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[四川]2022年徽商銀行成都分行招聘啟事

發布時間：2022-08-16 09:47   來源：徽商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年徽商銀行成都分行招聘啟事
　　崗位一
　　職位名稱：客戶經理
　　工作地點：成都市
　　用工形式： 一般合同制
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲（含）及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上。從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位；
　　2.具有良好的政治素質和職業修養，具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力，身體健康，無不良記錄；
　　3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和營銷業績；
　　4.具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力；
　　5.鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（需相關證明），同等條件下可優先錄用；
　　6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
　　崗位職責：
　　1.負責向客戶推廣企業融資、貿易融資及其他對公業務產品及服務，吸收存款，配合經理完成企業信貸融資業務及各項業務指標；
　　2.配合支行負責人對現有客戶進行維護，及時與企業溝通聯系，了解企業的融資需求及變化，配合分行對客戶融資進行授信方案設計，及時解決各類突發問題；
　　3.協同分行調查借款人的身份等基礎情況，對借款人的信用等級進行評定，核實抵押物、質押物及保證人情況，測定貸款風險度；
　　4.配合分行進行授信材料收集、申報及授信方案設計，主要包括客戶和授信盡職調查、項目評估、銀團貸款評估、并購貸款調查評估、非金融企業債務融資工具盡職調查、理財產品授信方案設計、同業授信、貿易融資合作商間接額度授信盡職調查、貿易融資產品授信方案設計、其他授信產品方案設計等；
　　5.負責監督和跟蹤公司客戶信貸資金使用及審批意見落實情況、撰寫公司信貸業務貸后檢查報告及檢查情況表，及時發現公司客戶風險預警信號與分行風險部門聯系；
　　6.關注新客戶營銷，深入分析和挖掘現有客戶的情況要求，實現客戶的深度開發和二次開發；
　　7.完成上級交辦的其他工作任務。
　　崗位二
　　職位名稱：客戶經理
　　工作地點：達州市
　　用工形式：一般合同制員工
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業，3年以上銀行公司或零售客戶經理工作經歷。從事招聘崗位工作滿5年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位；
　　2.具有良好的思想政治素質，理想信念堅定，具備優秀的個人品格和職業操守，身體健康，無不良記錄；
　　3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和貢獻精神，業績突出；
　　4.具有豐富的銀行業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力；
　　5.鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（需相關證明），同等條件下可優先錄用；
　　6.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。
　　崗位職責：
　　1.負責向客戶推廣企業融資、貿易融資及其他對公業務或零售業務產品及服務，吸收存款，配合經理完成企業信貸融資業務及各項業務指標；
　　2.配合支行負責人對現有客戶進行維護，及時與企業溝通聯系，了解企業的融資需求及變化，配合分行對客戶融資進行授信方案設計，及時解決各類突發問題；
　　3.協同分行調查借款人的身份等基礎情況，對借款人的信用等級進行評定，核實抵押物、質押物及保證人情況，測定貸款風險度；
　　4.配合分行進行授信材料收集、申報及授信方案設計，對公授信業務主要包括客戶和授信盡職調查、項目評估、銀團貸款評估、并購貸款調查評估、非金融企業債務融資工具盡職調查、理財產品授信方案設計、同業授信、貿易融資合作商間接額度授信盡職調查、貿易融資產品授信方案設計、其他授信產品方案設計等；
　　5.負責監督和跟蹤公司或零售客戶信貸資金使用及審批意見落實情況、撰寫公司或零售信貸業務貸后檢查報告及檢查情況表，及時發現公司或零售客戶風險預警信號與分行風險部門聯系；
　　6.關注新客戶營銷，深入分析和挖掘現有客戶的情況要求，配合分支行設計產品解決方案，實現客戶的深度開發和二次開發；
　　7.完成上級交辦的其他工作任務。
　　崗位三
　　職位名稱：綜合柜員
　　工作地點：達州市
　　用工形式：一般合同制/定向合同制
　　任職條件：
　　1.年齡25周歲及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；具有碩士研究生學歷、碩士學位，或從事銀行工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲。
　　2.具有良好的政治素質和職業修養，具有團隊協作意識及良好的溝通協調能力，身心健康，無不良記錄。
　　3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和營銷業績。
　　4.鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（需相關證明），同等條件下可優先錄用。
　　5.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。
　　崗位職責：
　　1.對外提供優質、文明、高效服務，宣傳本行產品和業務規定，解答客戶疑難。
　　2.根據業務操作流程，負責營業網點柜臺業務辦理，包括受理本外幣個人、公司等各項業務，處理日常現金收付業務。
　　3.負責當日業務的帳戶處理與核對，負責編制和報送相關報表。
　　4.完成上級交辦的其他工作任務。

 

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