guī)定、柜臺業(yè)務操作流程;
  4、具有一定的運營風險識別、分析和文字表達能力;
  5、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守,且從事金融業(yè)務以來無不良記錄;
  6、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
  崗位職責:
  1、負責按日監(jiān)督審核監(jiān)督系統提取的重點業(yè)務處理的合規(guī)性、合法性、合理性;
  2、負責對被監(jiān)督機構的監(jiān)督發(fā)現的差錯進行分析判斷并下發(fā),發(fā)現重大問題及時報告;
  3、負責按日對監(jiān)督系統提取的預警信息進行識別、核實,對風險事項和差錯進行確認;
  4、定期對被監(jiān)督機構的監(jiān)督情況進行歸類、統計,擬寫風險監(jiān)督報告,揭示被監(jiān)督機構風險分布情況。

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